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La desigualdad entre hombres y mujeres persiste en un gran número de sectores del mercado de trabajo mundial. Esta es una de las principales conclusiones del informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), “Mujeres en el trabajo: tendencias 2016”

Tres de cada cuatro españoles (78,3%) cree que sería más feliz si tuvieran la jornada intensiva, aunque lo cierto es que tanto jefes como empleados deben afrontar un gran cambio de mentalidad para su implantación

IKEA ha cerrado el ejercicio de 2015 (Septiembre 2014-Agosto 2015) con un acumulado de 54,8 millones de euros en ventas de soluciones que ayudan a ahorrar agua y energía y gestionar residuos de la forma más eficiente posible en los hogares

En estos términos se expresó el Fiscal de Delitos Económicos durante la celebración de la Jornada “Compliance Anticorrupción: impacto social, regulatorio y reputacional” en el Centro Superior de Estudios de Gestión (CSEG) de la Universidad Complutense de Madrid, dando así por inaugurado el segundo Curso Oficial para Compliance Officers organizado por CUMPLEN (Asociación de Profesionales de Cumplimiento Normativo) y la Complutense

Estas inversiones probablemente no generarán el mayor retorno económico y mucho menos inmediato para la empresa, pero sin lugar a duda serán las que mayor retorno “intangible” proporcionen. A corto plazo difícilmente valorables, pero puede que de incalculable valor a largo plazo

Reflexión sobre la necesidad de analizar en profundidad el modelo universitario, la gestión de la diversidad en la empresa en todas sus formas y la integración de las personas jóvenes y preparadas a un mercado laboral digno para evitar una situación de vértigo social y fuga de talento

Pull&Bear, cadena del grupo Inditex, inaugurará en Ferrol una nueva tienda ‘for&from' de integración de personas con discapacidad

La Fundación Repsol lanza el concurso Tu proyecto cuenta. Rompiendo Barreras una iniciativa que premia proyectos innovadores que mejoren la capacitación personal y profesional de personas con discapacidad. El plazo de presentación de propuestas finaliza el próximo 30 de abril

España se encuentra a la cabeza de los early adopters –los pioneros en el uso de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) a nivel mundial, según el último informe de La Sociedad de la Información en España, elaborado por Telefónica y editado por Fundación Telefónica

En los últimos meses, se han producido notables acontecimientos nacionales e internacionales como la presentación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU o el Acuerdo contra el Cambio Climático COP21 que ponen de manifiesto la necesidad de descarbonizar el sistema eléctrico actual. Pero...¿qué significa todo esto para las empresas y el sector privado?

Vivimos en la sociedad de la información, de la información masiva y en la que se prevé en los próximos años que gran parte de ella sea generada y transmitida entre máquinas, que se comuniquen entre ellas sin intervención directa de los seres humanos (machine learning)

"Un Gobierno a la valenciana, a la valenciana, a la valenciana"... no se para de escuchar esto en las últimas semanas. España sigue sin Gobierno y algunos partidos políticos sostienen la idea de que un Gobierno "progresista" es posible, tal y como se ha hecho en la Comunidad Valencia con el acuerdo del PSOE y Compromís. Pero, ¿cómo está desarrollando este Gobierno a la Valenciana todos los aspectos de RSE? Para saberlo entrevistamos a Josep Ochoa, Director General de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno

La inversión de impacto social permitirá en el futuro que la resolución de problemas sociales tenga acceso a recursos económicos significativamente mayores que los ofrecidos por la filantropía

El propósito es establecer una hoja de ruta enfocada al fomento de la RSE (Responsabilidad Social Empresarial) y de los profesionales que trabajan en el sector

Los problemas de nuestro mundo no derivan sólo las acciones malas, de las decisiones mal tomadas, de la corrupción, la violencia, sino también y en mayor medida, de la actitud contemplativa de ese otro medio mundo que considera que los problemas de “los otros” no les conciernen. Esos otros que sufren no son personas, son cifras

La tendencia natural al desorden, sobre la que reflexionaba en la primera parte de este artículo puede llevar engañosamente a concluir que el fenómeno de la corrupción puede simplemente combatirse, en el seno de las organizaciones, adoptando un buen sistema de supervisión y control. Sin embargo, este planteamiento, a mi juicio, peca de simplista por cuanto olvida que las organizaciones están formadas por personas, y es precisamente sobre su gestión sobre la que quiero detenerme

El pasado jueves se presentaron en Madrid los seis proyectos ganadores del programa CRECE de la Fundación UnLtd Spain y Edmond de Rothschild Foundations

Queridas y queridos friki-lovers de la RSE: ¡el III RSEncuentro ya está aquí! Santiago de Compostela acogerá los días 9, 10 y 11 de junio, bajo la coordinación de la organización de la consultora intheMOVE

Unilever ha reducido a la mitad el total de sus emisiones de CO2 en el conjunto de sus centros de producción europeos desde 2008

El derecho al agua es el derecho previo al resto de los demás, es el derecho fundante, - explica Joaquín Araujo, escritor y agricultor - ella es la que funda la sabiduría porque es la materia constitutiva del ser humano. El agua tiene sed, necesita beber y se está ahogando en plásticos. ¿Somos conscientes del reto del agua al que se enfrenta la humanidad con el cambio climático? ¿Qué deben hacer las empresas ante este situación?