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En la reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos, el Secretario General de la ONU, António Guterres, hizo un urgente llamado a la comunidad internacional para enfrentar los desafíos del cambio climático y la inteligencia artificial no regulada, subrayando la necesidad de una colaboración efectiva y reformas en las instituciones globales.

En la presentación de los resultados del ranking Merco ESG 2024, el Grupo Social Once se alza como líder en responsabilidad social, seguido de cerca por Inditex e Ikea. Este análisis destaca la importancia del compromiso ambiental, social y de gobernanza en el entorno empresarial español.

Del 20 al 24 de enero, la ciudad más alta de Europa se convertirá en el epicentro del debate mundial. La Reunión Anual del Foro Económico Mundial buscará soluciones innovadoras para abordar desafíos urgentes como el cambio climático, la igualdad de género y la transición energética, reuniendo a líderes clave de gobiernos, empresas y sociedad civil.

El calentamiento global no da tregua: mientras los gobiernos fallan en sus compromisos climáticos, el cambio real podría depender de nuestras acciones individuales. Descubre cómo convertirte en un agente de cambio antes de que sea demasiado tarde.

La industria de la construcción atraviesa una transformación crucial, impulsada por la necesidad de adaptarse a un entorno cada vez más exigente en términos de sostenibilidad, digitalización y desafíos laborales. Esta evolución está marcada por el compromiso de reducir el impacto ambiental y adoptar tecnologías avanzadas que mejoren la eficiencia y la seguridad.

La Reunión Anual 2025 ha reunido a destacados líderes de todo el mundo en Davos para debatir sobre los principales desafíos que enfrentan a nivel global y regional, incluyendo la gestión de crisis geopolíticas, la búsqueda de crecimiento económico inclusivo y la transición hacia una energía más sostenible.

La Formación Profesional gana terreno como una opción prioritaria entre los jóvenes en España, gracias a su alta empleabilidad y la rapidez en la inserción laboral. Un 68% de los encuestados valora positivamente esta vía educativa, mientras los datos revelan que más del 36% de los titulados consigue empleo en menos de tres meses. Sin embargo, España aún queda rezagada frente a Europa en matriculación en FP, marcando un desafío pendiente para el sistema educativo.

La empresa energética Moeve se ha convertido en la primera de su sector en España en unirse a la First Movers Coalition, una iniciativa global impulsada por el Foro Económico Mundial. Este compromiso refuerza su apuesta por las tecnologías bajas en carbono, como el hidrógeno renovable y los biocombustibles, con el objetivo de descarbonizar sectores clave como el transporte marítimo y alcanzar las cero emisiones netas para 2050.

La vicepresidenta y ministra para la Transición Ecológica, Sara Aagesen, ha anunciado la creación de una nueva Estrategia Nacional contra la Pobreza Energética. Con el objetivo de garantizar soluciones duraderas y equitativas para los consumidores vulnerables, el plan estará listo antes de fin de año.

La Cámara de Comercio de Madrid ha reconocido la trayectoria de Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y la Fundación Aranzadi LA LEY, con el Premio Mujer Líder 2024. Este galardón, entregado en el XVIII Foro Mujer y Liderazgo, pone en valor su impacto social y su compromiso con la diversidad de género y generación en los puestos de alta dirección.

La Comisión Europea integra el revisado Código de Conducta+ en la Ley de Servicios Digitales, impulsando la responsabilidad de las grandes plataformas digitales para frenar la incitación al odio y proteger los derechos fundamentales en el entorno digital.

BBVA Asset Management SGIIC y BBVA Pensiones EGFP se suman al Código de Buenas Prácticas de Inversores impulsado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Esta decisión refuerza su estrategia de sostenibilidad, promoviendo inversiones responsables y un enfoque a largo plazo que prioriza la creación de valor, el buen gobierno corporativo y la gestión sostenible de las empresas en las que invierten.

El mundo se reunió en Bakú para la COP29, una cumbre marcada por tensiones geopolíticas y la urgencia de cumplir con las metas del Acuerdo de París. Aunque se acordó un fondo de 300.000 millones de dólares para los países en desarrollo, las preguntas persisten: ¿es suficiente para enfrentar la emergencia climática? ¿Estamos avanzando hacia un futuro sostenible o seguimos postergando las soluciones? Desde AmbiciónCOP, un informe analiza los hitos alcanzados y los retos que nos acercan, o alejan, del límite de 1,5 °C. La COP30 ya se asoma como el próximo desafío crucial.

La alianza entre L'Oréal e IBM busca transformar la industria cosmética mediante un modelo pionero de inteligencia artificial generativa. Con esta tecnología, pretenden optimizar el uso de materias primas sostenibles, reducir el desperdicio y crear productos más innovadores, personalizados y respetuosos con el medio ambiente.

El frío y el uso de calefacción disparan los niveles de contaminación, agravando problemas respiratorios y cardiovasculares. Expertos alertan de los riesgos y ofrecen claves para protegerse esta temporada.

El primer informe "Corporate Health Check" de CDP revela cómo las mayores empresas del mundo están transformando su estrategia climática: el 78% de las que lideran en sostenibilidad ya vinculan la remuneración de sus ejecutivos a resultados medioambientales, mientras que casi 9 de cada 10 trabajan en su cadena de valor para lograr un impacto tangible. Este análisis, que se presentará en el Foro de Davos, pone en evidencia las claves para cerrar la brecha entre la ambición y la acción.

Con el objetivo de acelerar el acceso de las mujeres a los puestos de alta dirección y consejos de administración,ambas instituciones han firmado un convenio que pone el foco en la diversidad, la sostenibilidad y el desarrollo del talento femenino. Esta colaboración marca un paso decisivo hacia la construcción de una cultura empresarial más inclusiva y equitativa.

La entidad financiera destaca cómo los trabajos verdes no solo contribuyen a frenar el cambio climático, sino que también se convierten en una herramienta esencial para reducir la desigualdad y generar oportunidades laborales dignas. Desde la instalación de paneles solares hasta la rehabilitación energética de edificios o la economía circular, estas ocupaciones son el motor de una transición energética justa que redefine el mercado laboral a nivel global.

Con la entrada en vigor de la Directiva Europea de Diligencia Debida en 2027, las grandes empresas se enfrentan al desafío de integrar prácticas sostenibles en toda su cadena de suministro. Más allá de una obligación legal, esta normativa marca el inicio de una transformación empresarial que ya está impactando a proveedores y socios, impulsando la profesionalización y el compromiso con el medio ambiente y los derechos humanos.

La incorporación de la educación ambiental en los currículos escolares se ha convertido en una necesidad urgente en el contexto de la crisis climática. Sin embargo, su implementación efectiva está lejos de ser homogénea, y las comunidades más desfavorecidas suelen ser las que menos acceso tienen a programas educativos sólidos en esta materia. Esto plantea interrogantes sobre el papel de la educación como herramienta para fomentar la equidad social y promover prácticas sostenibles.