‘Participar en este tipo de acciones deportivas nos parece fundamental para concienciar a la sociedad de lo importante que es llevar una vida saludable, es decir, combinar el deporte con una alimentación equilibrada. En todas ellas colaboramos repartiendo manzana porque la fruta es una pieza clave para reponer energía tras una actividad deportiva', afirma Clara Munilla, directora de calidad y responsabilidad social de Florette.
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En su Informe de Desempeño Social, que se acaba de presentar, la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA) cuenta su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, que reconocen la importancia de la inclusión financiera y las microfinanzas para su cumplimiento. La Fundación lleva productos y servicios financieros a las poblaciones vulnerables en América Latina, especialmente a mujeres, para promover su desarrollo. Según el Banco Mundial, casi una de cada dos no tiene una cuenta bancaria.
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Sustainable Brands reunirá en Madrid a más de 20 referentes globales en sostenibilidad que analizarán el papel de las empresas y su apuesta por los modelos de negocio que sitúan en el centro a la persona y al desarrollo sostenible.
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Los millennials y la Generación Z (nacidos entre 1995 y 1999) reclaman líderes que beneficien a la sociedad en su conjunto y se muestran preocupados por la seguridad, la igualdad social y la sostenibilidad del medio ambiente, según la séptima Encuesta Millennials elaborada por Deloitte.
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La compañía acaba de publicar su informe de desarrollo sostenible en el que el eje central es su REwater Global Plan como respuesta a su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, de Naciones Unidas que fijan para 2030 poner fin a la pobreza, proteger el planeta y luchar para que todas las personas puedan vivir con dignidad y seguridad.
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Con su Gira Mujeres, itinerario de inserción por cuenta ajena, desarrollado de la mano de Cruz Roja, persigue propiciar la integración en el mundo laboral de mujeres en situación de dificultad social mejorando sus capacidades, habilidades y conocimientos para la búsqueda de empleo y el emprendimiento.
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Las instituciones que se adhieren a estos Principios contraen públicamente la obligación de implementar políticas y procedimientos que contribuyan a una mejor gestión ambiental y social de la compañía.
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El mercado potencial del turismo accesible se sitúa en 5.968.261 ciudadanos (personas con discapacidad, acompañantes, etc), de los cuales, un 56% admite no salir de vacaciones por falta de accesibilidad en alguno de los puntos del ciclo del viaje, según un informe de la Fundación Adecco.
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Fundación Cepaim en el marco del proyecto “Gestión de la Diversidad en entornos profesionales” impulsa la primera convocatoria de reconocimiento de buenas prácticas en gestión de la diversidad para aquellas organizaciones que tienen implementadas actividades y medidas en #Madrid, #Murcia y #Valencia. En cada provincia se realizará un acto para la entrega de estos reconocimientos. Consulta las bases y presenta tu candidatura!! #Diversidad #Igualdad #Empresa #RSC
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Optimización de rutas y cargas, combustibles alternativos, energías renovables e iluminación LED son algunas de las medidas presentadas para fomentar una logística sostenible.
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Esta plataforma interactiva y gratuita reúne datos de prestigiosas instituciones internacionales para ayudar a los países en sus informes sobre los avances y en su toma de decisiones sobre la conservación de la biodiversidad.
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La institución acaba de presentar su Memoria de Responsabilidad Social Universitaria. Este documento se centra en la relación de la UDC con todos y cada uno de los grupos de interés: estudiantes, equipo humano, Administraciones Públicas, empresas y sociedad.
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Los expertos del Think-tank de la Fundación Woman Foward creen que España está por detrás del liderazgo que le corresponde en la Unión Europea respecto al empoderamiento de las mujeres y consideran que hace falta mucha más sensibilización.
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La Comisión Europea acaba de lanzar formalmente la consulta pública para la elaboración de la Estrategia europea para la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) a largo plazo.
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El Grupo Red Eléctrica ha puesto en marcha un nuevo modelo de voluntariado corporativo alineado con la filosofía y el foco de actividad de la compañía y basado en dos pilares fundamentales: la creación de valor añadido en el territorio y el desarrollo de competencias, tanto personales como profesionales. Este programa de voluntariado corporativo está alineado con el Compromiso de Sostenibilidad 2030 asumido por la compañía y contribuyen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, atendiendo a las necesidades del entorno
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Se trata del primer acuerdo firmado bilateralmente, en España, en el sector del textil, vestuario y del calzado, entre la federación sindical CCOO de Industria y Mango, multinacional de estos sectores, y con un alcance global. Este acuerdo establecerá un sistema de protección y fortalecimiento de los derechos de Las personas que trabajan y elaboran productos de la marca, en los 17 países donde están los 1.138 proveedores, fábricas y talleres, de la cadena de suministro de Mango, en todo el mundo.
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La compañía de alimentación también se propone consumir un 20% menos de agua en esa fecha, según el informe ‘Creación de Valor’ que acaba de publicar.
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La red de espacios de coworking ha llegado a un acuerdo con Pontegadea, la inmobiliaria de Amancio Ortega. El nuevo centro contará con una superficie total de 2.000 m² distribuidos en dos plantas y podrá disfrutarse a partir de marzo de 2019, tendrá capacidad para albergar 230 puestos de trabajo, tanto despachos como puestos fijos y flexibles, y 11 salas versátiles para reuniones y eventos.
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