El Aula CEMEX-Sostenibilidad de la Universidad Politécnica de València ha entregado sus premios medioambientales

Como todos los años, se ha hecho entrega de los galardones que, en esta edición en total, han sido seis. Esto estudiantes de la UPV han sido reconocidos por sus trabajos de fin de grado y de fin de máster relacionados con la sostenibilidad y el cuidado al medio ambiente.

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NESI Global Forum 2021 propone transformar la economía para un futuro más sostenible

La tercera edición del Foro Global de la Nueva Economía y la Innovación Social se celebrará del 25 al 27 de mayo desde Málaga, en formato digital, Bajo el lema “EcoHackers. Hackeando la economía en positivo”. En este evento expertos invitarán a los más de 1.500 asistentes a identificar nuevos modelos con los que resetear lo que ya no funciona y buscar vías comunes para alcanzar los grandes retos globales de la Agenda 2030.

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Más utopías que realidades en la consecución de los ODS

Un recientemente publicado informe de La Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa, (UNECE por sus siglas en inglés) Bajo el nombre “Is the UNECE region on track for 2030? Assessment, stories and insights.” advierte que, si así continúa el ritmo en el que se está avanzando en materia de Objetivos de Desarrollo sostenible, en 2030 sólo se alcanzarán 23 de las 169 metas. Asimismo, el documento realiza una aproximación a los efectos de la pandemia en el avance hacia los ODS y muestra que, en términos generales, ha habido una clara ralentización al menos en el corto plazo. La región se enfrenta a importantes retos para acelerar o invertir las tendencias cuando sea necesario. En este contexto, la investigación sostiene que el compromiso con la Agenda 2030 requiere intensificar los esfuerzos para encontrar soluciones políticas adecuadas a las nuevas circunstancias.

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¿Se puede luchar contra el hambre?

Se puede y hay una campaña que lo está haciendo: HambreCero.es. Esta lidera la Alianza Nacional Contra el Hambre con presencia en más de 30 ciudades españolas, donde intervienen más de 100 empresas donantes de alimento y más de 260 agentes sobre el terreno. La iniciativa cumple un año y el balance es sumamente positivo, ya que en este tiempo se ha logrado entregar más de 4 millones de raciones y 1.537 toneladas de alimentos en más de 1 millón de familias de 30 ciudades de nuestro país.

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Fundación SERES y EY analizan el futuro de las finanzas sostenibles

Ambas organizaciones han presentado un trabajo elaborado en conjunto en materia de finanza sostenible, a partir del laboratorio de inversores, en el que han participado diferentes empresas de la Fundación SERES. El documento pretende facilitar un marco para que las compañías puedan manejarse en ese ámbito y ha sido denominado como “marco integrado de finanzas sostenibles”.

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Fundación Randstad amplía el plazo para presentarse a sus premios

Podrán enviarse candidaturas hasta el próximo 15 de abril para esta 16ª edición de los premios a la diversidad y la inclusión

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Incorporar políticas de igualdad, diversidad e inclusión LGBTI es cada vez más importante

La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) ha celebrado un nuevo evento “REDI to Embrace” en el contexto de la Igualdad y los Derechos Humanos. Las nuevas empresas que se incorporan a REDI son ADIF, Apogeo Digital, BP, e-Trivium, ENAIRE, Gabeiras Abogados, Generali, Globant, INECO, LLYC, Mediktor, Puertos del Estado, Retales Comunicación, SEAT S.A., Siemens Gamesa Renewable Energy, Sporty y Verizon Media.

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Fundación Triodos impulsa la micro financiación participativa para apoyar proyectos agroalimentarios de proximidad

Se trata de la iniciativa “Matchfunding Madrid KmRegión”, la cual en esta tercera edición dispone de un fondo total de 20.000 € para apoyar transiciones agroecológicas. El objetivo del proyecto es apoyar al sector agrario de venta directa o de canales cortos de comercialización de la Comunidad de Madrid.

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La educación y el empleo son centrales para la recuperación inclusiva en España

El Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo (OEPCI) ha publicado su último informe: “Crecimiento inclusivo. En busca de una prosperidad compartida”, en el cual analiza la situación del empleo en nuestro país tras el devastador paso de la pandemia. Asimismo, ofrece una guía para la acción, buscando comprometer a las empresas en la lucha contra la desigualdad y la pobreza, agravadas por la crisis sistémica que se desató en los últimos meses. En el documento, los expertos consultados por OEPCI advierten del peligro de que desempleo e inestabilidad laboral se conviertan en problemas crónicos y por eso proponen nuevas soluciones a nuevos retos.

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Fundación Randstad desarrolla talleres formativos online para personas con discapacidad

La iniciativa, promovida por la Fundación Juan Ramón Guillén y la Fundación Randstad en el marco del programa Solidarios Coosur, ha permitido a los participantes profundizar en el proceso de elaboración del aceite de oliva y adquirir las nociones básicas para diferenciar los tipos de aceite, así como recomendaciones de uso y conservación.

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Tras la pandemia los consumidores eligen productos de proximidad y sostenibles

Esta es una de las conclusiones que emerge de la tercera edición del estudio “El impacto de Covid-19 en estados de ánimo, expectativas y hábitos de consumo” publicado recientemente por EAE Business School. La investigación también advierte que el consumidor Covid-19 gasta menos y ahorra más, además de ser más selectivo.

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La salud bucodental es aún una deuda pendiente

Un nuevo estudio realizado a 7.000 participantes llevado a cabo desde Signal revela un cambio positivo en actitudes y comportamiento en cuanto a salud física y mental. Sin embargo, la salud bucodental no presenta los mismos datos. La investigación revela que menos personas se lavan los dientes dos veces al día, comparado con dos años atrás hay una caída de un 5% en adultos y una caída de un 11% en niños y niñas.

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Pascual Profesional ofrece al hostelero una plataforma relacional

La compañía aspira a crecer el doble del mercado en hostelería a través de una nueva marca. Con el reto de posicionarse en el top 3 de distribuidores de España, Pascual trabajará en Horeca sobre 3 palancas: ser un aliado de referencia, seguir desarrollando su propuesta de valor integral (productos y servicios) y aprovechar las oportunidades del entorno digital.

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Más de 57.000 personas de diferentes países tienen acceso a agua potable gracias a AUARA

En conmemoración del día mundial del agua, con su campaña “Amar para creer”, AUARA junto a Areas rinden homenaje a todas aquellas personas solidarias que contribuyen a mejorar la vida de otras a quienes no conocen.

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Telefónica se convierte en miembro fundador de la Coalición Digital Verde Europea

Se trata de una Iniciativa de la Comisión Europea junto a las principales compañías europeas TIC con el objetivo de impulsar las soluciones verdes digitales para crear una economía innovadora, sostenible y resiliente. Telefónica aportará su experiencia en digitalización verde, donde cuenta con 90 servicios Eco Smart que han permitido ahorrar a empresas de todos los sectores 9,5 millones de toneladas de CO2 en un año.

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Telefónica es la primera compañía tecnológica en España que verifica externamente los beneficios ambientales de las soluciones que comercializa

El sello Eco Smart de la compañía ha sido verificado por AENOR, asegurando que estas soluciones logran lo que prometen: reducir el consumo de energía y agua, las emisiones de CO2 o fomentar la economía circular. El organismo ha confirmado 90 servicios de Telefónica Empresas como soluciones que llevan el sello.

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DKV destaca el valor de las nuevas tecnologías para ser eficientes y sostenibles

Esta fue una de las principales conclusiones de las III Jornadas sobre Energía y Sostenibilidad organizadas por la aseguradora. El evento ha hecho especial énfasis en el actual momento de cambios regulatorios y de oscilación de precios, principalmente motivado por la crisis del COVID-19.

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Bankia apoya a Cáritas con 200.000 euros para impulsar programas de empleabilidad

La entidad financiera respalda los “Itinerarios Integrados de Inserción Sociolaboral” en diez comunidades autónomas con el objetivo de promover el acceso a un empleo digno en igualdad de oportunidades y favorecer la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad y aquellas afectadas por la crisis generada tras la Covid-19.

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Evitar la discriminación y proteger la diversidad: los retos de la Inteligencia Artificial

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La economía circular: en el corazón de la nueva campaña de Ecoembes

La organización ambiental se ha centrado en mostrar cómo gracias al reciclaje como pilar de la economía circular, los residuos se convierten en nuevos recursos y el mundo sigue girando. En un spot en el que las imágenes giran sobre sí mismas, se hace en hincapié en la idea de que no hay residuos, sino recursos en sitios equivocados, y la importancia de reducir, reutilizar y reciclar para cuidar de nuestro planeta.

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Actimel se suma al pedido por una vacunación equitativa en el mundo

La empresa ha suscrito a la Declaración sobre la equidad vacunal, una iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS) destinada a pedir a los gobernantes, a los organismos reguladores y a las empresas farmacéuticas que velen para que las vacunas contra la COVID-19 se administren cuanto antes en todos los países.

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Por su accionar contra el Cambio Climático GreeMko recibe el premio Climate Leaders Awards

Este galardón reconocen a personas, empresas y entidades que han destacado en el último año en la lucha contra la crisis climática y son promovidos por The Climate Reality Project Europe, organización liderada por Al Gore. En esta edición GreeMko recibirá el reconocimiento a la start up del año.

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L’Oréal es reconocida como la empresa más comprometida frente la crisis climática

La mención fue otorgada durante la 3ª edición de los Climate Reality Project Europe. La empresa líder en cosmética ha sido la única empresa del mundo en obtener cinco As por Carbon Disclosure Project (CDP) por su lucha contra el Cambio Climático, la protección de los bosques y de los recursos hídricos.

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Aterriza en España la gama de productos descarbonizados de CEMEX

Bajo la marca Vertua®, la compañía comercializará desde hoy, 15 de marzo, en nuestro país cementos y hormigones que utilizan en su fabricación tecnologías de baja emisión de CO2 y que permiten disminuir la huella de carbono de los productos. Estos ofrecen una reducción de la huella de carbono de entre el 20% y el 70%, en relación a materiales convencionales.

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Fundación Telefónica ha puesto en marcha más de 139 proyectos solidarios desde el comienzo de la pandemia

Se cumple un año del comienzo de la crisis de la Covid-19 en nuestro país y el balance para la Fundación es más que positivo. La entidad ha estado a la altura de las circunstancias ofreciendo recursos económicos, humanos y digitales al servicio de los colectivos más vulnerables. Los números hablan por sí solos: Telefónica ha destinado 25 millones de euros para la compra de material sanitario, 1 millón de euros recaudados para los bancos de alimentos y 13.000 voluntarios al servicio de la sociedad.

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DKV crea un bosque memorial en recuerdo de sus clientes fallecidos en 2020

El 2020 ha sido quizás uno de los años más duros en la historia reciente de España y del mundo entero. Para re significar el dolor y rendir un homenaje a los 768 clientes de DKV que fallecieron a causa de la COVID-19, la aseguradora ha realizado una plantación memorial cerca de El Bruc. Se trata del primero de los bosques que la compañía plantará en diferentes lugares de España en recuerdo de sus clientes fallecidos.

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Las iniciativas sociales de BBVA han beneficiado a más de 28 millones de personas en 2020

Tras la llegada de la pandemia y el aumento de las necesidades en todos los ámbitos, la entidad financiera ha incrementado un 25% su inversión en programas e iniciativas sociales, pasando de 113,8 millones de euros en 2019 a 142,2 millones en 2020. Conscientes de la compleja situación, adicionalmente, la entidad ha impulsado el acceso de más de 15,6 millones de personas a diferentes plataformas formativas.

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SUST4IN forma parte del “Consejo para el Capitalismo Inclusivo”

El día de hoy, 11 de marzo, SUST4IN, expertos en sostenibilidad, han anunciado su unión a dicho consejo. Se trata de una organización mundial sin ánimo de lucro que une los imperativos morales y del mercado para construir un sistema económico más inclusivo, sostenible y confiable que aborde las necesidades de nuestra gente y del planeta.

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Bankia apoya con 400.000 euros programas de empleabilidad para personas afectadas por la Covid-19

La gestión de la donación se realizará a través de Cruz Roja. En los últimos ocho años, la colaboración en materia de empleo entre la entidad financiera y la institución humanitaria ha beneficiado a más de 14.000 personas. En el contexto actual de múltiples crisis superpuestas, estos programas suponen una gran ayuda para el colectivo de personas en riesgo de exclusión de nuestro país.

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Impact Hub Madrid integra a las personas con discapacidad en los protocolos COVID de sus espacios

La red de emprendedores con impacto se ha aliado con A LA PAR para incorporar a personas con discapacidad intelectual en sus espacios. Los “Agentes COVID” son profesionales con formación específica y capacidad para asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad frente al coronavirus, en esta función habrá cinco jóvenes con discapacidad intelectual que ya han completado el ciclo teórico realizarán funciones de recepción, apoyo y limpieza en los Impact Hub Madrid durante sus 100 horas de prácticas.

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Fundación Novaterra celebra sus 30 años consiguiendo que 233 personas logren empleo en 2020

Fundación Novaterra acompañó en 2020 a 652 personas que llevaron a cabo un itinerario de inserción socio laboral, cifra que representa un 23% más que en 2019. A lo largo de los últimos cuatro años, 923 personas que han pasado por la Fundación Novaterra han encontrado empleo.

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L’Oréal es la cuarta empresa más igualitaria del mundo

El Gender Equality Global Index que hace un profundo análisis de 4.000 compañías en 23 países de todo el mundo afirma que la empresa líder en belleza lleva la delantera en materia de igualdad. En este sentido resalta el hecho de que las mujeres representan el 54% de los puestos de liderazgo en el Grupo L’Oréal, que además lleva más de 15 años aplicando medidas contra la desigualdad de género.

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MAPFRE busca reducir la brecha digital donando más de 3.000 equipos informáticos

La acción solidaria está destinada a colegios, fundaciones y ONG con el objetivo de contribuir a reducir la desigualdad existente en el ámbito digital. La apuesta de la empresa es poder apoyar la educación en entornos con mayor falta de recursos y promover la economía circular.

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CEMEX se une al Campanazo por la Igualdad de Género

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa junto a otras compañías, de la mano de Pacto Mundial y la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) se suman al llamado por invertir con enfoque de género en México. La iniciativa busca también visibilizar el importante rol de las empresas en la lucha por mayor igualdad en el ámbito privado.

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Unilever fomenta la Belleza Positiva y el cuidado personal

La empresa ha anunciado que eliminará la palabra “normal” de los envases y de la publicidad de todas sus marcas de belleza y cuidado como parte de un nuevo objetivo estratégico con el fin de defender que la belleza sea equitativa e inclusiva, además de sostenible para el planeta.

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Las nuevas tarjetas de CaixaBank serán hechas de materiales reciclados

Este año la entidad financiera inicia los cambios en la producción de todas las modalidades de sus medios de pago, de modo tal que el 85% de las tarjetas emitidas por CaixaBank ya utilizarán plástico reciclado y biodegradable. Además, la entidad pone en marcha cambios en la técnica de impresión que reducen la huella de carbono y refuerza el circuito interno de reciclado de tarjetas caducadas.

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Bankia y Randstad renuevan su proyecto para ayudar a clientes desempleados

Por noveno año consecutivo, ambas entidades han vuelto a lanza el programa ‘Empleo en Red’. La iniciativa está dirigida a clientes de la entidad financiera y a sus familiares de primer grado en situación de desempleo o en riesgo de exclusión social. El programa ya ha ayudado a encontrar trabajo a 753 personas, un 46% de los participantes.

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EJE&CON propone el debate sobre la brecha de género en las TIC

Durante la tercera conferencia del ciclo “Repensando el Futuro” celebrada el pasado lunes 8 de marzo, La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), en colaboración con el diario 20minutos y el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI) reflexionaron acerca del reto de la digitalización en igualdad, que es especialmente notorio a raíz de la COVID-19.

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Fundación Telefónica se suma al #8M con una programación especial en la “Semana de la Mujer”

Esta iniciativa pretende ser un reflejo del esfuerzo inclusivo e igualitario que Fundación Telefónica hace a lo largo de todo el año a través de sus cuatro ejes de actuación: Conocimiento y Cultura Digital, Empleabilidad, Educación y Voluntariado. A lo largo de la semana se organizarán proyectos y actividades en femenino como charlas, talleres, encuentros, pódcast, poesía o música para visibilizar la entrega y el esfuerzo de todas las mujeres que construyen nuestro mundo.

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ASOCIMI y HOGAR SÍ impulsan las inversiones con impacto social

ASOCIMI, Asociación Española de Sociedades Anónimas Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario, (SOCIMI), y HOGAR SÍ, entidad de iniciativa social que trabaja para combatir el sinhogarismo en España, se alían para lanzar la primera SOCIMI Social en España.

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Luz roja a las empresas contaminantes: BBVA dejará de financiarlas

La entidad financiera da un paso más en su estrategia de sostenibilidad y su fuerte compromiso medioambiental mediante el anuncio de que dejará de financiar a clientes cuyas actividades basadas en carbón representen más del 5% de sus ingresos. Esta nueva disposición regirá para antes de 2030 en los países desarrollados y antes de 2040 en el resto de países en los que está presente la banca. La decisión se encuentra alineada con la propuesta del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático que consistente en limitar la subida de las temperaturas a un máximo de 1,5ºC y con la ambición de conseguir una economía neutra en carbono para 2050.

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Fundación BBVA premia a investigadores por establecer la interrelación entre sector financiero y economía real

El Premio Fronteras del Conocimiento en la categoría Economía, Finanzas y Gestión de Empresas ha sido concedido en su decimotercera edición a Ben Bernanke (The Brookings Institution, Washington DC), Mark Gertler (Universidad de Nueva York), Nobuhiro Kiyotaki (Universidad de Princeton) y John Moore (Universidad de Edimburgo) “por sus contribuciones fundamentales al entendimiento de cómo las imperfecciones de los mercados financieros pueden amplificar las fluctuaciones macroeconómicas y generar profundas recesiones”, según recoge el acta.

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Martha Herrera está dentro de las 100 mujeres más poderosas de México de la Revista Expansión

La Directora Global de Impacto Social de CEMEX ha sido reconocido por doceavo año consecutivo por una de las empresas editoriales más importantes de México por su trayectoria social y empresarial. Este año, Martha ocupó el lugar 36 al lado de otras 99 mujeres destacadas del mundo de los negocios y la posición 15 en mujeres líderes en empresas de dicho país.

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Quiero y Brambles impulsan el concepto “regenerativo” y su importancia para la sostenibilidad

Ambas entidades buscan sensibilizar sobre la importancia de la regeneración a empresas, marcas y públicos en general, y su impacto en el entorno desde las cadenas de suministro. Lo harán a través de la creación de contenido que incluirá tanto podcast y artículos con expertos internacionales.

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La Fundación Microfinanzas BBVA ofrece seguros de salud asequibles para mujeres de escasos recursos

Para contribuir a la protección sanitaria de las mujeres que se encuentran en situación de desventaja debido a su menor participación en el mercado laboral y la brecha salarial de género, la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA) ofrece en Latino América seguros desde los 30 céntimos de euro al mes y específicos para ellas con coberturas oncológicas, y asistencias de salud, diferenciando entre el entorno urbano y rural.

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Bankia impulsa la financiación de proyectos de eficiencia energética

Para hacerlo, la compañía ha entrado en la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Energéticos. Esta iniciativa refrenda el compromiso de la entidad con las finanzas sostenibles y el impacto medioambiental de su actividad. La medida se encuadra dentro del objetivo del banco de potenciar la financiación de proyectos de eficiencia energética

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Unilever crea una fábrica itinerante y así aprovechar al máximo los ingredientes locales

Los ingenieros de la compañía han diseñado una planta que produce alimentos y opera dentro de un contenedor de 13 metros de longitud, creando líneas de producción flexibles que pueden trasladarse por todo el mundo. Si la prueba de la fábrica itinerante tiene éxito, esta innovadora solución de producción podría extenderse a otras áreas de la cartera de Unilever, incluyendo los productos de belleza y de cuidado del hogar.

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CaixaBank protagoniza la XVI Edición de la CFA Research Challenge, el reto internacional de finanzas

La final española del CFA Research Challenge, el concurso de Análisis Financiero Internacional de CFA Institute, la Asociación Global de Profesionales de la Inversión, que en España organiza CFA Society Spain, contará con seis equipos procedentes de CUNEF, ESADE Business School (x2), EADA Business School, IE Business School y Universitat Pompeu Fabra. Estos equipos finalistas deberán realizar una “propuesta de inversión, valoración, y otorgarán una recomendación de compra o venta” sobre la cotizada CaixaBank.

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Estos son los 111 jóvenes españoles con mayor potencial para liderar la recuperación económica y el futuro del país

Nova Talent ha dado a conocer la lista de las y los jóvenes más brillantes de nuestro país para liderar el futuro de España. La convocatoria ha recibido 1.625 candidaturas de altísimo potencial, en su mayoría procedentes de Madrid y Barcelona, pero también de jóvenes residentes en ciudades como Londres, Luxemburgo, Chicago, Munich, París, Estocolmo y Malmö. De los 11 sectores económicos que forman las categorías, el que más candidaturas ha recibido es el financiero, seguido de los sectores sanitario, ventas y marketing, servicios jurídicos y consultoría estratégica.

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En Asturias Reale Seguros es una de las mejores empresas para trabajar

La compañía ha entrado en el primer ranking de empresas de Asturias realizado por el instituto Great Place to Work alcanzando la 2ª posición del orden de las 9 mejores compañías en las cuales desempeñarse laboralmente. Siendo además la primera del sector asegurador. Este reconocimiento muestra la apuesta de la aseguradora por el negocio descentralizado en el territorio y manteniendo el foco en el cuidado a las personas.

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