Empresas

Trabajar en una gran empresas siempre ha sido sinónimo de éxito. Ahora, las cosas están cambiando. Solo el 18% de los nuevos graduados en España, pertenecientes a la primera promoción de la generación Z (los nacidos a partir de 1993), prefiere trabajar para una gran compañía, según el 2017 Graduate Employment Study realizado por Accenture Strategy
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El próximo 16 de octubre se celebra el Día Mundial de Alimentos y el diseñador Michael Kors dedica este mes a promover nuevos productos y actividades diseñadas para apoyar la campaña Watch Hunger Stop, para combatir el hambre mundial. En su quinto año, Watch Hunger Stop recauda fondos y sensibiliza para lograr un mundo con Hambre Cero. El Programa Mundial para la Alimentación (PMA) y los fondos destinados a comidas escolares atienden a más de 16 millones de niños en casi 70 países cada año. Hasta ahora, Watch Hunger Stop ha permitido al PMA entregar más de 15 millones de comidas a niños necesitados.
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Cada vez más normas españolas son la referencia para elaborar estándares internacionales y europeos en otros campos como la accesibilidad, la innovación o el ecodiseño. Además, expertos españoles ocupan cargos de responsabilidad en los grupos internacionales y europeos de normalización para las ciudades inteligentes y otros ámbitos
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Todos sabemos que vivimos en un mundo empresarial altamente competitivo donde los éxitos se valoran de forma distinta según sea la situación de la empresa y, por lo tanto, la subsistencia en algunos casos y el crecimiento en otros son de obligado cumplimiento
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Estudiantes de la Universitat Politècnica de València 'Hyperloop UPV' han presentado en Valencia su prototipo de tubo de vacío por donde viajará el tren del futuro
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La Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) ha informado recientemente sobre los resultados del Premio “Ética y Valores en la Industria 2017” destinado a reconocer los avances y madurez institucional en procesos de Responsabilidad Social de las Empresas (RSE/RSC)
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Si está interesado en el voluntariado corporativo, la innovación social corporativa y la Responsabilidad Social anótelo en su calendario. Tras más de 15 años llevando a cabo colaboraciones entre empresas y ONG a través de proyectos de voluntariado corporativo, Hazloposible llevará a cabo este evento en el que empresas y ONG podrán conocer de primera mano experiencias transformadoras de voluntariado e innovación social corporativa
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El 30 de septiembre de 2007, Ramón Jáuregui, Juan José Almagro, Alberto Andreu, Marta de la Cuesta, Javier Garilleti y Jordi Jaumà crearon el colectivo Alternativa Responsable para expresar sus opiniones en materia de Responsabilidad social de las Empresas y publicaban en el diario "El País" este manifiesto sobre la responsabilidad social de las empresas (RSE) que a día de hoy mantiene plena vigencia
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La Fundación SERES, que agrupa a 137 empresas que promueven su compromiso en la mejora de la sociedad a través del valor compartido y Ship2B, entidad que impulsa e invierte en startups con impacto social han participado recientemente en los debates de innovación social y reflexionado sobre nuevas formas de resolver retos sociales en la última edición del South Summit Madrid
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Las multinacionales marcan tendencias. Sus acciones pueden arrastrar y contagiar a toda la sociedad. Si lo hacen por el bien del planeta todos salimos ganando. Un ejemplo de ello es el último paso que ha dado P&G
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Las empresas, y en particular las pequeñas y medianas empresas (PYME), desempeñan un papel crucial en la creación de puestos de trabajo decente en todo el mundo. Es urgente actuar contra el desempleo; en 2017 más de 201 millones de personas están sin trabajo. “Necesitamos políticas dirigidas a promover mejor las PYME y a mejorar el clima empresarial para todas las empresas, incluyendo el acceso al financiamiento para los más jóvenes”, señala Deborah Greenfield, Directora General de Políticas de la OIT
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La economía colaborativa y el 'diy' son formas de eficiencia y ahorro responsable que están de moda. ¿Sabes por qué? Si hay algo que dé mucha pereza es eso de cambiar hábitos por ser más eficientes. Cuando el cambio de costumbres no va acompañado de un beneficio directo, parece carecer de atractivo. Sin embargo, la economía colaborativa parece haber llegado para quedarse. Y todo gracias a su factor de ‘ahorro responsable’
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La responsabilidad social empresarial permite que las compañías usen sus habilidades y dinero para ayudar a las comunidades locales mientras demuestran que los negocios no solo se tratan de hacer dinero.
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La diversidad en todos los aspectos del Consejo contribuye directamente a la mejora de los resultados de una compañía
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El próximo lunes 16 de octubre Madrid celebra una jornada que se enmarca en la Semana Global de la Economía Verde y el Movimiento por el Clima, que este año celebra su tercera edición del 16 al 22 de octubre en 39 ciudades de 23 países en 4 continentes. La jornada de Madrid impulsará soluciones al cambio climático desde una perspectiva empresarial, empoderadora de comunidades y de fomento de una economía baja en carbono
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Hacer una escucha activa y en tiempo real de las necesidades, expectativas y reacciones de los empleados sólo depende de ti
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Cuando Ricardo Oteros aterrizó en Colombia hace casi treinta años, después de hacer "la mili" y antes de comenzar sus estudios, no imaginaba que este viaje iba a cambiar su vida y la cientos de personas de la meseta de Popayán ubicada en el Valle del Cauca
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Es inevitable que el cambio de sede social que están llevando a cabo varias empresas catalanas (y el que estudian muchas más) sea considerado por sectores independentistas como un claro reflejo de insolidaridad empresarial con su sociedad y con su patria. No pretendo defender a las empresas que lo están haciendo (más de una cuenta en su haber con prácticas no poco cuestionables), ni suponer que el dinero es solidario ni que tenga sentimientos
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Desde hace tres años, y tras la ajustada aprobación de la Resolución 26/9, el Consejo de Derechos Humanos de Naciones Unidas viene trabajando en favor de una norma internacional que vincule a las grandes empresas multinacionales y otras empresas comerciales en el cumplimiento de los derechos humanos en su cadena de producción y subcontratación en el mundo
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Para innovar en salud, es más rentable hacerlo en colaboración con otras entidades que de forma individual
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