El Departamento de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desempeña un rol fundamental en la integración de principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en toda la organización. Más allá de la filantropía, su misión es liderar la transformación cultural hacia una empresa más consciente y comprometida.
Las normas jurídicas son el conjunto de reglas establecidas por el Estado con el propósito de regular la conducta social, garantizar el orden y proteger los derechos de las personas dentro de una comunidad. Estas normas no solo definen lo que está permitido y prohibido, sino que también establecen mecanismos de sanción para quienes las incumplen y de protección para quienes se ven afectados por su vulneración.
Los países mediterráneos, caracterizados por un clima semiárido con lluvias estacionales y prolongados periodos de sequía, son especialmente vulnerables a los efectos del cambio climático. Los nuevos patrones de precipitación agravan esta crisis, con lluvias cada vez más concentradas e intensas y sequías más prolongadas y calurosas.
La efeméride del Día Mundial del Agua coincide este año en España con una época lluviosa que nos lleva a creer que disfrutamos de un suministro abundante. Sin embargo, esta percepción puede llevarnos a ignorar los verdaderos desafíos que enfrentamos para gestionar de manera eficiente este recurso esencial durante el resto del año.
Hoy, España se encuentra en una encrucijada crucial en sus esfuerzos por combatir la trata de personas y proteger a las víctimas. El país ha logrado avances notables, con las autoridades tomando medidas decisivas a través de un compromiso constructivo con las partes interesadas y enfoques innovadores.
¿Es posible transformar un sector financiero tradicional en un modelo innovador, sostenible y competitivo sin perder su esencia? Esta es una de las primeras preguntas que me hice a mí misma cuando, hace pocos meses, asumí el reto de ser la primera directora general de BASQUEFIK, el recién creado clúster financiero e inversor del País Vasco.
La realidad que vivimos es confusa y sobre todo impuesta, casi siempre, por los intereses particulares de los que tienen una situación de privilegio, ya sea económica, social, política o de cualquier otra fuerza de poder.
En un entorno corporativo cada vez más competitivo, las empresas buscan estrategias innovadoras para involucrar, motivar y desarrollar a sus empleados. En este contexto, el voluntariado corporativo se posiciona como una herramienta clave, capaz de integrar el propósito personal con el crecimiento profesional.
En un contexto de cambios regulatorios y posibles flexibilizaciones normativas, las empresas enfrentan una decisión crucial: ralentizar sus esfuerzos de sostenibilidad a la espera de una mayor claridad legislativa o continuar avanzando con convicción. La respuesta, desde una perspectiva estratégica, es inequívoca: la sostenibilidad ya no es solo una exigencia regulatoria, sino una demanda imperativa de los inversores, consumidores y grupos de interés.
En un mundo en constante cambio, la educación financiera se ha convertido en una necesidad ineludible para las nuevas generaciones. La gestión del dinero, la elaboración de presupuestos, el ahorro, la inversión responsable y el emprendimiento no son solo competencias deseables, sino imprescindibles para construir un futuro más justo y sostenible.
