La compañía líder en España del sector del acondicionamiento y decoración del hogar repartió en 2016 más de 28 millones de euros entre sus empleados en concepto de políticas de participación
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Cada entidad ganadora recibirá 39.807 euros del fondo ‘Euros de tu nómina’, creado con la colaboración de 2.500 empleados del Santander. Además, el banco cofinancia los proyectos seleccionados duplicando la cantidad ya aportada por los empleados. En total, en 2016, este fondo ha recaudado 437.880 euros, que permitirán ayudar a 7.653 personas. En sus nueve ediciones, la Convocatoria de Proyectos Sociales ha respaldado 60 iniciativas y ayudó a más de 30.000 personas
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Buenos datos de reciclaje de envases en España, pero con el medio ambiente nunca es suficiente. Hay que seguir circularizando la economía. "En 20 años hemos convertido los envases en una oportunidad, sin innovación no habrá evolución posible. El mejor residuo es el que no se produce, esto es clave en nuestro modelo de diseño
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El nuevo producto de Bankia está dirigido a clientes particulares y a autónomos para financiar la compra de vehículos ecológicos, electrodomésticos bajo consumo, maquinaria eficiente y reformas de viviendas o locales que conlleven ahorro de energía
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El primer Foro Global de Nueva Economía e Innovación Social (NESI Forum) ha concluido con destacado listado de 94 propuestas para mejorar la calidad de vida de las personas a través de una nueva economía basada en la justicia y la ética
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Defender el medio ambiente y los derechos humanos puede tener un alto coste. En los últimos dos años al menos 340 activistas medioambientales y de derechos humanos fueron asesinados. Organizaciones de defensa de derechos humanos y de medio ambiente, sin embargo apuntan a que podrían ser más pues muchos de los feminicidios producidos podrían estar relacionados con el activismo y no han sido visibilizados
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Líderes empresariales mundiales como Ignacio Sánchez Galán, CEO de la multinacional española Iberdrola, que representan a compañías que administran activos por valor de los cinco billones de dólares y que tienen unos ingresos de unos 700.000 millones de dólares se unen para instar a los gobiernos del G20 a que exijan a sus empresas la medición y gestión del riesgo climático
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Lavapiés se convierte en el barrio embajador de la Semana de la moda sostenible. El "Fashion Revolution" surgió como respuesta al accidente ocurrido en el 2013 en Bangladesh, en el que un edificio de ocho plantas que acogía diferentes fábricas de confección textiles se derrumbó con la consiguiente muerte de más de 1.100 personas
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A este tipo de operaciones se les conoce como "green loan", préstamos verdes que se rigen por los mismos criterios que los bonos verdes. De forma que certifican, a través de un consultor independiente, la contribución a la sostenibilidad de los proyectos que financia
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“Estamos en una sociedad que no es humana. Hemos perdido de vista qué es un ser humano y qué es la vida. Vivimos como animales asustados que luchamos por sobrevivir, y con ello hemos renunciado a vivir”, así lo ha expresado el promotor de la banca ética en España y miembro del Consejo Asesor de Triodos Bank, Joan Melé, en el Foro de Nueva Economía e Innovación Social (NESI Forum). El conferenciante ha criticado el sistema de educación español en el que “se forma a los jóvenes en términos de beneficio, competitividad y coste” y no en “valores humanos y ética”
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“20 + Tú” es un programa pionero en España que comenzó a funcionar el pasado mes de febrero en Getafe para ayudar a mejorar la empleabilidad a 20 jóvenes que no se encuentren estudiando ni trabajando. Está diseñado por el Instituto para el Liderazgo Social “InnÓrbita” de la Fundación Santa María la Real. Para su desarrollo cuenta con la co-financiación de la Fundación SERES y el Círculo de Empresarios, así como la colaboración del Ayuntamiento de Getafe
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Cualquier daño que pueda ocasionarse al suelo, al agua, a la costa y a los espacios protegidos es considerado daño medioambiental. Por ello es importante gestionar bien los recursos como el agua, la energía y los residuos, así como el uso y almacenamiento de productos, entre otros. Se trata de actuaciones sencillas y de bajo coste que permiten mejorar la competitividad de las empresas y, a la vez, respetar el medio ambiente. Incluso haciendo todo este tipo de procesos con sumo cuidado puede causarse un daño
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La multinacional española del sector de la telecomunicación incorporará diez vehículos eléctricos a su flota profesional de operaciones y red. En concreto, serán unas furgonetas Peugeot que suponen un ahorro estimado de emisiones de 2,6 Tn CO2 por cada vehículo y año
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Un porcentaje significativo de las empresas del IBEX 35 asumen compromisos sobre fiscalidad responsable, sin embargo la información que presentan es insuficiente y poco accesible, según el último informe del Observatorio de RSC
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Ambas organizaciones crearán una gran plataforma que conecte de forma ágil y profesionalizada las ofertas de trabajo de empresas del sector del reciclaje con personas en riesgo de exclusión social y en búsqueda de empleo que se ajusten al perfil profesional demandado
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El Consejo de Transparencia publica el primer ‘ranking’ oficial de los portales de transparencia de los órganos constitucionales y los entes reguladores. La CNMV, la institución que menos informa de los sueldos y actividades de sus cargos
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El grupo textil sueco se ha puesto un ambicioso objetivo: utilizar materiales 100% reciclados o procedentes de otras fuentes sostenibles para el año 2030. La economía circular es el eje de su nueva estrategia de sostenibilidad. Comprar, usar, reusar o convertir. “Queremos convertir la moda en 100% circular y renovable, pero necesitamos el apoyo de toda la industria”, señala Ona Bascuñán, directora de comunicación de H&M España
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Son la llave para activar la sensibilización de los ciudadanos, elemento imprescindible para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La legitimización de la ciudadanía es fundamental para conseguir resultados ambiciosos en esta Agenda 2030
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Para la gran mayoría (89%) de los "millennials" es importante que la organización marque una diferencia positiva en el mundo a la hora de elegir la empresa donde quiere trabajar. Los estudiantes de este rango de edad califican unas prestaciones y un sueldo competitivos como criterios destacados a la hora de optar por una empresa, si bien el 79% comenta que trabajar para una organización con un firme propósito es más importante que conseguir el salario más elevado posible
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En 2015, más de 2.159 personas se suicidaron en Japón por causas relacionadas con el trabajo -675 de ellas por cansancio-, según datos del Ministerio nipón de Trabajo. Las muertes por exceso de trabajo de dos empleados del gigante nipón de la publicidad Dentsu, han reabierto el debate público sobre esta persistente práctica empresarial
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