Empresas

Hay algunas organizaciones, independientemente del tamaño o sector, que tienen una manera particular de ser, haciendo que su propósito lo hagan suyo consumidores, proveedores y personas candidatas para trabajar. Nos enamoran con su manera de ser y hacer
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Solo 11 empresas de 35 aportan algún tipo de información sobre los procedimientos empleados para evitar y prevenir vulneraciones de los derechos humanos a través de sus actividades directas o indirectas. Las grandes compañías españolas aún no llegan a comprender el concepto de riesgo en materia de derechos humanos, según apunta el último informe del Observatorio de RSC
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España tiene cerca de 3 bares por cada 1.000 habitantes, el sector de la hostelería da empleo a más de un millón y medio de personas. Promover y aplicar la sostenibilidad en cada uno de estos negocios es una tarea vital para el desarrollo sostenible
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Finaliza con esta entrega la serie de tres artículos dedicados al análisis del modelo de empresa presidido por el criterio de maximización del valor accionarial. Un modelo que los autores entienden como característico de la revolución neoliberal y cuyos rasgos básicos y principales consecuencias, tanto a nivel interno de la empresa como a nivel económico general, se han examinado en las dos primeras partes
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En la octava edición del programa de educación financiera ‘Valores de Futuro’ de BBVA, han participado como voluntarios casi 600 empleados de BBVA, que han impartido diferentes talleres formativos, colaborando con las campañas de ahorro en 351 colegios, en las que han ofrecido permanente apoyo y seguimiento a los alumnos, cuya figura como asesores en educación financiera, les ha servido de guía en sus estrategias y conocimientos
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El eurodiputado socialista ha enviado dos preguntas parlamentarias a la Comisión Europea sobre un tema fundamental de la RSE: los derechos humanos
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Medir el impacto todavía sigue siendo un reto, pero es fundamental llevarlo a cabo para gestionar los efectos de los proyectos. La iniciativa "Emprende inHealth" muestra el camino de cómo las compañías pueden generar valor compartido para la sociedad y para la propia empresa y al mismo tiempo medir sus resultados
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Las empresas del sector eléctrico son las que eligieron a más mujeres: así lo hicieron el 13,6% de las compañías que cambiaron de CEO
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Los fondos recaudados se han ido incrementando año a año desde su primera edición en el año 2007. Mientras que en sus inicios el dinero recaudado se destinaba al Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas, desde 2013, la recaudación se entrega a “Viladecans Solidaria”, una iniciativa creada por entidades locales con el apoyo del Ayuntamiento, que cada año canaliza la solidaridad de la ciudadanía a través del “Punt Solidari de Viladecans”
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El 12 de Junio es el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, fecha en que la Organización Internacional de Trabajo (OIT) pone en primer plano la situación en la que viven y trabajan en el mundo más de 120 millones de niños y niñas de 5 a 14 años. En lugar de estudiar y jugar en la escuela y en los parques, fruto de la pobreza de sus padres, son explotados trabajando en condiciones inhumanas para obtener su sustento y el de sus familias
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Reivindicar el Día Mundial contra el Trabajo Infantil es más importante que nunca. Las cifras hablan por sí solas. 263 millones de niños y niñas no van al colegio, de ellos 168 millones son obligados a trabajar -un número que supera al total de niños en Europa- y más de la mitad, unos 85 millones, realizan trabajos de riesgo, según un informe de Save the Children
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El Consell, el órgano ejecutivo que gobierna la Comunidad Valenciana y que dirige la Administración de la Generalitat, acaba de aprobar el anteproyecto de Ley de Fomento de la Responsabilidad Social
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En España se está dando una situación relativamente insólita en los anales de la filantropía. La Fundación Amancio Ortega, financiada con las donaciones del principal accionista de Inditex (Zara es su marca más conocida) decidió en marzo del 2017 donar 320 millones de euros para la mejora del equipamiento hospitalario en la prevención y tratamiento del cáncer en la sanidad pública del país
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"Work 4 Progress", así se llama el nuevo proyecto de la Fundación Bancaria ”la Caixa” para promover plataformas de innovación con el fin de acelerar la creación de nuevas ideas de negocio y, en consecuencia, de empleo. Está destinado a mujeres y jóvenes con dificultad de acceso al mercado laboral en los sectores más vulnerables y excluidos de países en vías de desarrollo de América Latina, África y Asia
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Continúa aquí un artículo cuya primera parte (centrada en las características del modelo empresarial regido por el criterio de maximización del valor accionarial) se ha publicado previamente en estas páginas. Esta segunda parte se dedica al examen de algunas de las principales consecuencias y distorsiones que este modelo empresarial genera, tanto en la empresa como a nivel económico general
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La discusión sobre la creciente desigualdad entre personas pone el foco en la mala salud de la economía capitalista y si algo ha caracterizado a este modelo es la poca atención que se ha prestado a los problemas de las mujeres que constituyen la mitad de la población del mundo
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"La descarbonización no tiene marcha atrás", esto es lo que han dicho 40 compañías españolas que se han comprometido a mantener o incrementar la ambición de los objetivos climáticos y de desarrollo sostenible. Un gesto relevante después del anuncio del presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, de salir del Acuerdo de París
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Está presidido por el ex director de la Global Reporting Initiative (GRI), Ernst Ligteringen. Su objetivo principal es el de mejorar el diálogo con todos sus grupos de interés
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Un nuevo informe de una de las "big four" detalla que la documentación sobre aspectos de RSE aportada por las compañías a los inversores suele ser incompleta por no estar planificada integralmente
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¿Es posible crear un negocio de autoempleo sostenible? Descúbrelo a continuación. Existen muchos sectores donde se puede invertir e innovar, pero pocos son aquellos que terminen resultando sostenibles. Hoy en día, se le da gran importancia a la sostenibilidad en el mundo empresarial, donde se trata de impulsar condiciones de vida y trabajo que siguen unas prácticas determinadas
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