Sostenibildad

La entidad participa en la constitución del Consejo Asesor de Vivienda y alerta de que la vivienda se ha convertido en el principal factor de exclusión social en España.

La dimensión social de la sostenibilidad, la conocida ‘S’ de los criterios ESG, se consolida como un elemento estratégico para reforzar la resiliencia, atraer talento y mejorar la competitividad empresarial. Así se puso de manifiesto en un encuentro impulsado por Esade e ISS en el marco del Barómetro Esade-ISS de Sostenibilidad en el Workplace.

Las discusiones en la familia relacionadas con impacto, legado, identidad y poder positivo de la riqueza pueden ser la entrada ideal para preparar a las futuras generaciones a las responsabilidades que conlleva la riqueza. En este sentido el patrimonio puede ser una poderosa herramienta comunicativa.

La aseguradora refuerza su estrategia de colaboración con entidades sociales de referencia para abordar retos estructurales como el cáncer, la soledad no deseada, el Alzheimer o la vulnerabilidad juvenil, dentro de su Plan Corporativo de Sostenibilidad 2025-2028.

La cooperación internacional no se está debilitando, sino transformando. Así lo concluye el Barómetro de Cooperación Mundial 2026, que constata que, pese a las crecientes tensiones geopolíticas y al desgaste del multilateralismo clásico, surgen nuevas alianzas más ágiles —especialmente en clima y tecnología— que mantienen vivos los esfuerzos de colaboración global.

En invierno, la calefacción es imprescindible, pero no todos los sistemas tienen el mismo impacto ambiental ni los mismos efectos sobre la salud. Elegir cómo calentar el hogar influye tanto en la calidad del aire que respiramos como en la huella ambiental, especialmente en las ciudades.

Apenas diez días después de arrancar el año, el 1 % de la población con mayor riqueza del planeta ya ha consumido el límite anual de emisiones compatible con frenar el calentamiento global en 1,5 ºC. Un nuevo análisis de Oxfam Intermón pone cifras a una brecha climática cada vez más profunda, que también se reproduce en España y que sitúa a las personas ultrarricas en el centro del problema.

Una delegación de mujeres directivas de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s ha mantenido encuentros de alto nivel en Bruselas para estrechar la cooperación entre el sector público, el tercer sector y la empresa, en un momento decisivo para definir las prioridades europeas de la próxima década.

Como ingeniera, entiendo que, aunque no todas las ecuaciones son sencillas de resolver, identificar y combinar correctamente las variables nos permite abrir infinitas posibilidades y acercarnos a soluciones valiosas.En liderazgo ocurre lo mismo: los resultados dependen de cómo conectamos propósito, diversidad y talento, y de la coherencia con la que los integramos en la práctica diaria.

La sostenibilidad deja atrás su etapa más declarativa y entra en una fase de consolidación estratégica. Según el informe Tendencias en sostenibilidad empresarial 2026, elaborado por el Pacto Mundial de la ONU España, las empresas avanzan hacia modelos donde los criterios ESG se integran de forma estructural en la toma de decisiones, la gestión de riesgos y el acceso a financiación.

Se habla mucho de transición ecológica en términos de objetivos, planes y grandes inversiones. Sin embargo, una parte decisiva del cambio se juega en un terreno más cercano: qué ocurre cuando la sostenibilidad llega a un municipio, se traduce en puestos de trabajo y consolida una actividad económica con vocación de permanencia.

La entidad de la Fundación Microfinanzas BBVA lanza un instrumento pionero, suscrito por BID Invest, para ampliar el acceso al crédito de micro y pequeñas empresas en una de las regiones con mayor biodiversidad y mayores brechas sociales de Colombia.

El Parlamento Europeo y el Consejo sellan un acuerdo provisional que refuerza el ecodiseño de los vehículos, fija objetivos obligatorios de materiales reciclados y endurece la gestión de los coches al final de su vida útil, en línea con el Pacto Verde Europeo.

Una nueva herramienta colaborativa busca ordenar el ecosistema de apoyo al autoempleo joven en España y detectar las barreras que siguen frenando la consolidación de proyectos emprendedores.

La recuperación del mercado laboral tras la pandemia avanza a un ritmo moderado en la región, aunque la informalidad, la brecha de género y el desempleo juvenil siguen marcando el día a día de millones de personas, según el último Panorama Laboral de la OIT.

La transición hacia un sistema energético más electrificado continúa generando empleo en todo el mundo. Según el último informe World Energy Employment 2025 de la Agencia Internacional de la Energía (AIE), el sector eléctrico ya es el mayor empleador del ámbito energético y ha creado casi cuatro millones de puestos de trabajo en cinco años. Sin embargo, el organismo advierte de que será indispensable cerrar las brechas de capacitación para garantizar transiciones justas y centradas en las personas.

El GRUPO SANTALUCÍA ha puesto el listón alto en su recién presentado II Plan de Sostenibilidad 2025-2028. Según informa la compañía, su hoja de ruta contempla que, en apenas tres años, siete de cada diez euros invertidos se destinen a productos con criterios ambientales, sociales y de buen gobierno (ASG). El plan, que reúne más de un centenar de iniciativas, también impulsa la economía circular, la igualdad y la transparencia en toda la organización.

La brecha entre el deseo de emprender y la capacidad real de consolidar un proyecto entre los jóvenes españoles sigue creciendo. Así lo advierte el Observatorio Mundial del Emprendimiento (GEM España), cuyos datos evidencian que el país arrastra un problema estructural. En este contexto, según informa Youth Business Spain, Toledo será el punto de encuentro, entre el 10 y 12 de diciembre, de expertos nacionales e internacionales para repensar, desde nuevas metodologías, cómo fortalecer el ecosistema emprendedor juvenil.

El voluntariado empresarial ha dejado de ser una acción puntual para convertirse en un eje de gestión del talento y compromiso social dentro de las compañías. Así lo confirma el Informe Voluntare 2025, presentado con motivo del Día Internacional del Voluntariado, según informa la red Voluntare. El estudio, elaborado junto a la Universidad de Almería y con el apoyo de Voluntariado CaixaBank, Fundación Repsol y Fundación Telefónica, analiza la evolución de esta práctica en 236 organizaciones de Europa y Latinoamérica.

La inteligencia artificial avanza con fuerza en el tejido empresarial global, pero su integración estratégica sigue siendo una asignatura pendiente. Así lo revela el informe The state of AI in 2025: Agents, innovation, and transformation, publicado por McKinsey & Company, que analiza el alcance, el impacto económico y los desafíos de gobernanza que acompañan esta expansión tecnológica, según informa la consultora.