L’Oréal

Según informa Sprinklr, la multinacional de la belleza ha logrado más de 33 millones de impresiones orgánicas y un retorno de inversión cuatro veces superior gracias a un programa global que convierte a su personal en embajadores digitales. La iniciativa, apoyada en tecnología de IA, pone en el centro la transparencia y las voces auténticas de quienes forman parte de L’Oréal, un enfoque cada vez más valorado en la comunicación corporativa ligada a la sostenibilidad.

L’Oréal ha presentado en México, según informa la propia compañía, la primera tarjeta de crédito empresarial de la región diseñada específicamente para profesionales del sector belleza. La solución, desarrollada junto a Mastercard y Clara, busca cerrar la brecha digital, mejorar el acceso financiero y acompañar el crecimiento de miles de pequeñas empresas y emprendedores del ecosistema.

Tras el éxito del primer espacio en Madrid, L’Oréal España y la Fundación Altius han inaugurado en Valencia el segundo Salón Solidario Embellece tu Futuro, un proyecto que ofrece servicios gratuitos de belleza y socioestética a personas en situación de vulnerabilidad con el objetivo de reforzar su bienestar emocional y facilitar su inserción laboral.

L’Oréal Groupe, junto a Clarel, ha celebrado en Barcelona el evento “La belleza que mueve BCN”, una experiencia pionera que combina sostenibilidad, innovación y participación ciudadana. La iniciativa forma parte del plan conjunto de ambas compañías para reducir la huella ambiental del sector cosmético, promover el reciclaje y avanzar hacia una economía circular.

La compañía francesa reafirma su liderazgo global en el desarrollo de métodos alternativos de evaluación científica, en un encuentro que reunió a más de 800 expertos internacionales.

El sector de la belleza aportó en 2024 más de 19.000 millones de euros al PIB nacional y generó más de 350.000 empleos. L’Oréal Groupe, que celebra 75 años en nuestro país, se consolida como actor clave de este crecimiento con una fuerte apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la inclusión social.

EL grupo celebra en 2024 una edición pionera de su programa de empleabilidad "Embellece tu Futuro", dedicada a personas con discapacidad, gracias a la colaboración con Fundación ONCE/Inserta Empleo. Este proyecto, que alcanza su 36ª edición, ha formado a más de 600 personas en España desde su inicio en 2016, logrando una tasa de empleabilidad cercana al 80 %.

"L’Oréal Fund for Women", el fondo benéfico de 80 millones de euros establecido en 2020 por la empresa para respaldar a mujeres vulnerables a nivel global, ha otorgado una nueva financiación a la Fundación Integra, organización sin ánimo de lucro en España. Esta colaboración fortalecerá el proyecto ‘Women with Future’, enfocado en empoderar a mujeres en situación de riesgo mediante la mejora de su empleabilidad y calidad de vida.

Como parte de su compromiso con la diversidad y la inclusión, la compañía ha puesto en marcha su programa “L’Oréal For All Generations”, el cual tiene como objetivo fomentar y permitir la realización personal de sus empleados y empleadas durante toda su carrera profesional, desde su entrada en la compañía hasta su jubilación.

El pasado 19 y 20 de septiembre se celebró la 1ª edición de “Green Vibes Learning Expedition”, unas jornadas que reunieron a 10 proveedores del ecosistema de la fábrica de Burgos -ejemplo a nivel mundial de industria responsable- y de L'Oréal España, así como a expertos medioambientales para debatir e intercambiar soluciones prácticas sobre la industria sostenible.

Por 14ª vez, la compañía ha sido reconocida por Ethisphere por su compromiso por liderar con integridad priorizando las prácticas comerciales éticas.

La compañía ha presentado sus avances del 2021 en España, en su evento anual de sostenibilidad ‘Talks for the Future’, que ha contado con la presencia de Doña Teresa Ribera, vicepresidenta Tercera del Gobierno y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Entre los principales logros, la empresa destaca la ayuda a casi 600 personas en situación de vulnerabilidad en España para acceder a un empleo a través de su programa ‘Solidarity Sourcing’.

Delia García, directora de RSC y Sostenibilidad de L'Oréal España, los resume en este vídeo para Diario Responsable. Con más de 100 años de historia, L’Oréal tiene un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del planeta. En este marco, L'Oréal Paris ha puesto en marcha un riguroso plan de sostenibilidad que forma parte del programa L’Oréal For The Future del Grupo. Este busca, principalmente, mejorar la huella medioambiental de todos sus productos. 

El Consorcio Carbios (Euronext Growth Paris: ALCRB), empresa pionera en reinventar el ciclo de vida de los polímeros plásticos y textiles, y L’Oréal, líder mundial en belleza, anuncian una importante asociación con Nestlé Waters, PepsiCo y Suntory Beverage & Food Europe.

El Instituto Ethisphere ha destacado sus valores, su visión a largo plazo y su compromiso real de operar con integridad. Este 2019 han sido reconocidas 128 empresas de 21 países pertenecientes a 50 sectores. Esta decimotercera edición del prestigioso ranking ilustra cómo las compañías continúan siendo la fuerza impulsora para mejorar las comunidades, crear equipos capacitados y empoderados, y fomentar culturas corporativas centradas en la ética y un fuerte sentido del propósito

La directora mundial de Sostenibilidad de L’Oréal explica que el 82% de los productos lanzados o renovados en 2016 han mejorado su perfil social o medioambiental. Los equipos de desarrollo tienen ya a su disposición la herramienta Sustainable Product Optimisation Tool (SPOT) para evaluar el impacto social y medioambiental de los nuevos productos antes de estos lleguen al mercado