Empresas

A este tipo de operaciones se les conoce como "green loan", préstamos verdes que se rigen por los mismos criterios que los bonos verdes. De forma que certifican, a través de un consultor independiente, la contribución a la sostenibilidad de los proyectos que financia
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“Estamos en una sociedad que no es humana. Hemos perdido de vista qué es un ser humano y qué es la vida. Vivimos como animales asustados que luchamos por sobrevivir, y con ello hemos renunciado a vivir”, así lo ha expresado el promotor de la banca ética en España y miembro del Consejo Asesor de Triodos Bank, Joan Melé, en el Foro de Nueva Economía e Innovación Social (NESI Forum). El conferenciante ha criticado el sistema de educación español en el que “se forma a los jóvenes en términos de beneficio, competitividad y coste” y no en “valores humanos y ética”
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Cualquier daño que pueda ocasionarse al suelo, al agua, a la costa y a los espacios protegidos es considerado daño medioambiental. Por ello es importante gestionar bien los recursos como el agua, la energía y los residuos, así como el uso y almacenamiento de productos, entre otros. Se trata de actuaciones sencillas y de bajo coste que permiten mejorar la competitividad de las empresas y, a la vez, respetar el medio ambiente. Incluso haciendo todo este tipo de procesos con sumo cuidado puede causarse un daño
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La multinacional española del sector de la telecomunicación incorporará diez vehículos eléctricos a su flota profesional de operaciones y red. En concreto, serán unas furgonetas Peugeot que suponen un ahorro estimado de emisiones de 2,6 Tn CO2 por cada vehículo y año
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La llegada de la llamada “Cuarta Revolución Industrial” y con ella el “internet de las cosas”, está poniendo en la palestra nuevamente el papel que tiene el personal dentro de la empresa. Es innegable el impresionante avance de las tecnologías de la información que están teniendo un protagonismo en el internet de las cosas, las cuales ya en el presente y más en el futuro cercano, vienen y vendrán a sustituir mucho del trabajo realizado por personas; concretamente la robótica es ya una realidad y no solamente ciencia ficción como la vimos en muchas películas en el pasado reciente
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Un porcentaje significativo de las empresas del IBEX 35 asumen compromisos sobre fiscalidad responsable, sin embargo la información que presentan es insuficiente y poco accesible, según el último informe del Observatorio de RSC
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Ambas organizaciones crearán una gran plataforma que conecte de forma ágil y profesionalizada las ofertas de trabajo de empresas del sector del reciclaje con personas en riesgo de exclusión social y en búsqueda de empleo que se ajusten al perfil profesional demandado
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El Consejo de Transparencia publica el primer ‘ranking’ oficial de los portales de transparencia de los órganos constitucionales y los entes reguladores. La CNMV, la institución que menos informa de los sueldos y actividades de sus cargos
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El grupo textil sueco se ha puesto un ambicioso objetivo: utilizar materiales 100% reciclados o procedentes de otras fuentes sostenibles para el año 2030. La economía circular es el eje de su nueva estrategia de sostenibilidad. Comprar, usar, reusar o convertir. “Queremos convertir la moda en 100% circular y renovable, pero necesitamos el apoyo de toda la industria”, señala Ona Bascuñán, directora de comunicación de H&M España
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Son la llave para activar la sensibilización de los ciudadanos, elemento imprescindible para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La legitimización de la ciudadanía es fundamental para conseguir resultados ambiciosos en esta Agenda 2030
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SB17 es una gran oportunidad tanto para tener un primer acercamiento a las empresas que contribuyen a la sociedad y al medio ambiente de una manera responsable en la Feria Sustainable Sunday como para profundizar en buenas prácticas y herramientas en las conferencias de expertos internacionales
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Para la gran mayoría (89%) de los "millennials" es importante que la organización marque una diferencia positiva en el mundo a la hora de elegir la empresa donde quiere trabajar. Los estudiantes de este rango de edad califican unas prestaciones y un sueldo competitivos como criterios destacados a la hora de optar por una empresa, si bien el 79% comenta que trabajar para una organización con un firme propósito es más importante que conseguir el salario más elevado posible
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En 2015, más de 2.159 personas se suicidaron en Japón por causas relacionadas con el trabajo -675 de ellas por cansancio-, según datos del Ministerio nipón de Trabajo. Las muertes por exceso de trabajo de dos empleados del gigante nipón de la publicidad Dentsu, han reabierto el debate público sobre esta persistente práctica empresarial
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Con la constitución de este foro se trata de reunir a los principales actores y agentes que están trabajando en materia de la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas con el fin de crear un punto de encuentro en el que se intercambien ideas, reflexiones y experiencias y se fomente el debate sobre el futuro estado de la cuestión
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En el complejo horizonte empresarial en el que nos movemos hoy en día, se espera que las empresas den más que beneficios y valor accionarial: el foco se pone cada vez más en su desempeño no financiero. Un elemento de este enfoque ASG (Ambiental, Social y de Gobierno) es la inversión en recursos humanos y financieros para desarrollar, implementar y reportar públicamente sus estrategias de RSC
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Primero que todo, debo aclarar que un “IWA”, (International Workshop Agreement )[1], según la ISO www.iso.org, es un documento desarrollado fuera del sistema normal de Comités de la ISO que permite negociar a los actores del mercado en un ambiente de "taller abierto"; los acuerdos de talleres internacionales suelen ser administrativamente apoyados por un Organismo Nacional miembro de la ISO, en este caso específico del IWA 26000, éste fue propuesto por el Instituto de Normas Sueco SIS, en asociación con el Bureau de Normas de Tanzania. TBS
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Arancha Diaz-LLadó tiene una cabeza muy bien amueblada. Además de ser empática, cordial y dicharachera tiene en su cerebro muy bien estudiado cómo hacer que la innovación dentro de una gran Empresa como Telefónica sea sostenible en el futuro y no sea una burbuja más. Y esto se consigue acercándose desde las áreas clásicas de RSC a las áreas de Negocio para crear valor y nuevas propuestas de productos y servicios. Diríamos que es la conversión de la RSE intangible a la RSE tangible y generadora de nuevas oportunidades de negocio
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Tres de cada cuatro ocupados elegiría una "startup" para desarrollar su carrera profesional en España. ¿Por qué se prefiere este tipo de empresas a las grandes multinacionales o pymes?
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La inversión Socialmente Responsable (ISR) tiene mayor rentabilidad que las inversiones convencionales, así lo destaca la investigadora de ESADE, Heloise Buckland, en un reciente informe titulado “La transición hacia una economía baja en carbono". El impacto ambiental se tiene progresivamente más en cuenta en los índices financieros, las iniciativas que miden la huella de carbono o las grandes plataformas de datos financieros
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Ayer impartí una sesión en Lisboa, a los miembros del Consejo de Administración de una empresa portuguesa, por invitación del AESE, una escuela de aquel país con la que el IESE tiene muy buenas relaciones. Entre otras cosas, les conté algo que quiero compartir con vosotros: ¿qué esperamos de los miembros del Consejo? No sus funciones, sino sus actitudes y comportamientos
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