Buen Gobierno
Transparencia (II)
En una entrada anterior con este mismo título (aquí) expliqué qué es eso de la transparencia en la empresa, que ahora está de moda –y que me parece que continuará estándolo, al menos durante mucho tiempo, lo que me parece muy bien porque ya se ve que es algo bueno
Ver noticiaTransparencia (I)
La transparencia está de moda. Es un derecho que se reclama tanto en el plano personal como en el político y, por supuesto, en la empresa y en las organizaciones en general
Ver noticiaLa RSE ante la Cloud Gate
La ciudad de Chicago está orgullosa de su monumento Cloud Gate* que me gusta especialmente porque si nos colocamos debajo nos vemos pequeños y si nos movemos alrededor podemos ir variando nuestro tamaño en función de la distancia a la que nos situemos
Ver noticia2016 un año de esperanza
Hoy es un buen día para que hagamos una reflexión sobre lo que fue el 2015 en materia de Responsabilidad Social
Ver noticia¿Progresaste como líder responsable en el 2015?
Se acabó el año y aún no has hecho un balance de tus comportamientos y actitudes como líder responsable
Ver noticiaLo más destacado en RSE del 2015
Esta es nuestra síntesis del año 2015 en lo que se refiere al mundo de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Ver noticiaRSE.- La CNMC sanciona a 52 empresas
La CNMC desmanteló en 2014 a cuatro cárteles y sancionó a 52 empresas por infracciones de la Ley de Defensa de la Competencia
Ver noticiaTercera parte: ¿Cómo incorporar la RSC en el comportamiento corporativo de una organización?
Este es el tercer artículo de una serie de cuatro en los que queremos descubrir cómo se puede “incorporar” la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la Cultura Corporativa de cualquier organización
Ver noticiaLo que los indicadores no pueden mostrar
Si bien lo que no se mide no se corrige y son de suma importancia los indicadores, hay mucho de lo que se hace al revisar nuestra gestión que no se puede plasmar en un indicador
Ver noticiaLa RSE trata de cómo una empresa logra su beneficio, no sólo de qué parte dona
Así lo expuso Domingo García Marzá, catedrático de Ética y director del Departamento de Filosofía y Sociología de la Universitat Jaume I, en el Seminario de la Fundación Étnor
Ver noticiaRSE.- El trabajo equitativo y decente, elemento esencial para el progreso de las personas
El Informe “El Trabajo al Servicio del Desarrollo Humano" indica que en los últimos 25 años, 2.000 millones de personas han salido del nivel de desarrollo humano más bajo
Ver noticiaLa humildad en la dirección de empresas
¿Puede ser humilde un directivo? Bueno, no solo puede, sino que debe serlo
Ver noticiaRSE.- Compromiso y Transparencia selecciona las cinco mejores y peores prácticas de los consejos de administración
El informe elaborado por la Fundación Compromiso y Transparencia recoge diez decisiones tomadas por las empresas cotizadas en el año 2015
Ver noticiaLa transparencia
La transparencia es un capítulo especial cuando hablamos de RSE. No es lo mismo transparentar que dejar traslucir
Ver noticiaMás informes de RSE pero de menor calidad
España y Holanda son los líderes en Europa en cuanto a la realización de informes integrados
Ver noticiaSe buscan líderes capaces de liderar el cambio. B
La misión contra el “siempre lo hemos hecho así” no tiene fin. El cambio es la única constante en la vida y, como líderes, es nuestra responsabilidad ayudar a nuestra organización a liderar cada nueva realidad para seguir aportando valor a nuestra empresa
Ver noticiaJuan José Almagro: “La RSE será una falacia si no integra los Objetivos de Desarrollo Sostenible”
El vicepresidente de Unicef España y consejero de Mapfre, participó en las IV Jornadas Hispano-Italianas de RSE y I Jornadas Italo-Portuguesas-Españolas de RSE
Ver noticiaRSE.- El 31% de las empresas del IBEX informa sobre sus impuestos "país por país"
Las empresas del IBEX mejoran la información fiscal aunque todavía queda camino por recorrer
Ver noticiaAnalizar el buen gobierno para invertir y para donar
Herramientas para medir el gobierno en corporaciones y en ONGs
Ver noticiaResponsabilidad Social de alto rendimiento
La dirección cuidando de sus colaboradores y equipos de trabajo, con los trabajadores cuidando de los clientes y la empresa. La empresa cuidando de la comunidad en la que opera, con la comunidad totalmente volcada en asegurar la sostenibilidad de la empresa
Ver noticiaSíguenos
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