Según informa EJE&CON, la firma del acuerdo tuvo lugar en la sede de Hogan Lovells en Madrid y estuvo protagonizada por su presidenta, Marisa Estévez Regueiro, y por Nuria de Pedraza, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de AECOC. Esta alianza, enmarcada en el programa #AquíEstánEllas, busca derribar los denominados “paneles masculinos” y promover la participación de mujeres expertas en los espacios públicos de influencia y liderazgo.
Durante el encuentro, Marisa Estévez subrayó la importancia de estas colaboraciones para transformar la realidad del entorno corporativo: “Este tipo de alianzas son esenciales para cambiar los foros empresariales y mediáticos. Nos unen a entidades que comparten una convicción: la igualdad no es solo un principio ético, sino una condición necesaria para el progreso y la competitividad”.
La presidenta de EJE&CON recordó además que #AquíEstánEllas nació como respuesta a un problema estructural: la falta de representación femenina en los espacios de voz y decisión. “Que entidades del peso de AECOC se sumen a esta red demuestra que el cambio ya está en marcha”, afirmó.
Por su parte, Nuria de Pedraza destacó el compromiso de AECOC con la diversidad en el sector del gran consumo. “Desde el pilar de Empleo y Talento de nuestro plan estratégico trabajamos para impulsar la diversidad. Mejorar la competitividad de la cadena de valor de los sectores que integramos requiere equipos diversos y el mejor talento, sin distinción de género”, señaló.
El programa #AquíEstánEllas promueve acuerdos con asociaciones y entidades que agrupan a profesionales y empresas para construir redes más inclusivas, fortalecer el liderazgo femenino y ofrecer herramientas para identificar y visibilizar a mujeres expertas. Estos acuerdos, denominados Entidad Aliada, pretenden garantizar la participación femenina en los eventos, cursos, estudios e informes organizados por dichas instituciones.
La iniciativa está impulsada por el grupo de trabajo #AquíEstánEllas, liderado por Lidia Zommer y en el que participan Almudena Alonso, Marian Gómez-Campoy, José María Palomares y Montserrat Arias, un equipo comprometido con asegurar que la voz de las mujeres tenga la presencia que merece en todos los ámbitos del conocimiento y la toma de decisiones.
