Empresas inclusivas

Estamos a las puertas del 8 de Marzo y, como cada año, se suceden las noticias en torno a la diversidad, igualdad y brechas de género. La mayor parte de ellas no son nada esperanzadoras.

La diversidad y la inclusión han emergido como catalizadores esenciales para el éxito y la sostenibilidad de las empresas actuales. En lugar de ser simplemente una demostración de valores éticos por parte de las compañías, la inclusión se ha convertido en una herramienta estratégica para impulsar la innovación y la competitividad.

Con motivo del Día Internacional de la mujer, que se celebró ayer 8 de marzo, la aseguradora dio a conocer la firma de su nuevo Plan de Igualdad que reúne un amplio número de medidas en materia de acceso al empleo, formación, promoción, retribución, comunicación, ejercicio corresponsable de los derechos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, violencia de género, prevención del acoso sexual y por razón de sexo, y salud laboral con perspectiva de género.