Observatorio Empresarial para el Crecimiento inclusivo

Nace una guía para ayudar a las empresas a generar valor social a través de sus grupos de interés

Nace una guía para ayudar a las empresas a generar valor social a través de sus grupos de interés

Este documento, creado por el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo, subraya la importancia de apostar por estrategias capaces de crear oportunidades para los colectivos más vulnerables.
¿Qué rol cumplen las empresas en la búsqueda de un crecimiento inclusivo?

¿Qué rol cumplen las empresas en la búsqueda de un crecimiento inclusivo?

La desigualdad es, junto al cambio climático, uno de los grandes desafíos a los que se enfrenta la humanidad en este mundo globalizado e interconectado. Sin dudas, el crecimiento inclusivo puede contribuir a luchar contra ambas problemáticas, y es aquí a donde las empresas pueden desempeñar un papel fundamental. El sector privado tiene una oportunidad para redefinir su propósito en una búsqueda más decidida por la creación de valor social y económico. En este sentido, el IV informe elaborado por el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo (OEPCI) introduce un conjunto de buenas prácticas que sirven de guía para las empresas que quieran mejorar su impacto social.
La educación y el empleo son centrales para la recuperación inclusiva en España

La educación y el empleo son centrales para la recuperación inclusiva en España

El Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo (OEPCI) ha publicado su último informe: “Crecimiento inclusivo. En busca de una prosperidad compartida”, en el cual analiza la situación del empleo en nuestro país tras el devastador paso de la pandemia. Asimismo, ofrece una guía para la acción, buscando comprometer a las empresas en la lucha contra la desigualdad y la pobreza, agravadas por la crisis sistémica que se desató en los últimos meses. En el documento, los expertos consultados por OEPCI advierten del peligro de que desempleo e inestabilidad laboral se conviertan en problemas crónicos y por eso proponen nuevas soluciones a nuevos retos.
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