Empresas

L’Oréal España, pone en marcha el programa “Embellece tu Futuro”, un proyecto pionero en su sector que tiene por objetivo, durante los próximos cinco años, formar, capacitar y facilitar el acceso a un empleo a 500 personas con escasos recursos y que han abandonado sus estudios

Alcampo ha instalado bucles de inducción magnética en los 56 hipermercados que tiene en España, y lo ha hecho de la mano de ILUNION Sociosanitario

Si eres diseñador o ilustrador gráfico y compartes la ideología de querer cambiar al mundo, entonces te estamos buscando…

El diálogo con los grupos de interés está extendido, pero tiene grandes carencias que imposibilitan que sea realmente efectivo

Circular 1/16 de la Fiscalía General del Estado, respecto a la responsabilidad penal de la empresa, explicada por la fiscal Doña Elena Prieto

Se reconoce a la Fundación Novaterra por su apoyo a las personas más desfavorecidas, facilitando su integración en la sociedad

El programa de la Fundación Mahou San Miguel está orientado a brindar una oportunidad laboral a jóvenes en riesgo de exclusión social y personas con discapacidad intelectual.

"En tan solo 18 años hemos logrado pasar de una tasa de reciclaje de envases que apenas superaba el 5% al 73,7% y con este Plan Estratégico 2016-2020 nos marcamos el ambicioso objetivo de llegar al 80%", señala Óscar Martín, consejero delegado de Ecoembes

Las empresas que tienen un 30% de presencia femenina en altos puestos ejecutivos tienen un 15% más de beneficios que aquellas que no las tienen, según el informe del Peterson Institute for International Economics

Informe "Dimensiones faltantes en la medición de la pobreza" realizado por CAF -banco de desarrollo de América Latina- y la Universidad de Oxford

“No existe un solo país donde la mayoría de la población crea que el sistema económico es justo"

Se llama Spotlight y pretende monetizar la red social para promover la inclusión económica y apoyar a las personas y organizaciones en todo el mundo

Las empresas no son las únicas llamadas a ser sustentables. Las personas, los ciudadanos, son actores claves para lograr un desarrollo humano sustentable, siendo el motor y centro de toda acción en las organizaciones y la sociedad. PROhumana, a través de su Ranking de Sustentabilidad Empresarial, encuestó a un importante grupo de trabajadores quienes identificaron qué tanto conocen y practican la sustentabilidad a nivel ciudadano y personal

El Tribunal Supremo admite a trámite el recurso contencioso-administrativo interpuesto por la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético, contra la normativa de autoconsumo vigente

El Consejo de Gobierno de Extermadura ha aprobado la instrucción sobre la incorporación de criterios sociales, medioambientales, de promoción de las pymes y de contratación pública sostenible en la contratación de la Junta de Extremadura y de las entidades que integran su sector público

Con esta nueva oleada el Ranking de Impactos Online acumula más de 30.000 impactos Los primeros puestos son para Siemens, Calidad Pascual y Seguros Catalana Occidente, aunque Airbus, Heineken A3media y Mediaset, protagonizan el ranking de impactos online de diarioresponsable por las críticas y alabanzas de los usuarios.

Para referirse a la RSE se han popularizado recientemente frases relativamente simples y gráficas, clichés* como por ejemplo “No me digas qué haces con tus ingresos. Dime cómo los obtienes” u otra frase semejante como “RSC no va de cuánto se dona, sino de cómo se ingresa”

Existe una tendencia muy extendida a considerar y manifestar que debemos resolver problemas concretos, sobre todo en nuestro ámbito de actuación, “zapatero a tus zapatos”

Cuánto se conoce y cómo se promociona el slow fashion en España, este es el objetivo del documento creado por Do the Woo

Siempre hemos dicho que la Responsabilidad Social de las empresas apela a un espacio social, laboral, medioambiental, ético en sentido amplio, superior al legal, es decir, relativo a un comportamiento en todos esos planos, tendente a la excelencia en sus relaciones con todos sus s​takeholders.​Ese “camino de perfección” es un proceso, con múltiples y sucesivas metas que van definiendo las responsabilidades “sostenibles” de la empresa en sus múltiples campos de actividad.