El otro día asistí a un seminario sobre la importancia de integrar los derechos humanos en la estrategia empresarial. La ponente comenzó con una cita de John Ruggie (el padre intelectual de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos) que venía a decir algo así: "no conozco ninguna empresa que se haya arruinado por invertir en derechos humanos, pero sí algunas que lo han hecho por no hacerlo."
Un informe respaldado por Naciones Unidas plantea complementar el PIB con indicadores sobre salud, desigualdad, cuidados, medio ambiente o confianza social. La propuesta busca transformar la manera en que los países evalúan el progreso y diseñan sus políticas públicas.
Más de un centenar de personas participaron el pasado 5 de mayo en un acto organizado por Plena Inclusión Madrid para reclamar políticas públicas que garanticen la vida independiente, la autonomía y el acceso a apoyos adecuados, en línea con la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
La Comisión Europea ha presentado una nueva estrategia social con la que busca erradicar la pobreza en la UE antes de 2050, reforzar la protección de la infancia y mejorar la inclusión de las personas con discapacidad, según ha informado la propia institución comunitaria.
La nueva normativa europea marca un antes y un después en la gestión empresarial: la debida diligencia deja de ser voluntaria y se consolida como una obligación estratégica para prevenir impactos sobre las personas y fortalecer la sostenibilidad corporativa.
Según informa Naciones Unidas, un experto independiente plantea una transformación profunda de las políticas económicas globales para erradicar la pobreza, cuestionando el papel central del crecimiento y proponiendo medidas como la renta básica, la reducción de la jornada laboral o la condonación de deuda.
La organización advierte de una escalada de prácticas autoritarias, conflictos y recortes que ponen en riesgo la justicia global y la protección de millones de personas, según su informe anual sobre la situación de los derechos humanos en el mundo.
La innovación social gana protagonismo como herramienta clave frente a la pobreza, el hambre y la desigualdad, impulsando soluciones adaptadas a contextos locales y con impacto real en comunidades rurales.
El sistema de cuidados sostiene la economía, pero sigue sin reconocimiento ni remuneración. Según el IPADE Business School, dos de cada tres tareas de cuidado recaen en mujeres, lo que limita su acceso al empleo y agrava la desigualdad estructural.
Un informe del Banco Mundial revela que las leyes que promueven la igualdad económica femenina solo se aplican parcialmente, lo que limita el desarrollo y el crecimiento en todo el mundo.
La Asamblea General aprueba una resolución histórica que califica la trata de personas africanas esclavizadas como un crimen de lesa humanidad imprescriptible, aunque con el voto en contra de Argentina, Estados Unidos e Israel y una fuerte división internacional.
Un nuevo informe de ONU Mujeres alerta de un preocupante retroceso global en los derechos de las mujeres. Según la organización, los sistemas judiciales no están garantizando la protección de mujeres y niñas, mientras aumentan los conflictos, la presión económica y las reacciones contra la igualdad de género.
Un informe de Cruz Roja Española alerta de que la discriminación por edad afecta especialmente a las personas mayores de 45 años, deteriora su salud mental y supone una pérdida de talento para una economía que envejece. El 65% de las personas encuestadas desconocía incluso el término “edadismo”.
La reducción de la financiación internacional está debilitando los sistemas sanitarios en un momento crítico, marcado por el aumento del riesgo de pandemias, la resistencia a los antibióticos y la fragilidad de los servicios de salud, especialmente en los países más vulnerables. Así lo ha advertido la Organización Mundial de la Salud durante su Junta Ejecutiva en Ginebra.
En un mundo marcado por crisis económicas, conflictos y emergencia climática, la migración vuelve a situarse en el centro del debate social. Desde una perspectiva de derechos humanos, desplazarse no es una amenaza, sino una expresión legítima de la búsqueda de seguridad, bienestar y dignidad.
Bruselas presenta una hoja de ruta para los próximos cinco años que busca combinar control, protección de derechos y atracción de talento, en el marco del Pacto sobre Migración y Asilo.
La alianza entre ambas entidades impulsa un nuevo proyecto de cooperación en los campamentos de Tinduf (Argelia) para garantizar derechos básicos como la educación, la salud y la alimentación de niños y niñas con discapacidad.
La Unión Europea da un nuevo paso en la defensa de la igualdad y la dignidad humana con la adopción de una Estrategia contra el Racismo para el periodo 2026-2030, un marco que busca combatir la discriminación racial de forma estructural y garantizar que todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos en una Europa más justa e inclusiva.
El Pacto Mundial de la ONU España y la Fundación ONCE han presentado una nueva guía práctica dirigida al tejido empresarial para incorporar la discapacidad de forma transversal en la gestión y la toma de decisiones. La iniciativa pone el foco en la inclusión como palanca de competitividad, innovación y sostenibilidad.
Con motivo del Día Internacional de las Personas Migrantes, que se celebra este 18 de diciembre, la ONG insta al Ejecutivo a desbloquear vías legales para regularizar a quienes viven y trabajan en España sin derechos plenos, ante el estancamiento de la iniciativa legislativa popular en el Congreso.
