Este próximo viernes, la ciudadanía y numerosas organizaciones de la sociedad civil como el movimiento Fridays For Future (FFF) volverán a llenar las calles en la Marcha por el Clima. Esta movilización se hará en Santiago de Chile y Madrid, tras la decisión unilateral del gobierno chileno de cancelar la COP25 y su posterior acogida en España.
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La capital española genera al año: 2,65 millones de toneladas. Únicamente Moscú y Londres superan a Madrid en generación anual de residuos en Europa, con 5,5 y 3,56 millones de toneladas al año, de las que reciclan el 4% y el 42%, frente al 25% de Madrid. La cumbre de ciudades C40 lanza junto a Qlik varios visores de datos públicos sobre las medidas contra el cambio climático en las mayores poblaciones del planeta.
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La compañía desplegará durante las próximas dos semanas diversas acciones de sensibilización sobre la emergencia climática. Su presidente Antonio Huertas asegura que: “MAPFRE participa en la COP25 porque estamos convencidos de que es hora de actuar y las empresas globales tenemos un papel que desempeñar”
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Las Top 100 Mujeres Líderes en España celebró el pasado martes la 8ª edición de su gala con el fin de visibilizar el talento femenino y reivindicar el acceso de las mujeres a espacios de decisión. El acto tuvo lugar en el Auditorio de Repsol en Madrid y reunió a notables personalidades entre las que estaban las finalistas 2019. Mercedes Wullich, fundadora del ranking advirtió que: "la realidad nos dice que es hora de ser militantes".
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El grupo de alimentación se ha sumado al New Deal for Europe, el pacto por la sostenibilidad de Europa impulsado por Corporate Sustainability and Responsibility Europe (CSR Europe), y ratificado por más de 270 CEO, con el fin de impulsar una estrategia público-privada europea que integre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
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Los asistentes a la Cumbre del Clima de Madrid disfrutarán de tarjetas de abono turístico para poder desplazarse de manera gratuita por la ciudad. Se facilitarán 20.000 tarjetas de abono turístico para los transportes públicos por la ciudad, gracias a un acuerdo entre el Ministerio de Transición Ecológica, la Comunidad y el Ayuntamiento de Madrid.
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Esta es una de las conclusiones del informe '¿Pueden llegar a ser justos los daños y pérdidas provocados por el cambio climático?, del que ha formado parte la organización Alianza por la Solidaridad / Action Aid y que se presentará con motivo de la 25ª Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP25). Las más destacadas ONG internacionales que han elaborado el informe, calculan la "parte justa" de responsabilidad de cada país basándose en las contribuciones históricas de emisiones de gases de efecto invernadero, así como de su capacidad para tomar medidas climáticas.
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Los españoles están entre los europeos más preocupados por el cambio climático y el impacto que tendrá en su vida cotidiana y en su futuro, según la segunda edición de la encuesta sobre el clima del Banco Europeo de Inversiones (BEI) en colaboración con la empresa de estudios de opinión y consultoría BVA que analiza la percepción que tienen los ciudadanos del cambio climático en la Unión Europea y otras regiones del mundo.
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Los impulsores de la investigación (los profesores de Deusto Business School, Almudena Eizaguirre y Ricardo Aguado) consideran que la gestión de la empresa no debe tener como objetivo único el beneficio, sino también el realizar una contribución positiva al bien común de la sociedad y a la dignidad de las personas que conforman la organización.
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El cuidado de la salud y la investigación de enfermedades para las que aún no existe cura son dos de los temas que más preocupan a los españoles. Es por ello que hospitales, institutos de investigación y entidades de pacientes se esfuerzan por mejorar sus procesos de captación de recursos privados. Para conocer los avances en este ámbito e intercambiar experiencias, la Asociación Española de Fundraising (AEFr), en colaboración con Pfizer, ha organizado una jornada dedicada en exclusiva a la captación de fondos en el sector salud. 
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El gran referente del sector de la alimentación en España, continúa trabajando en políticas de gestión centradas en las personas, el 92,2% de sus empleados ya cuentan con contrato indefinido. Una de las grandes apuestas de Pascual es impulsar el talento diverso y de confianza para lograr marcar la diferencia en el mercado.
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El segundo estudio de la función de los directivos de responsabilidad social en la empresa española de este año refleja tímidos avances en la retribución de estos profesionales con respecto al anterior estudio de 2013. Por el contrario, aumenta el peso del rango inferior con una retribución fija bruta de menos de 49.999 euros, posicionando a España a la cola del resto de los países europeos, y se reduce notablemente la proporción de los que perciben una retribución fija bruta entre los 80.000 y 119.000 euros.
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Estamos creando una gran criatura compuesta por toallitas húmedas, bastoncillos, tampones, compresas, preservativos, colillas, fármacos y una lista infinita, que vive en nuestros océanos y bosques. Para erradicar a este monstruo, el proyecto LIBERA, creado por SEO/BirdLife en alianza con Ecoembes, propone una nueva campaña de sensibilización para alertar sobre las consecuencias de tirar residuos higiénicos en la naturaleza y en el inodoro. Sin más, os presentamos a ‘La Criatura’, así se llama la campaña.
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Este compromiso se lleva a cabo a través de la marca Hellmann’s, especializada en salsas y mayonesas, y la aplicación Too Good To Go, que combate el desperdicio alimentario en toda Europa, con el objetivo de desarrollar acciones y campañas de sensibilización e información en España que permitan concienciar, inspirar y empoderar a la sociedad en la batalla que se ha librado para acabar con el desperdicio de alimentos.
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Lanjarón y Font Vella se convierten así en las dos primeras marcas B Corp del sector del agua mineral natural a nivel nacional y europeo. Además, como parte de sus compromisos a corto plazo, han hecho público el objetivo de ser cero emisiones netas para 2030.
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El pasado 19 de noviembre en Madrid, la Red Española del Pacto Mundial, junto a otras entidades impulsoras de la Comunidad por el Clima, y varias empresas colaboradoras de la misma tuvieron un encuentro con Gonzalo Muñoz, Champion de la Cumbre de Cambio Climático (COP) de este año que está dedicado a involucrar a todos los actores no estatales. Entre sus reivindicaciones para la COP 25 están la ciencia, ciudadanía y alianzas.
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Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, el 25 de noviembre, la Fundación Adecco analiza en el informe 'Un empleo contra la violencia', la realidad de las mujeres víctimas de violencia de género, centrándose en el ámbito laboral. El empleo puede incidir y marcar la diferencia y ser parte de la solución para romper el vínculo con la pareja y poder empezar de cero, un 68% de las mujeres víctimas asegura que el empleo le ha ayudado a superar la situación de violencia.
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Del Perfil Ambiental de España (PAE) 2018, presentado por el secretario de Estado de Medio Ambiente, Hugo Morán, en la sede del Ministerio para la Transición Ecológica, se desprende una mejora en los datos de calidad del aire, superficie terrestre protegida, crecimiento y salud de los bosques, calidad de las aguas de baño y generación de energía renovable. Aunque no podemos perder de vista los datos inquietantes sobre las emisiones de amoniaco que exceden el límite máximo y la gran presencia de plásticos en las basuras marinas.
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Leroy Merlin ha lanzado la cuarta edición del programa Hazlo Verde, Misión #PLASTICFREE, iniciativa de la compañía para impulsar un comportamiento más responsable en los jóvenes, que contribuya a la mitigación del cambio climático y la conservación del entorno.
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Entre otras iniciativas, concederá a sus empleados un permiso de lactancia mejorada con el que ya cuentan en Vodafone las empleadas, donde tras la reincorporación de la baja por maternidad y hasta que el bebé tenga un año, pueden reducir su jornada a 30 horas semanales percibiendo una retribución de jornada completa durante 6 meses. Estas medidas también son válidas en casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento.
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