Fundación Máshumano

Con el inicio de un nuevo año, el Patronato de la Fundación máshumano ha revelado, en su tradicional encuentro anual, las claves estratégicas que determinarán las agendas empresariales en los próximos meses. Destacando las perspectivas económicas, sociales y tecnológicas, los expertos presentes han identificado la escasez de talento como un factor crucial, situando la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como las principales prioridades para el año 2024 en el ámbito de la gestión de personas.

El proyecto de Asociación Garaje es el ganador de la primera edición de DGrow, una convocatoria de la Fundación Diverse en colaboración con la Fundación máshumano. El objetivo de DGrow es impulsar proyectos externos de índole social y centrados en la infancia más vulnerable, relacionados con diferentes ámbitos: educación, investigación, deporte, cultura u ocio.

Este año, los ganadores han sido José Antonio Marina y Ana Bella Estévez. Él es filósofo y pedagogo comprometido con la transformación de la educación en España; ella es presidenta de la Fundación Ana Bella para la ayuda y empoderamiento de mujeres maltratadas. Ambos han sido reconocidos por su compromiso social y sus valores humanistas para el desarrollo de las personas en condiciones de igualdad.

La propuesta ha sido creada por EJE&CON, Fundación máshumano y Fundación Másfamilia, con el objetivo de impulsar el talento intergeneracional.

El programa Impulso Digital es gratuito y buscar llegar a casi 5.000 mujeres. El mismo está financiado con fondos Next Generation EU a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y ofrece formación en habilidades digitales para mejorar la empleabilidad. Las destinatarias del proyecto son mujeres de cualquier edad, sin necesidad de formación académica, preferentemente en desempleo y empadronadas en un municipio de la Comunidad de Madrid.

La filósofa, catedrática de Ética de la Universidad de Valencia y el coordinador general de Cruz Roja Española, fueron los ganadores, respectivamente, de los premios al “Pensamiento humanista” y a la “Acción humanista” de la Fundación máshumano. El objetivo de estos galardones que han celebrado su primera edición, es reconocer a personas que contribuyan, a través del pensamiento o la acción, a fomentar el desarrollo integral de las personas en condiciones de igualdad.

Fundación máshumano lanza un nuevo reto a la sociedad para construir, con la ayuda de todos, las organizaciones del futuro. A través de la creación de ecosh, una innovadora plataforma de inteligencia colaborativa, tanto ciudadanos como organizaciones privadas o entidades públicas pueden aportar sus ideas y demandas acerca de cómo deberían ser las organizaciones del futuro, centradas en las personas. Participa hasta el 17 de septiembre.

La compañía anglo holandesa ha recibido el reconocimiento de empresa “Humana y Saludable” que otorga la Fundación Máshumano. La decisión tiene en cuenta el amplio equipo humano de Unilever que vela por el bienestar de sus trabajadores/as, unificando diferentes departamentos como responsables y técnicos de recursos humanos, nutricionistas, responsables de comunicación interna y de marketing y coordinadores nacionales y locales de salud ocupacional