La escena se desarrolla en la Roma del año 46-45 a.C., en un momento decisivo para la historia política de Occidente. Julio César, convertido ya en el gran centro alrededor de quien gravita el poder de Roma, obliga a Laberio, caballero romano y dramaturgo, a subir al escenario para competir públicamente contra Publilio Siro.
Cuando hablamos de transición energética solemos pensar en grandes infraestructuras, en redes, en renovables, en industria o en movilidad. Todo eso es imprescindible, pero hay un lugar mucho más cotidiano donde esa transición se juega cada día: nuestras casas.
En este 2026 se han cumplido cuarenta años de la muerte de Jiddu Krishnamurti, uno de los pensadores más singulares del siglo XX. Filósofo, escritor y extraordinario orador que dedicó gran parte de su vida a una tarea tan sencilla de formular como compleja de llevar a cabo: invitar a cada persona a conocerse profundamente a sí misma.
Hay una verdad incómoda que el mundo corporativo aún se resiste a afrontar: el voluntariado no es caridad, es estrategia. Y una de las más poderosas. Mientras muchas empresas siguen invirtiendo millones en formación formal, plataformas de cursos y programas de desarrollo, ignoran una herramienta capaz de generar algo que ningún taller impartido en un hotel puede ofrecer: una verdadera transformación humana.
Existe un prejuicio instalado en el ecosistema tecnológico que merece ser cuestionado: la idea de que los sistemas de gestión de la calidad frenan la innovación. Que la estandarización es el enemigo de la creatividad. Que una organización no puede ser, al mismo tiempo, rigurosa en sus procesos y disruptiva en sus productos. Llevamos años demostrando en el sector que esta dicotomía es, en el mejor de los casos, un malentendido y en el peor, una excusa para no hacer bien ninguna de las dos cosas.
La irrupción de la IA en nuestras vidas no parece inaugurar una nueva forma de vida ni de consciencia. La IA es un sistema de simulación semántica optimizado que amplifica, ordena y devuelve al ser humano sus propios sesgos cognitivos, afectivos y narrativos.
La prevención de riesgos laborales se ha entendido en muchas organizaciones, durante mucho tiempo, como un sistema orientado al cumplimiento normativo. Protocolos, auditorías, documentación y evaluaciones periódicas han construido un marco necesario, pero en gran medida desconectado de la realidad cotidiana del trabajo.
El fútbol tiene algo extraordinario: es capaz de reunir a millones de personas alrededor de una misma emoción. En estas semanas, miles de aficionados viajarán para acompañar a sus selecciones. Millones de personas llenarán estadios, bares y salones. Celebrarán victorias, sufrirán derrotas y compartirán la ilusión de alcanzar la final.
Tienden a ver la riqueza como herramienta de cambio social. La proporción de la riqueza global en manos de las mujeres crece a un ritmo sin precedentes. Entre 2018 y 2023 su patrimonio ya aumentó un 51 %, frente a 43% general a escala mundial. Actualmente hay más mujeres que nunca ascendiendo en la escala empresarial y en el mundo de la empresa para lanzar negocios de éxito. Están creando un patrimonio para sí mismas. En la lista de Forbes de principales filántropos de EE.UU., el 46 % son mujeres -prueba de su creciente visibilidad e influencia-.
La gestión documental multilingüe ha dejado de ser una cuestión logística para convertirse en un asunto de arquitectura del conocimiento. La inteligencia artificial aplicada al dato documental modifica las condiciones del problema, pero el retorno solo aparece cuando la organización ajusta también sus procesos, su gobernanza y sus criterios de control.
