Buen Gobierno

Buen Gobierno en RSE promueve prácticas éticas, transparencia y responsabilidad en la gestión empresarial para el beneficio sostenible de la sociedad
El desgaste ESG amenaza los compromisos climáticos

El desgaste ESG amenaza los compromisos climáticos

Cada vez más compañías frenan o rebajan sus políticas ambientales y sociales ante la presión regulatoria, el contexto económico y el clima político. Expertos alertan del riesgo reputacional y del impacto sobre la transición sostenible.
La economía circular, clave para la competitividad empresarial

La economía circular, clave para la competitividad empresarial

La gestión de residuos ha dejado de ser una cuestión exclusivamente ambiental para convertirse en un elemento clave dentro de la estrategia empresarial. Según recoge el Global Circularity Gap Report 2026 de Deloitte y citado por el Pacto Mundial de Nacines Unidas, no integrar modelos de economía circular supone pérdidas globales de 25,4 billones de euros al año, una cifra equivalente al 31% del PIB mundial.
Inclusión laboral y discapacidad, el desafío pendiente de las empresas

Inclusión laboral y discapacidad, el desafío pendiente de las empresas

La inclusión de personas con discapacidad se consolida como un eje clave de la sostenibilidad empresarial. Según destaca el Pacto Mundial de la ONU España, adaptar los entornos laborales y garantizar la accesibilidad no solo ayuda a cumplir la normativa, sino que también impulsa la innovación, la competitividad y la captación de talento.
Empresas ante el nuevo estándar europeo: de la debida diligencia al liderazgo en derechos humanos

Empresas ante el nuevo estándar europeo: de la debida diligencia al liderazgo en derechos humanos

La nueva normativa europea marca un antes y un después en la gestión empresarial: la debida diligencia deja de ser voluntaria y se consolida como una obligación estratégica para prevenir impactos sobre las personas y fortalecer la sostenibilidad corporativa.
El IBEX 35 no mejora su transparencia en sostenibilidad pese a nuevas exigencias europeas

El IBEX 35 no mejora su transparencia en sostenibilidad pese a nuevas exigencias europeas

Un informe del Observatorio de RSC alerta de que la calidad de la información corporativa se estanca justo cuando la Unión Europea revisa sus normas clave en materia de sostenibilidad.
Tres razones por las que la IA no despega en las empresas

Tres razones por las que la IA no despega en las empresas

Según informa Entelgy, la mayoría de los proyectos de inteligencia artificial en las empresas no alcanza resultados tangibles debido a obstáculos culturales y organizativos, más que a limitaciones tecnológicas.
El 70% de las empresas ya actúa frente al cambio climático

El 70% de las empresas ya actúa frente al cambio climático

La mayoría de las empresas en España ya ha incorporado medidas frente al cambio climático, aunque persisten desafíos en la reducción de combustibles fósiles y en la adaptación, según el Pacto Mundial de la ONU España.
El talento sénior pierde visibilidad en las grandes empresas españolas pese al discurso de diversidad

El talento sénior pierde visibilidad en las grandes empresas españolas pese al discurso de diversidad

Un informe de la Fundación Haz advierte de un retroceso en la transparencia del IBEX 35 sobre los profesionales mayores de 50 años, en un contexto marcado por nuevas exigencias regulatorias europeas.
La inteligencia artificial redefine la estrategia ESG

La inteligencia artificial redefine la estrategia ESG

La integración de la inteligencia artificial en la gestión ESG abre oportunidades para mejorar la transparencia y la toma de decisiones, pero también plantea riesgos éticos, de gobernanza y de impacto social que las empresas no pueden ignorar.
Igualdad real en el empleo, el reto pendiente de las empresas

Igualdad real en el empleo, el reto pendiente de las empresas

Las desigualdades laborales que afectan a las mujeres siguen marcando la agenda del buen gobierno corporativo. Desde la brecha salarial hasta la precariedad o la falta de corresponsabilidad, los planes de igualdad se consolidan como una herramienta clave para transformar la cultura empresarial y mejorar la calidad del empleo.
Nace una guía pionera sobre los derechos de conciliación laboral en España

Nace una guía pionera sobre los derechos de conciliación laboral en España

La Universidad Pontificia Comillas presenta el manual práctico más completo sobre permisos y suspensiones para el cuidado, en el marco de su VII Jornada de Conciliación. La iniciativa busca facilitar la aplicación real de los derechos laborales vinculados a los cuidados y reforzar el bienestar en las organizaciones.
Discapacidad e innovación: la ventaja competitiva que muchas empresas aún no aprovechan

Discapacidad e innovación: la ventaja competitiva que muchas empresas aún no aprovechan

Un estudio impulsado por Fundación ONCE y una iniciativa empresarial sobre diversidad revela que integrar la discapacidad en la estrategia corporativa no solo es una cuestión ética, sino también una palanca de innovación, reputación y acceso a financiación.
Un tercio de las compañías reconoce que no sabe cómo integrar la IA en su estrategia sostenible

Un tercio de las compañías reconoce que no sabe cómo integrar la IA en su estrategia sostenible

Un informe del Pacto Mundial de la ONU España revela que, aunque el interés por aplicar inteligencia artificial a la sostenibilidad crece con fuerza, la mayoría de las empresas aún está en una fase preliminar y carece de métricas claras para medir su impacto. La formación, la calidad de los datos y la inversión se perfilan como los grandes retos de gobernanza.
Seis pasos clave para diseñar un plan de sostenibilidad eficaz

Seis pasos clave para diseñar un plan de sostenibilidad eficaz

Cada vez más organizaciones reconocen la sostenibilidad como una palanca estratégica, pero muchas aún no saben por dónde empezar. Según datos del Pacto Mundial de la ONU España, solo el 42 % de las entidades en España cuenta con políticas de sostenibilidad o responsabilidad social corporativa, una brecha que evidencia la necesidad de hojas de ruta claras y bien estructuradas.
Los CEO apuestan por la sostenibilidad para afrontar la incertidumbre global

Los CEO apuestan por la sostenibilidad para afrontar la incertidumbre global

La sostenibilidad se consolida como un pilar clave del buen gobierno corporativo en un contexto marcado por la inflación, la fragmentación regulatoria y la crisis climática. Así lo confirma un estudio internacional elaborado por el Pacto Mundial de la ONU España junto a Accenture, que revela que el 99 % de los CEO mantendrá o ampliará sus compromisos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en los próximos años.
Las empresas sitúan la sostenibilidad como escudo frente a los riesgos globales en 2026

Las empresas sitúan la sostenibilidad como escudo frente a los riesgos globales en 2026

Cambio climático, tensiones geopolíticas, disrupción tecnológica y desigualdad social configuran un escenario de alta incertidumbre para el sector privado. El Informe de Riesgos Globales 2026 revela que integrar la sostenibilidad en la estrategia empresarial es clave para reforzar la resiliencia y mantener la competitividad a largo plazo.
La DEI se redefine en 2026: claves que marcarán la diversidad en las empresas españolas

La DEI se redefine en 2026: claves que marcarán la diversidad en las empresas españolas

En un escenario marcado por la polarización social, la incertidumbre geopolítica y los cambios normativos, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión afrontan un punto de inflexión. El nuevo informe de la Fundación Adecco apuesta por “volver a la esencia” y situar la DEI como una palanca estratégica para responder a los grandes retos sociales y laborales del país.
La inteligencia artificial también puede mejorar las condiciones laborales

La inteligencia artificial también puede mejorar las condiciones laborales

Lejos de sustituir personas, la inteligencia artificial puede convertirse en una aliada clave para reforzar los derechos laborales, mejorar el bienestar y construir organizaciones más justas y eficientes. El reto está en cómo se diseña, se gobierna y se aplica.
La sostenibilidad empresarial deja de ser un requisito y se convierte en clave de competitividad en 2026

La sostenibilidad empresarial deja de ser un requisito y se convierte en clave de competitividad en 2026

La sostenibilidad entra en 2026 en una nueva fase de madurez. Ya no se trata solo de cumplir con la normativa, sino de integrar los criterios ESG como palanca de competitividad, acceso a financiación y resiliencia empresarial. Así lo señala el nuevo informe sobre tendencias en sostenibilidad elaborado por el Pacto Mundial de la ONU España.
La UE simplifica las reglas ESG con el primer paquete Ómnibus

La UE simplifica las reglas ESG con el primer paquete Ómnibus

La Unión Europea ha dado luz verde al primer paquete Ómnibus de sostenibilidad, una reforma clave que simplifica parte del marco regulatorio ESG para las empresas, ajusta plazos y umbrales y busca reforzar la competitividad europea sin rebajar los objetivos del Pacto Verde. El análisis del nuevo escenario ha sido recogido por Forética en un documento que desgrana los principales cambios y su impacto en el tejido empresarial.
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