Buen Gobierno
DIRSE y AERCE se alían para llevar la RSE a la gestión de compras
En la firma del acuerdo han estado presentes Juan José Jiménez y Paloma Lemonche de AERCE y Antoni Ballabriga y Miwi Clavera de DIRSE
Ver noticiaTerritorios libres de paraísos fiscales
Cada vez más voces coinciden que la responsabilidad fiscal de las empresas está íntimamente unida a su responsabilidad social
Ver noticiaRSE.- Consulta pública sobre las directrices de la directiva de Información No Financiera
La Unión Europea lanza una Consulta pública, abierta hasta el 15 de abril, sobre las directrices de la directiva de Información No Financiera
Ver noticiaEconomía colaborativa y la clase media: sinergias
Si tengo más dificultades que antes para mantener mi nivel de vida, ¿por qué voy a renunciar a ciertas aficiones o deseos si puedo cambiar mi forma de disfrutarlo, sin renunciar a ello?
Ver noticia¿Hace falta mejorar la ética de los bancos? (*)
El pasado 5 de enero se publicaba en este mismo diario la noticia del lanzamiento de un “Decálogo para el cambio de cultura cambiaria”, que surge ante la constatación por parte de sus promotores de la insostenibilidad del modelo de banca actual, caracterizado en su opinión por muy fuertes connotaciones de oportunismo y cortoplacismo.
Ver noticiaIVª parte: ¿Cómo debe ser la cultura para que sea de responsabilidad?
"No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino aquella que es más adaptable al cambio”, Charles Darwin (1809-1882)
Ver noticia¿Madurez o salvas de fogueo en la Responsabilidad Social Corporativa?
El final de año y la llegada de uno nuevo suele ser un buen momento para proponer y proponernos metas alcanzables surgidas desde la reflexión como fruto de las frustraciones, los deseos, las buenas intenciones o los sueños acumulados
Ver noticiaTransparencia (II)
En una entrada anterior con este mismo título (aquí) expliqué qué es eso de la transparencia en la empresa, que ahora está de moda –y que me parece que continuará estándolo, al menos durante mucho tiempo, lo que me parece muy bien porque ya se ve que es algo bueno
Ver noticiaTransparencia (I)
La transparencia está de moda. Es un derecho que se reclama tanto en el plano personal como en el político y, por supuesto, en la empresa y en las organizaciones en general
Ver noticiaLa RSE ante la Cloud Gate
La ciudad de Chicago está orgullosa de su monumento Cloud Gate* que me gusta especialmente porque si nos colocamos debajo nos vemos pequeños y si nos movemos alrededor podemos ir variando nuestro tamaño en función de la distancia a la que nos situemos
Ver noticia2016 un año de esperanza
Hoy es un buen día para que hagamos una reflexión sobre lo que fue el 2015 en materia de Responsabilidad Social
Ver noticia¿Progresaste como líder responsable en el 2015?
Se acabó el año y aún no has hecho un balance de tus comportamientos y actitudes como líder responsable
Ver noticiaLo más destacado en RSE del 2015
Esta es nuestra síntesis del año 2015 en lo que se refiere al mundo de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Ver noticiaRSE.- La CNMC sanciona a 52 empresas
La CNMC desmanteló en 2014 a cuatro cárteles y sancionó a 52 empresas por infracciones de la Ley de Defensa de la Competencia
Ver noticiaTercera parte: ¿Cómo incorporar la RSC en el comportamiento corporativo de una organización?
Este es el tercer artículo de una serie de cuatro en los que queremos descubrir cómo se puede “incorporar” la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la Cultura Corporativa de cualquier organización
Ver noticiaLo que los indicadores no pueden mostrar
Si bien lo que no se mide no se corrige y son de suma importancia los indicadores, hay mucho de lo que se hace al revisar nuestra gestión que no se puede plasmar en un indicador
Ver noticiaLa RSE trata de cómo una empresa logra su beneficio, no sólo de qué parte dona
Así lo expuso Domingo García Marzá, catedrático de Ética y director del Departamento de Filosofía y Sociología de la Universitat Jaume I, en el Seminario de la Fundación Étnor
Ver noticiaRSE.- El trabajo equitativo y decente, elemento esencial para el progreso de las personas
El Informe “El Trabajo al Servicio del Desarrollo Humano" indica que en los últimos 25 años, 2.000 millones de personas han salido del nivel de desarrollo humano más bajo
Ver noticiaLa humildad en la dirección de empresas
¿Puede ser humilde un directivo? Bueno, no solo puede, sino que debe serlo
Ver noticiaRSE.- Compromiso y Transparencia selecciona las cinco mejores y peores prácticas de los consejos de administración
El informe elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia recoge diez decisiones tomadas por las empresas cotizadas en el año 2015
Ver noticiaSíguenos
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