Empresas

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado la primera guía sobre inversión socialmente responsable y discapacidad

“la Caixa” ha reforzado los instrumentos de financiación para empresas innovadoras en fases iniciales con el lanzamiento de un nuevo fondo de capital riesgo, Caixa Innvierte Start

Desayuno de trabajo realizado por SUST4IN con el fin de compartir experiencias y buscar soluciones comunes sobre el CDP Water 2016 que se debe contestar antes del 30 de junio

La sociedad civil, más sensibilizada y empoderada que nunca gracias a las nuevas tecnologías, se empieza a consolidar como un actor influyente que las organizaciones deben tener en cuenta a la hora de gestionar sus intereses

Las empresas mejoran la información sobre su responsabilidad fiscal aunque sólo estas cuatro son calificadas como transparentes

Importantes empresas e instituciones internacionales se dieron cita en el Corporate Transparency Summit 2016 para analizar la situación actual y reflexionar sobre los futuros retos que tienen las organizaciones en materia de transparencia corporativa

La tarde de este soleado miércoles madrileño el casi ya veterano Impact Hub -de la calle Gobernador - de Madrid ha acogido la primera celebración de un TEDx sobre educación financiera celebrado en España. Los eventos TEDx reúnen a algunos de los pensadores y emprendedores más importantes que están invitados a compartir lo que más les apasiona. “TED” significa Tecnología, Entretenimiento y Diseño, tres grandes áreas que en conjunto están dando forma a nuestro futuro, la X invoca a lo desconocido, lo que está por venir.

Según la teoría de juegos más elemental, el acuerdo más favorable a largo plazo es aquel que supone un win-win para todas las partes implicadas. Lamentablemente hace tiempo que la ecuación no se resuelve de forma equilibrada. La desigualdad creciente es una lacra que va en aumento y son ya numerosas las voces y organizaciones que alertan de la situación

Ya está abierta la convocatoria para todas las empresas que quieren medir y evaluar su gestión en sostenibilidad Integral en el Ranking de sostenibilidad Empresarial PROhumana 2016

El pasado 4 de marzo se cumplieron cinco años desde la aprobación de la Ley 2/2011, de Economía Sostenible. Era una ley, tótum revolútum, tibia, poco concreta, que en materia de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad, apostaba por recomendaciones más que obligaciones. Cinco años después, el cumplimiento de las pocas obligaciones que establecía la Ley, queda en entredicho

El Congreso de los Diputados ha aprobado la proposición de convertir la comisión de Cambio Climático en permanente. La propuesta ha salido adelante por unanimidad al no presentar ningún grupo su oposición

Un día para tomar conciencia de que el consumidor tiene derecho a productos y servicios de calidad, a ser informados, escuchados y protegidos, o a ser compensados si se sufre cualquier abuso. Como también para hacer hincapié en la importancia de denunciar a aquellas empresas que cometan abusos

La cooperativa se convierte en la única entidad en el sector que cuenta con este certificado en dos establecimientos diferentes.

Grupos Compartir”, formado por cinco organizaciones de acción social y medioambiental (Fundación Tomillo, Conama, Ecodes, Rais y Fundación Hazloposible), proponen un conjunto de metodologías y herramientas desde la óptica del enfoque sistémico

Se habla mucho de responsabilidad social pero me da la impresión que se le observa como algo ajeno o distante y solamente aplicable en un tipo de organización o ente determinado, pero no como algo que nos involucra a todos

En el mes de febrero la empresa consultora GreenBiz publicó la 9ª edición de su reporte “State of Green Business”, elaborado con la colaboración de Trucost y el cual tiene como objetivo dar a conocer las 10 tendencias relacionadas a los negocios verdes de las que se hablarán a lo largo de este año

“Los cambios necesarios para la normalización de la situación de las personas con el VIH en el ámbito laboral solo se pueden lograr a través de la participación y la alianza de todos los agentes que participan en este ámbito. Este Encuentro responde a este objetivo, que también se encuentra reflejado entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, Julio Gómez, Coordinador de Trabajando en Positivo

Para muchos líderes, el respeto por las personas es simplemente ser educado, cordial y amable. Sin duda, esa es la base, pero ¿es suficiente? Para los líderes de las Organizaciones de Alto Rendimiento, el respeto va más allá. El respeto es, por la humanidad de las personas. El respeto es por sus habilidades distintamente humanas. Habilidades que nos diferencia de las máquinas en la creación de valor

Hace algunos años tuve la suerte de viajar, invitado por fundación AVINA a algunos foros empresarios, siendo uno de ellos el encuentro ETHOS en Brasil. De modo casi sistemático, en cada charla, en cada exposición que escuchaba atentamente, aparecía en mi mente y en mi corazón don Alfredo Policarpo Calvó a quien quiero rendir un pequeño homenaje dedicándole unas líneas en la introducción de este escrito

José Manuel Sedes es un pionero de la RSE. Empezó en 1995 en Airtel-Vodafone como Manager de Calidad y Medio ambiente. Desde 2001 es Manager de RSC/ Sostenibilidad del Grupo Vodafone. Hoy nos explica las claves del Estudio Multisectorial sobre el estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España 2015 que ha dirigido para el Club de Excelencia en Sostenibilidad