Buen Gobierno

Justo cuando se cumple un año de la publicación de los Papeles de Panamá, el mayor escándalo fiscal desvelado por el ICIJ (Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación), ha llegado al órgano constitucional que representa al pueblo español la voz de la ciudadanía exigiendo medidas contra el "escaqueo fiscal"
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Ésta ha sido una de las principales conclusiones del reciente encuentro organizado Grupo RSC en Acción de Valencia y la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación para debatir sobre la futura ley de fomento de la Comunitat Valenciana. La secretaria autonómica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, Zulima Pérez, destacó que “la Responsabilidad Social supone un valor para la sociedad y también para las empresas”
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El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD por sus siglas en inglés), ha otorgado el reconocimiento “Leading Women Awards” a las primeras 10 mujeres líderes más sobresalientes dentro de esta organización. Martha Herrera, Dirse de CEMEX y una de las reconocidas, subraya que "vale la pena continuar la pelea con tenacidad, valores y acciones concretas que lleven a construir, transformar y avanzar"
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¿Están las empresas concienciadas con la integridad corporativa? ¿Qué están haciendo en estos temas? La corrupción es un complejo fenómeno social, político y económico que afecta a todos los países del mundo. En diferentes contextos, la corrupción perjudica a las instituciones democráticas, desacelera el desarrollo económico y contribuye para la inestabilidad política. Para acabar con ésta, el papel del las empresas es fundamental
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Cada vez son más las empresas que se dotan de un Código Ético como herramienta estratégica para conseguir que su cultura corporativa se focalice en los valores socialmente aceptados
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Cuídalos, escúchalos y atiende sus necesidades. Un empleado descontento también perjudica seriamente la reputación de tu empresa, son grandes embajadores de tu marca, así lo sostiene el reciente informe "Approaching the Future". Los empleados ayudan a construir y proteger la reputación de la empresa en entornos que en ocasiones son adversos e inciertos. Los profesionales de Recursos Humanos afirman que el «poder» ya no está en sus manos, sino en manos del candidato a ocupar el puesto de trabajo
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A fuerza de años ya he aprendido lo que decía un economista de hace más de un siglo: en las ciencias sociales no hay verdades absolutas (menos esta, añadía). Por tanto, no diré que sí o que no hay que hacer benchmarking cuando hacemos Responsabilidad Social (RS)
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La crisis de los últimos años ha supuesto un punto de inflexión en la forma de dirigir los negocios con el foco especialmente puesto en la banca y el mundo de las finanzas en su conjunto
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La consultora Reputation Institute ha presentado su estudio anual RepTrak España que este año 2017 tiene un nombre propio: Central Lechera Asturiana. Un informe que analiza las siete dimensiones de la reputación: Resultados financieros , Integridad , Ciudadanía , Liderazgo, Innovación , Entorno de trabajo y Calidad de productos y servicios
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Son departamentos que nacieron hace relativamente poco pero ahora no hay gran empresa que los obvie. Los DIRSE (directores de RSE) y los directores de Cumplimento son profesionales con distintos objetivos dentro de una compañía, sin embargo hay un punto en el que ambos coinciden
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Islandia creará un certificado especial que demuestre que una empresa paga lo mismo a todos sus trabajadores, sin importar su género, raza, sexualidad o nacionalidad. Este certificado será exigido a todas las empresas, públicas o privadas, que tengan más de 25 empleados
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Las elecciones en Holanda han eclipsado las noticias internacionales de esta semana. Cierto es que el futuro de Europa podría haberse trastocado más si el país donde “Global Reporting Initiative” (GRI) tiene su sede hubiera votado por el ultraderechista e islamófobo Geert Wilders. El debate sobre el futuro de Europa sigue en la mesa, pero no se debe pasar por alto los dos últimos movimientos que la Comisión Europea ha tomado y que pueden favorecer el avance de la Responsabilidad Social
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¿Valoramos el talento y sabemos conectarlo? En muchas organizaciones la comunicación interna es una asignatura pendiente que impide generar conversaciones de valor y aprovechar las oportunidades que ofrece la sostenibilidad. Resultado: hablamos de transformación digital, innovación y personas sin incorporar su potencial realmente en nuestra estrategia de negocio
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Esta entidad especializada en definición de estándares de buenas prácticas empresariales elabora cada año desde 2007 el índice con las empresas más éticas del mundo. De un total de 124 compañías, sólo una española ha sido incluida en el ranking "2017 World´s Most Ethical Companies"
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El Foro de Inversión Sostenible de España ha presentado la mayor plataforma de fondos de inversión con mejor desempeño ambiental, social y de Buen Gobierno (ASG). Esta iniciativa permite que cualquier inversor particular o gestor pueda evaluar y comparar miles de fondos de este tipo
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El Instituto Internacional de Ciencias Políticas – IICP convoca la primera edición del Premio "La Comunicación del Valor para pymes", con el objetivo de reconocer y visibilizar las iniciativas singulares y las experiencias de éxito desarrolladas por las PYMES españolas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa/Empresarial (RSE/RSC)
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Iberdrola se convierte en el primer grupo energético que decide poner en valor la dimensión de la accesibilidad entre todos sus grupos de interés. La puesta en marcha de ComunicA se deriva de un convenio de colaboración suscrito en 2012 entre Iberdrola y la Fundación CNSE para garantizar la accesibilidad a los clientes de la compañía
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El foco de los inversionistas en la sostenibilidad y el desarrollo de las compañías en la región, están contribuyendo a afianzar su consideración como criterio para generar índices específicos por parte de los mercados de valores. El Mercado Integrado Latinoamericano (MILA) se suma a esta tendencia, que contribuye a reforzar a las compañías líderes y sirve de detonante para la adopción de buenas prácticas de gestión y comunicación en sostenibilidad
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“El crecimiento de nuestra empresa, nuestros clientes y nuestras comunidades locales depende de una estrecha colaboración en nuestra cadena de suministro", comenta el Director de Cadena de Suministro, Ron Lewis, Coca-Cola European Partners
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El indicador, creado por el proveedor de índices FTSE Global Russell, distingue a las empresas que cuentan con mejor gobierno corporativo y gestionan sus negocios con los más elevados estándares internacionales en materia ambiental y social. En la actualidad sólo 25 compañías españolas de distintos sectores están en el FTSE4Good
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