personas con discapacidad

Todas las personas con una discapacidad igual o superior al 33% pueden optar a estas becas enviando su solicitud antes del 16 de julio. En dicha beca está incluida la cobertura del 90% del coste de la matrícula de toda la formación de postgrado y cursos especializados impartidos por la UOC.
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Atresmedia, Caixabank, Arval y Colt Technology Services se unen a Fundación Randstad en una nueva iniciativa de fabricación de mascarillas para personas con discapacidad auditiva. Con el objetivo de no dejar a nadie atrás, la Fundación adapta su ability campus online de formación y capacitación laboral para personas con discapacidad auditiva integrando la traducción simultánea al lenguaje de signos.
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¿Alguno de los que a diario leéis Diario Responsable como personas comprometidas con la RSC, habíais imaginado en vuestros peores sueños lo que nos iba a tocar vivir?
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Como psicóloga con una discapacidad, me gustaría sacar a relucir la pequeña parte positiva de este monstruo e invitar al lector a reflexionar sobre algunas de las grandes lecciones de vida que nos está regalando este virus. ¿Quizás, esta crisis sea una gran oportunidad de aprendizaje? Posiblemente, este virus nos permita transformarnos convirtiéndonos en una sociedad mejor, formada por individuos más resilientes y empáticos.
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La aseguradora ha presentado el “I Estudio DKV sobre los hábitos de salud de las personas con discapacidad” para crear conciencia sobre los retos de salud a los que se enfrentan. Del trabajo se desprende que el 63,1% de las personas con discapacidad considera que su salud es “regular, insatisfactoria o muy insatisfactoria”. Dos de cada tres personas con discapacidad consideran que su estado emocional es indiferente, regular o malo respecto a su discapacidad.
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La Fundación Adecco invierte 300.000 euros en becas para ayudar a estudiantes universitarios y de formación profesional con discapacidad con el fin de favorecer su futura incorporación al mercado laboral. Los beneficiarios serán estudiantes con el certificado de discapacidad igual o superior al 33% y que tengan entre 16 y 30 años a 31 de diciembre de 2019.
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Expertos de CERMI, de la Fundación ONCE, de la Fundación Bequal y de la Red Española del Pacto Mundial reunidos para analizar la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Agenda 2030 llegan a la misma conclusión: la implicación y la participación de la sociedad civil es clave para que los Objetivos de Desarrollo Sostenible no queden sobre el papel.
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Además, con motivo del día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Fundación Vodafone pone en marcha el #RetoConecta2 para dar visibilidad a los testimonios de personas cuyas vidas se han visto transformadas gracias a la tecnología.
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Tras una investigación confidencial, esta institución afirma que un efecto del sistema existente es la invisibilización de las personas con discapacidad, dejándolas fuera del sistema general, identificándolas desde sus primeros años de vida como ‘personas que no pueden lograr como las demás'. Y denuncia que los estudiantes con discapacidad, principalmente intelectual o psicosocial, que van a centros educativos ordinarios siguen separados de sus compañeros y compañeras, quienes perciben su presencia como una excepción.
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Promovido por Fundación Adecco, su propósito es ayudar a personas con discapacidad intelectual a adentrarse en mercado laboral mediante la organización de seis talleres sobre habilidades y conocimientos estratégicos para el acceso al empleo. En el primero de ellos ha colaborado la Policía Municipal de Madrid.
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Esta frase la dicen muchas personas con discapacidad; quieren trabajar y hacerlo en igualdad de condiciones. Un 80% de las personas con discapacidad opina que no se les contrata por su talento, sino por cumplir con las cuotas que marca la legislación o reducir las cargas fiscales
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La ONCE, la Fundación ONCE e ILUNION sumaron en 2016 una fuerza de empleo que asciende a 68.467 personas, el 57% con discapacidad –un punto más que el año anterior-, lo que representa 1 de cada 278 empleos en el mercado laboral español
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La tecnología debe situar a las personas con discapacidad en el mismo punto de partida que el resto de los ciudadanos y cada vez que se diseñe un nuevo producto o servicio debe hacerse “pensando en todos”, esta fue una de las claves de los premios de la Fundación Once
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