La economía mundial atraviesa un periodo de incertidumbre atravesada también por la emergencia medioambiental, que impacta directamente en los mercados laborales. La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su informe "Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2025" (WESO Trends), advierte sobre una desaceleración del crecimiento económico, la persistencia de desigualdades y los efectos del cambio climático como factores clave que influyen en la calidad y cantidad del empleo a nivel global.
Un informe de la Oficina del Alto Comisionado de la ONU publicado recientemente advierte que la proliferación y desvío de armas están intensificando la represión y los abusos en conflictos globales. La corrupción y la falta de supervisión agravan el problema, afectando tanto a Estados como a empresas privadas.
El 26 de febrero de 2025, la Comisión Europea dio luz verde a un paquete de reformas que alterará de manera significativa las normativas de sostenibilidad empresarial en la Unión Europea. Para analizar el alcance de estos cambios, el Observatorio de RSC ha realizado una publicación que desglosa los principales puntos de la propuesta Ómnibus y su impacto en la transición hacia una economía más sostenible y en la responsabilidad corporativa dentro de la Unión Europea.
AUARA, la empresa social que reinvierte el 100% de sus dividendos en proyectos de acceso a agua potable, ha anunciado una nueva alianza con Europcar Mobility Group. Gracias a esta colaboración, se construirá un tanque de agua y un bloque de letrinas en la escuela primaria de Chacha - Maroa, en Kenia, mejorando las condiciones de higiene y salud para cientos de niños y docentes.
El pasado 6 de marzo, Forética presentó un informe clave sobre la integración de la naturaleza en la estrategia empresarial. El documento analiza cómo involucrar a la Dirección General y a departamentos clave como Compras, Legal, Operaciones, Comunicación y Finanzas para impulsar una gestión corporativa más sostenible y alineada con la preservación del entorno.
La proporción de mujeres en puestos directivos en nuestro país ha caído al 38,4%, según los últimos datos del informe Women in Business 2025. Aunque esta cifra representa una disminución de dos puntos en comparación con el año pasado, España continúa liderando Europa en cuanto a la representación femenina en cargos de liderazgo empresarial.
La compañía global especializada en conservas de pescado ha puesto en marcha una instalación de autoconsumo en Galicia, que incluirá también 10 puntos de recarga para fomentar la movilidad sostenible entre sus empleados.
El Real Betis Balompié reafirma su compromiso con el medio ambiente al unirse a Sports for Nature, una iniciativa global respaldada por la ONU que busca transformar el deporte en un aliado clave en la conservación de la naturaleza. Con esta adhesión, el club verdiblanco refuerza su papel como referente en sostenibilidad, sumándose a una red internacional que impulsa acciones concretas para proteger el planeta.
Cuidar sigue siendo una responsabilidad femenina en la mayoría de los hogares. A pesar de los cambios sociales y los avances en igualdad, la realidad muestra que son las mujeres quienes asumen la mayor parte de las tareas de crianza y cuidado de personas dependientes. Esta carga impacta de forma directa en sus oportunidades laborales, su estabilidad financiera y su bienestar físico y emocional, según un nuevo informe de Oxfam Intermón publicado en v´siperas del Día Internacional de la Mujer (8M).
Un análisis reciente elaborado por la Fundación Lealtad con motivo del Día Internacional de la Mujer revela una paradoja en el Tercer Sector: aunque las mujeres representan la mayor parte de la fuerza laboral en las ONG, su acceso a posiciones de liderazgo sigue siendo desigual en comparación con el de los hombres.
En las últimas décadas, las actividades económicas vinculadas a los océanos han experimentado un crecimiento significativo. Desde 1995, este sector ha crecido un 250% a nivel global, superando ampliamente el aumento del 190% registrado por la economía mundial en el mismo período. Sin embargo, esta expansión está amenazada por problemas como la sobrepesca, la contaminación, el cambio climático y la acumulación de residuos.
La Comisión Europea y la Agencia Europea de Medio Ambiente (EEA) han publicado el segundo informe de Monitoreo y Perspectivas de Contaminación Cero, ofreciendo un análisis detallado sobre los avances y retos de la UE en su camino hacia los objetivos de contaminación cero para 2030. Junto a este, también se ha dado a conocer el cuarto informe Perspectiva del Aire Limpio, que evalúa los avances en la mejora de la calidad del aire en la región.
En un giro que amenaza con agravar las crisis humanitarias en distintas partes del mundo, el gobierno de Estados Unidos ha decidido retirar importantes fondos destinados a programas esenciales de salud y derechos reproductivos. Esta medida pone en jaque el acceso a atención médica, protección contra la violencia de género y apoyo a mujeres y niñas en situaciones de extrema vulnerabilidad.
La reanudación de la Conferencia de Biodiversidad de la ONU (COP16.2) en Roma ha culminado con un acuerdo crucial para fortalecer la financiación global en favor de la biodiversidad. Aunque se estableció una hoja de ruta hasta 2030 para mejorar los mecanismos de inversión, organizaciones ecologistas advierten que los compromisos financieros asumidos siguen siendo insuficientes para frenar la crisis ambiental.
La empresa social que dedica el 100% de sus dividendos a llevar agua potable a comunidades en países en desarrollo, conmemora su décimo aniversario con una exposición fotográfica solidaria en el icónico Mercado de San Miguel de Madrid.
La compañía ha vuelto a destacar como líder en sostenibilidad al obtener, por noveno año seguido, el máximo reconocimiento de CDP, la organización global sin ánimo de lucro que evalúa la transparencia corporativa y el desempeño ambiental en cambio climático, gestión de bosques y uso responsable del agua, consolidando su posición en la exclusiva ‘Lista A’.
El empleo femenino en España experimentó un notable incremento el año pasado, con 207.400 mujeres más integrándose en el mercado laboral, según datos del INE analizados por Randstad. Este crecimiento eleva la cifra total de mujeres empleadas a 10,15 millones, marcando un aumento interanual del 2,1%.
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y YOU BE FY Fellowship se han unido para facilitar la transición de los deportistas de alto rendimiento hacia el mundo profesional. A través de un programa de mentorización y networking, esta alianza busca ofrecerles nuevas oportunidades en el ámbito empresarial.
Ayer, 25 de febrero, la Comisión Europea ha presentado el Clean Industrial Deal, un audaz plan empresarial diseñado para impulsar la competitividad y la resiliencia de la industria en Europa. Esta iniciativa busca acelerar la descarbonización al mismo tiempo que garantiza el futuro de la manufactura en el continente.
La entidad financiera ha renovado su compromiso con la innovación y sostenibilidad en el sector agroalimentario, lanzando una oferta de financiación diseñada para facilitar la liquidez a agricultores y ganaderos de cara a la nueva campaña. Entre las principales novedades, destaca el adelanto de las ayudas de la Política Agraria Común (PAC) con un tipo de interés del 0% y ventajas adicionales, como un cheque carburante de 100 euros para quienes reciban más de 6.000 euros en ayudas.
