Debida diligencia y cadenas de suministro

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Cepsa evitará la emisión de 1,8 millones toneladas de CO2 cada año

Mediante una inversión de 1500 millones de euros, la compañía instalará paneles solares. Esta iniciativa supone casi un tercio del objetivo de capacidad renovable que la compañía se ha marcado para 2030 en su estrategia Positive Motion.

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La Universidad Pontificia Comillas ha firmado un acuerdo con la ONG Educo centrado en la protección de la infancia y el impacto social

El acuerdo será por un período de tres años y permitirá a ambas entidades compartir experiencia y crear conocimiento conjuntamente. Cada institución aportará sus conocimientos y experiencia sobre la temática, con el objetivo común de aportar a la protección de los derechos humanos de los más pequeños.

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L’Oréal, una de las empresas más éticas del mundo

Por 14ª vez, la compañía ha sido reconocida por Ethisphere por su compromiso por liderar con integridad priorizando las prácticas comerciales éticas.

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El MITECO destina ayudas a proyectos en zonas de transición justa

Hoy, 15 de marzo, se ha publicado la convocatoria de ayudas para pequeños proyectos empresariales localizados en los 197 municipios incluidos en los 15 Convenios de Transición Justa. Los criterios de adjudicación valoran los beneficios ambientales y sociales, la creación de empleo, el efecto tractor local y la innovación.

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Más de 15 millones de personas necesitan ayuda humanitaria urgente en Siria

La guerra que no cesa, catástrofes naturales, un brote de cólera y la sequía son las principales causas de la crisis que vive el país. Ya antes de los terremotos de febrero, el 90% de la población vivía por debajo del umbral de la pobreza. En este escenario, la ONG Acción contra el Hambre advierte que se necesita más cooperación.

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Cepsa Química mejorara su nivel de circularidad gracias a un novedoso sistema de carga sostenible

La compañía ha iniciado las pruebas del primer flexitank reciclado para el transporte de productos químicos y de este modo se convierte en pionera en Europa. Cabe destacar que este tipo de envase reduce el residuo plástico generado hasta en un 35%, mejorando la sostenibilidad de la cadena de distribución.

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Pascual consolida su compromiso con la igualdad de género en el ámbito laboral

La compañía de alimentación y bebidas ha presentado su III Plan de Igualdad. Este se ha desarrollado junto a una Comisión Negociadora de Igualdad paritaria y se centra en tres grandes objetivos: integrar el principio de igualdad, garantizar la ausencia de discriminación y eliminar toda manifestación de discriminación en la promoción interna y selección.

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ESG y voluntariado

El tema del voluntariado está íntimamente ligado a los ESG de las empresas. Esto ya es una realidad. Su relevancia para la “S” en diversidad, inclusión y, en el ámbito Empresarial, incorporar en los empleados un valor de empresa que no basta con que la empresa haga bien lo que hace, sino también con hacer el bien al mundo, es una de las tareas que las Organizaciones del Tercer Sector pueden aportar a través del Voluntariado Corporativo. Se crea un círculo virtuoso: la empresa, por poder contar con la experiencia del tercer sector en la "S" en la elaboración de actividades y acciones, y las organizaciones, por poder ampliar la capilaridad de sus causas, tomando sus temas propietarios a más personas.

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Valencia avanza hacia la descarbonización de la mano de Enagás

El presidente de la Generalitat Valenciana, Ximo Puig, ha asegurado que el acuerdo firmado con el operador energético Enagás constituye un avance hacia la descarbonización y “la sostenibilidad económica y social” de la Comunitat Valenciana. Este acuerdo se enmarca en el proyecto H2MED que plantea la creación del primer corredor de hidrógeno verde de la UE.

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BBVA promueve la formación en sostenibilidad entre sus proveedores pymes

La entidad financiera ha promovido entre 252 de sus proveedores pymes capacitaciones en materia de sostenibilidad.

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Urge la creación de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato y la No Discriminación

La Alianza por la Ley de igualdad de Trato, formada por 14 entidades sociales referentes en la lucha contra todas las formas de discriminación, reclama al gobierno que han pasado dos meses desde la expiración del plazo concedido para el establecimiento de la Autoridad Independiente.

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Más de 2.300 andaluces han encontrado trabajo gracias a la Fundación Randstad

La Fundación, cuya misión es contribuir a la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad mediante la sensibilización, capacitación y la transición al empleo, llegó a Sevilla hace más de 10 años con el objetivo de impulsar el talento de las personas con discapacidad para aumentar sus oportunidades laborales. Hasta la fecha, la fundación ha atendido a más de 4.000 personas.

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Cepsa, líder mundial en materia de sostenibilidad

El pasado ejercicio, la compañía se situó en posiciones de liderazgo en los ratings más relevantes a nivel global sobre gestión de aspectos ESG, otorgados por Sustainalytics, S&P Global, Moody's, Clarity AI y CDP (en las categorías de cambio climático y seguridad hídrica).

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Más de mil millones de razones: UNICEF y la OIT advierten sobre la urgencia de construir una protección social universal para la infancia

Un informe recientemente publicado por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) denuncia que el número de niños y niñas que no tienen acceso a servicios de protección social aumenta cada año. Lo cual implica que, actualmente, aproximadamente 1.500 millones menores en todo el mundo, están expuestos al riesgo de sufrir pobreza, hambre y discriminación. Asimismo, los expertos afirman que las tasas de cobertura de las prestaciones familiares disminuyeron en todas las regiones del mundo entre 2016 y 2020, lo que significa que ningún país está en vías de alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible de aquí a 2030.

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¿Cómo impactan los avances regulatorios europeos en materia social en las empresas españolas?

En su primera reunión anual, el Clúster de Impacto Social -liderado por Forética y compuesto por más de 50 empresas- ha desarrollado su sexta edición abordando las implicaciones para las compañías de los avances regulatorios europeos en materia de debida diligencia, taxonomía social o reporte de sostenibilidad.

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“Mástalentosenior”: la iniciativa que promueve una cultura respetuosa, proactiva e inclusiva con el talento senior

La propuesta ha sido creada por EJE&CON, Fundación máshumano y Fundación Másfamilia, con el objetivo de impulsar el talento intergeneracional.

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Nace “Acelérate”, la mayor aceleradora de emprendimiento sostenible de España

La alianza creada por Impact Hub y mentorDay cuenta con 900 mentores y aporta el recorrido y experiencia de las dos organizaciones, que ya han acelerado a 1.640 startups y han impulsado 115 programas de aceleración. Esta iniciativa incluye el servicio de Actúa sostenible GO, una herramienta que permite enfocar y mejorar la estrategia de sostenibilidad de los participantes.

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Randstad analiza el impacto de la automatización en el empleo de las personas con discapacidad

La Fundación ha realizado una investigación de la cual se desprende que casi el 54% de los contratos firmados por las personas con discapacidad se encuentran en ocupaciones con riesgo alto o muy alto de automatización. Además, se observa que casi 7 de cada 10 ocupados necesitan mejorar sus competencias para mejorar su empleabilidad.

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El día de la Mujer

Si hay algún colectivo que sabe de lucha son las mujeres. Solo hay que echar la vista atrás para ver lo que ha conseguido la mujer en solo 100 años, lo que se ha avanzado. Recordar que a lo largo de la historia son muchos los episodios heroicos de las mujeres: En 1917 hubo una gran hambruna, y las mujeres rusas volvieron a manifestarse el último domingo de febrero para pedir "pan y paz". Estas manifestaciones de mujeres formaron parte de las revueltas que terminarían con la monarquía en Rusia. El zar abdicó y el gobierno provisional concedió a las mujeres el derecho a voto en un domingo histórico.

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Igualdad más allá del 8 de Marzo

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Empresas inclusivas: Mapfre firma su IV plan de igualdad

Con motivo del Día Internacional de la mujer, que se celebró ayer 8 de marzo, la aseguradora dio a conocer la firma de su nuevo Plan de Igualdad que reúne un amplio número de medidas en materia de acceso al empleo, formación, promoción, retribución, comunicación, ejercicio corresponsable de los derechos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, violencia de género, prevención del acoso sexual y por razón de sexo, y salud laboral con perspectiva de género.

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Cepsa construye una nueva planta de biocombustibles de segunda generación

El proyecto, que se ubicará en el Parque Energético ‘La Rábida’ en Palos de la Frontera, generará 1600 empleos durante su construcción. La planta producirá combustibles sostenibles para la aviación, el transporte marítimo y terrestre, permitiendo reducir sus emisiones de CO2 hasta un 90%.

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8M: Voces de mujeres directivas

Con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebró ayer, 8 de marzo, siete mujeres directivas (Spainsif, AUARA, Fundación mashumano, Fundación Lealtad, U-tad, IH Madrid y Preply) opinan sobre aspectos como los sistemas de cuotas para alcanzar la paridad o el teletrabajo; e incluso, en pleno año electoral, tenéis sus peticiones a los políticos para mejorar la situación de la mujer.

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El cambio de paradigma es responsabilidad en parte de nosotras

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El tamaño no necesariamente importa

En las reuniones en las que nos juntamos amigos y amigas está prohibido hablar de quién la tiene más grande: a ellos no les gusta que se saque el tema, les genera dolor e incomodidad. En cambio, cuándo estamos las mujeres a solas podemos expresar con naturalidad lo grande que la tenemos; abiertamente exponemos cómo nos ha ido creciendo, reconocemos el gran esfuerzo que nos ha supuesto y los dilemas morales que nos han acorralado contra un muro sociocultural pegajoso. Iker me dice: “me da mucha vergüenza que mi mujer la tenga mucho más grande”. Así sucede cada vez más frecuentemente: muchas mujeres tienen la nómina más grande que ellos.

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Reale Group se adhiere a un marco global para que el sector asegurador aborde los riesgos ESG

Insurance (PSI), Principios para la Sostenibilidad en Seguros, un marco global para que el sector asegurador aborde los riesgos y oportunidades ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

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Por una igualdad: J’accuse …!

El “caso Dreyfus” fue una caza de brujas en busca de un espía alemán en el ejército francés a finales del s. XIX. La búsqueda culminó con la detención de un oficial de origen judío, el capitán Alfred Dreyfus. Se lo condenó injustamente ignorando las declaraciones de expertos que aclamaban su inocencia, todo gracias a un montaje orquestado por parte de la cúpula militar respaldado por unos incomprensibles argumentos pseudomatemáticos del jefe de la “Oficina de Identificación” de París. Después de siete años, gracias a la presión que hizo parte de la sociedad, de los intelectuales y de periodistas como Émile Zola con la publicación de su artículo “J’accuse…!” de 1898, Dreyfus sería, finalmente, absuelto y rehabilitado en 1906.

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Así cuida Lactalis la calidad de sus productos

Grupo Lactalis cuenta con especificaciones mucho más restrictivas que las que marca la ley. Así lo afirman los laboratorios externos, independientes y acreditados, que trabajan con la compañía. Concretamente, cada lácteo elaborado por Grupo Lactalis en España pasa por un mínimo de 80 controles y análisis de calidad y seguridad para salir al mercado.

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Un 63% de las empresas en España todavía no tiene a ninguna mujer en sus comités de dirección

La desigualdad de género es uno de los mayores desafíos actuales. Si bien en muchos ámbitos se ha avanzado considerablemente, lo cierto es que aún queda mucho por hacer. Uno de los ámbitos en los cuales la desigualdad es moneda corriente es en el mundo corporativo. Allí, el tema del liderazgo femenino ha ganado mucha atención y discusión en los últimos años. Para conocer en profundidad esta problemática, OBS Business School ha publicado el informe Mujer y Liderazgo dirigido por Marta Grañó, profesora de Iniciativa Emprendedora de la escuela, que analiza la situación actual de las mujeres en posiciones de liderazgo en diferentes ámbitos (político, empresarial, científico, etc).

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Modelos económicos sostenibles e inclusivos, el reclamo de las y los españoles

Esta es una de las principales conclusiones que emerge del II estudio “Propósito y reinvención del capitalismo”, elaborado por CANVAS Estrategias Sostenibles, que se ha presentado ayer, 2 de marzo, con la colaboración de Impact Hub Madrid. Por otra parte, la publicación afirma que el 38,7% de la población conoce y confía en las empresas con propósito y en su papel para acelerar la transformación social y económica y los agentes a los que las y los españoles le otorgan más credibilidad para liderar esa transformación son las organizaciones del ámbito educativo (nota de 6,05 sobre 10), seguido de la Comunidad Europea (5,19) y los medios de comunicación y las redes sociales (5,13).

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Igualdad de género: El 49% de los miembros de patronatos y juntas directivas del tercer sector son mujeres

Así lo muestra el estudio “La presencia femenina en el Tercer Sector 2023” de Fundación Lealtad. Según la investigación la proporción de mujeres en los patronatos y juntas directivas del Tercer Sector roza la paridad y destaca que en las ONG constituidas a partir del año 2000 hay un 59% de mujeres directoras, mientras que en las creadas en el siglo pasado descienden al 50%.

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Transparencia y reputación, determinantes para el futuro de las compañías

Esta ha sido una de las principales conclusiones que se desprendió del evento organizado por la Fundación máshumano, en el cual se analizó el impacto de la desglobalización, la economía y el marco legal en la gestión de personas y el futuro de las organizaciones. Íñigo Sagardoy, presidente de Sagardoy Abogados y de la Fundación máshumano destacó el cambio en el orden de prioridades que se está viviendo en la gestión de personas dentro de las compañías.

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No por ser voluntario es bueno

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Carlos Torres Vila: "Los bancos tienen un papel fundamental como intermediarios al financiar a la sociedad en su camino hacia la descarbonización"

El presidente de BBVA ha participado en una mesa redonda sobre el presente y el futuro de las finanzas sostenibles, donde ha destacado el rol neurálgico que tiene banca en el desarrollo sostenible. En su opinión, con su actividad, “la banca favorece el desarrollo económico y el bienestar social”.

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B Corp Month o cómo empoderar al consumidor

Durante todo el mes de marzo tendrá lugar el B Corp Month, la campaña global del Movimiento B Corp que busca empoderar a la población para que “vote” cada día por el mundo que quiere a través de sus decisiones de compra. Es que la ciudadanía a través de sus acciones cotidianas tiene el poder de transformar la economía.

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Seis puntos clave en la información de sostenibilidad

DIRSE, Asociación de Profesionales de Sostenibilidad (ASG), ha publicado su posicionamiento sobre los estándares europeos de información de sostenibilidad, una vez que el European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) los envió a la Comisión Europea el pasado 22 de noviembre de 2022. El documento se ha elaborado a través de la constitución de 4 grupos de trabajo internos, que analizaron en detalle el contenido de los primeros borradores de estándares para enviar una respuesta a la consulta pública lanzada por el propio EFRAG; y que se concreta en una seria de seis puntos que condensan los elementos más importantes.

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¿Qué impacto tiene el género en la movilidad urbana?

La Fundación Woman Forward ha presentado los resultados de una investigación sobre movilidad de género, en el evento “Soluciones de Movilidad Urbana con Perspectiva de Género” en la sede Olympia – Grupo Quirónsalud con la participación de UBER, RTVE, UNWTO, 65y+, Diario Responsable y 20 Minutos. Una de las principales conclusiones del estudio muestra que un 40% de la movilidad de las mujeres está condicionada por motivos asociados, asumidos o adjudicados por los roles de género.

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Cepsa busca liderar el sector de la movilidad sostenible en 2030

En el marco del evento de Madrid Open Renovables de emovili, la compañía presentó sus innovaciones en la materia y su proyección para el futuro.

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Nace un nuevo "Observatorio de Medición en Asuntos Públicos"

El mismo ha sido creado por Political Intelligence y Corporate Excellence con el objetivo de reforzar la profesionalización de los Public Affairs. De este modo, ambas instituciones buscan aportar soluciones prácticas en medición y con la vocación de ser referente internacional, el Observatorio surge para recoger la apuesta de las empresas por avanzar hacia sistemas comunes de medición.

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El Parlamento Europeo pide controles más estrictos sobre las finanzas de las ONG

Las y los eurodiputados reclaman más reformas, sobre la base de las anunciadas por la Conferencia de Presidentes, y piden poner en marcha rápidamente un órgano independiente para cuestiones de ética.

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MAPFRE AM da otro paso en su compromiso con la inversión sostenible y redobla su apuesta por el mercado francés

La aseguradora ha alcanzado la mayoría del capital de la boutique francesa de fondos de inversión, la Financière Responsable (LFR), con la compra de otro paquete accionarial hasta alcanzar el 51% del capital.

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A un año de la invasión rusa, ACNUR denuncia que la inseguridad obstaculiza el retorno de las personas desplazadas

Pasados doce meses desde la invasión rusa de Ucrania, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) advierte que más de trece millones de personas continúan desarraigadas; entre ellas, casi ocho millones de refugiados en Europa y más de cinco millones de desplazados internos en Ucrania.

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Fundación Cepsa reparte más de 400.000 euros a los ganadores de los Premios al Valor Social

Este año, en la XVIII edición de estos premios, la fundación ha reconocido el trabajo de 38 iniciativas de Madrid, Canarias, Huelva, Campo de Gibraltar, Portugal y Colombia. Cabe destacar que, desde su primera convocatoria, estos premios han repartido cerca de 4,5 millones de euros para impulsar 462 proyectos.

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¿Cómo funciona el mercado de compensación de emisiones?

En el último tiempo, ha quedado claro que la lucha contra el cambio climático es un deber de todos: ciudadanía, Estados y empresas. Cada actor puede contribuir desde un lugar diferente y el sector privado tiene mucho por hacer. Entre otras cosas, las compañías pueden contribuir recurriendo a los créditos de carbono, un sistema creado y formalizado en el Protocolo de Kioto de 1997 y confirmado en los Acuerdos de París de 2015. Se trata de una herramienta fundamental en un contexto como el actual, marcado por múltiples crisis. Para comprender cómo funciona este mercado y cuáles son sus principales beneficios, el área de sostenibilidad de CaixaBank ha publicado un informe en el cual lo analiza en profundidad.

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El Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible insta a la acción ante la emergencia climática

En su reunión ejecutiva anual, presidida honoríficamente por S.M. el rey Felipe VI, el Consejo liderado por Forética advierte que es preciso levar el nivel de compromiso ante los retos ESG (ambientales, sociales y de buen gobierno).

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El programa de Fundación Randstad “Brecha Digital” contribuye a la inclusión laboral

Concretamente, el 25% de las personas que participaron de esta iniciativa encontraron trabajo. Este programa de Fundación Randstad tiene como principal objetivo mejorar la formación en competencias digitales de las personas con discapacidad.

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“Ciudad que Cuida”, el nuevo sello para municipios comprometidos con el cuidado

Impulsado por la Fundación Mémora y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), este Sello de Calidad evalúa el grado de implicación en el área de cuidados de acuerdo al análisis de un total de 78 indicadores en torno a 9 categorías diferentes: hogar, proximidad, movilidad, ambiente, salud, participación, comunicación, igualdad de oportunidades y final de vida.

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El voluntariado y sus beneficios

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La descarbonización, el gran reto del sector turístico

En el último tiempo, el turismo se ha convertido en una de las grandes industrias que sustentan la economía mundial. En este nuevo escenario, la transformación del modelo hacia la sostenibilidad, sobre todo tras la pandemia, es el eje principal de uno de los monográficos de BBVA, centrado en uno de los desafíos comunes de todos los continentes: mitigar los efectos de la crisis del clima y limitar a 1,5 grados el calentamiento global.

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