RSE/RSC/Sostenibilidad

El Círculo de Empresarios junto con EY han puesto en marcha su Observatorio sobre ESG/Sostenibilidad con una jornada dedicada al impacto regulatorio en sostenibilidad, en general, y muy especialmente a las consecuencias prácticas que tendrán para la empresa española la nueva Directiva Europea de información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD en sus siglas en inglés).

Esta fue una de las principales conclusiones que se desprendió de la 8ª edición del informe “Approaching the Future 2023. Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles” elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership en colaboración con CANVAS Estrategias Sostenibles, el cual recoge las 10 grandes tendencias en gestión de intangibles que más impactan actualmente en la agenda empresarial.

La marca de pizzas delivery líder en el mundo operada por Alsea, que abrió el pasado mes de febrero su tercer establecimiento en el Albacete (Castilla la Mancha), ha hecho entrega de un cheque con la recaudación íntegra de las ventas del día de la apertura a la entidad social AFANION.

La sostenibilidad puede formar parte de cada acción que llevamos a cabo en nuestra vida cotidiana y los eventos no son la excepción. Los eventos sostenibles son aquellos que se planifican, organizan y ejecutan teniendo en cuenta los impactos ambientales, sociales y económicos, con el objetivo de minimizar el consumo de recursos naturales, reducir la generación de residuos y promover prácticas responsables. Un artículo recientemente publicado por expertos de CaixaBank analiza la importancia de este tipo de acciones en las empresas y propone una serie de pasos para organizar estos eventos con éxito.

Global Finance, la revista especializada en finanzas, ha reconocido a la entidad financiera en los premios 'The World’s Best Banks 2023 - Latin America'.

La entidad financiera ha publicado una guía interna para concienciar a sus empleados y empleadas acerca del valor de la diversidad generacional. El objetivo final es combatir los estereotipos, sesgos y actitudes excluyentes que puedan existir respecto a la edad.

Ya no quedan dudas de que la orientación empresarial que únicamente se enfoca al beneficio económico va pasando de moda. Actualmente, las empresas están teniendo en cuenta la oportunidad de negocio que ofrece la sostenibilidad empresarial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en todas sus áreas, incluidas las de buen gobierno. En este cambio de paradigma, que vivió un fuerte impulso tras la pandemia, ha emergido un nuevo concepto: el activismo corporativo. Para conocer en mayor profundidad de qué se trata, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha publicado recientemente un informe en el cual indaga en torno a este tema, el cual se ha instalado con fuerza en la agenda corporativa actual.

La pandemia ha dejado algunos elementos positivos como la flexibilidad laboral. Los modelos híbridos de trabajo han llegado para quedarse. Una publicación recientemente realizada por el Banco Mundial afirma que ofrecer un trabajo justo y flexible a las y los trabajadores fuera de la oficina es un imperativo empresarial y ayudará a las organizaciones a contratar y retener talentos.

Ayer jueves 27 de abril, DIRSE festejó con más de 700 socios y 70 entidades protectoras, su décimo aniversario, reuniendo de forma presencial y online a más de 200 interesados que quisieron escuchar, de primera mano, la retrospectiva y previsiones de los expertos invitados. Durante la jornada diferentes expertos abordaron temas clave de la sostenibilidad empresarial, entre ellos, John Elkington y Paul Polman auguran más cambios en los próximos 10 años que en los últimos 50.

La Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad [ASG] presentó ayer, 12 de abril, en Madrid las principales claves del segundo de los toolkit de su serie. En esta ocasión, el documento elaborado con la colaboración técnico-jurídica de Garrigues, está enfocado en la gestión de la sostenibilidad por parte de los consejos de administración.

Los criterios ASG (Medioambientales, sociales y de buen gobierno) han llegado para quedarse. Un informe recientemente publicado por un equipo de expertos la consultora global BCG afirma que el movimiento a favor de la sostenibilidad, que empezó a extenderse por el mundo empresarial de las economías avanzadas hace décadas, está llegando ahora con fuerza a las empresas de los mercados emergentes. La publicación explica que Los consumidores, los socios comerciales, los inversores, los reguladores y los empleados presionan cada vez más, tanto dentro como fuera del país, para que las compañías respalden sus compromisos con acciones verificables, y, de lo contrario, las castigan por sus deficiencias.

La marca operada por Alsea ha recaudado estos fondos a través de las tarjetas universitarias. De cada pedido que realizan los estudiantes mediante esta tarjeta se donan 0,50 céntimos.

2030 está a la vuelta de la esquina. En sólo 7 años deberíamos alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y si bien se están logrando avances en muchas materias, en general, es necesario incrementar el compromiso. En este contexto, el Pacto Mundial de la ONU facilita una serie de exclusivos programas de formación intensiva a las empresas para ayudarlas a aumentar su ambición y acelerar su contribución a la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

En el país latinoamericano, la entidad financiera se ubica en el “top 3” de ‘Merco Talento Argentina’, el ‘ranking’ de las 100 empresas con mejor reputación laboral.

¿Quieres saber todas las leyes, directivas y normativas que afectan a tu empresa en materia de sostenibilidad empresarial? Esta iniciativa va a facilitar todas las búsquedas para avanzar rumbo al desarrollo sostenible.

Con los resultados obtenidos, se genera un informe de recomendaciones para la empresa en materia de Equidad, Diversidad e Inclusión. Los datos recibidos serán tratados y analizados por la UNIR para realizar un informe sobre la situación de las empresas.