Buen Gobierno

En concreto, el número de firmantes asociados a la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas ha pasado de 439 a 474 a lo largo del año 2016. Ángel Pes, presidente de Pacto Mundial España, valora positivamente estos datos que repercuten favorablemente en la consecución de los ODS

La presencia de mujeres en los Consejos de Administración de las principales empresas españolas lleva años al alza. En 2016 se alcanzó la cifra récord de 92, un 4,5% más del año pasado, según apunta el XII Informe sobre Juntas Generales de Accionistas de las Empresas del Ibex

No se está definiendo bien qué es ser un empresa responsable. Hay organizaciones que “presentan memorias preciosas, que aparecen en importantes índices de sostenibilidad y luego están implicadas en escándalos corporativos” y esto tienen importantes consecuencias negativas advierte el catedrático de Economía de la Universidad de Deusto

“Hoy hablaremos de la Responsabilidad Social (RS)”, dice el CEO en la reunión del Comité de Dirección, o el Presidente en la del Consejo de Administración. Reunión rutinaria, ¿no? Vendrá el Director de RS (el Dirse, le llamamos habitualmente) y nos dirá cómo van las valoraciones de los riesgos, sobre todo reputacional; cómo van las políticas, qué acciones se desarrollarán en las próximas semanas, qué problemas ha habido, cómo se ha recibido la Memoria de RS, o de Sostenibilidad, o la Memoria integrada…

“Pedir profundas disculpas a la sociedad y a nuestros casi 10 mil trabajadores por los graves errores cometidos por ex dirigentes” se lee en un párrafo del comunicado que la corporación Odebrecht emitió esta semana. Sin intención de entrar en los vericuetos de las trama, cito el caso de corrupción más grave de los últimos años en Latinoamérica [Petrobras & Odebrecht] para llamar la atención sobre una práctica ilegal que ha cobrado una peligrosa dimensión para los estados y empresas

El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas ha abierto un periodo consulta pública sobre la elaboración del Anteproyecto de Ley por el que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Auditoría de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad

El Índice de Percepción de la Corrupción 2016 realizado por Transparencia Internacional recoge una visión panorámica y una clasificación de 176 países según su nivel de corrupción, en función de la percepción que tienen a este respecto los ciudadanos de dichos países y diversos especialistas y colectivos consultados por diferentes organismos internacionales

El ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad reconocerá a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo 28 de febrero

Inditex, Iberdrola, Enagás y Gas Natural Fenosa son las empresas españolas líderes de sus sectores. En total, España está representada por 20 compañías

El 16 de diciembre pasado se publicaba en Cinco Días una tribuna de innegable interés: “Sobre buitres, oportunistas y oportunidades”[1].Estaba firmada por Martin Gruschka, empresario alemán presidente de un fondo de capital riesgo suizo de idílico nombre: Springwater

Este índice, elaborado por Corporate Knights que este año ha renovado su metodología, valora aspectos como la gestión de los recursos naturales y de las personas, así como el desempeño financiero

El mayor dolor de cabeza de los jefes españoles es la velocidad del cambio tecnológico, los robots poco a poco se van a establecer más y más en las empresas y por consiguiente llegarán reestructuraciones en los equipos. Sin embargo, son los mismos CEO españoles, según un estudio de PwC, los más optimistas del mundo acerca de la evolución de sus negocios en 2017

Enrique Galván ha concedido una extensa entrevista a la publicación digital del CERMI donde se ha mostrado crítico con la situación actual que atraviesa la Responsabilidad Social en España. "La RS está muy vinculada a las grandes corporaciones o a entidades más pequeñas, que suponen buenas prácticas aisladas. La cultura de la RS no ha llegado a calar en la mayoría del ámbito empresarial", indica

El Fórum Económico Mundial suele publicar un documento muy interesante "The Global Competitiveness Report" unos días antes de la celebración de la Reunión Anual del Foro Económico Mundial de Davos donde se plantean los retos más importantes de la economía para los próximos años. Pintan bastos. Más que otros años, si cabe

A veces a los aniversarios, cuando el número de años termina en cero o cuando alcanza una fracción inolvidable como son los 25, 50, 75, 100 años, solemos darles especial significado y pueden servirnos para hacer balance del camino andado. Así, con ocasión del décimo aniversario de la firma en el año 2007 del Acuerdo Marco Global de Inditex. Puede ser útil hacer un muy breve balance de la evolución e importancia de ese Acuerdo firmado por el Secretario General de la Federación Sindical Internacional Textil (hoy IndustriALL Global Union), Neil Kearney, con Pablo Isla, en aquellas fechas Vicepresidente Primero y Consejero Delegado de Inditex

La entidad que preside Jordi Gual ha estrenado esta semana Family, una nueva campaña corporativa y estratégica basada en la cercanía a las personas y que englobará todos los productos de banca de particulares de la entidad. La campaña pretende afianzar la confianza de los clientes inspirándose en los lazos que surgen en los círculos familiares y de amistad

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcan el camino a seguir de la actualización del Pacto del Botánico, el acuerdo entre PSOE, Compromís y Podemos que permite que Ximo Puig sea el presidente de la Generalitat Valenciana. El documento incorpora 201 nuevas medidas alineadas con la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible. Un observatorio de igualdad salarial, una auditoría ética, la creación de una marca de RSE entre las empresas valencianas o la renovación de la estrategia Valenciana de Cambio Climático son algunos de los puntos que incluye este acuerdo a tres bandas

A riesgo de obviedad, es claro que a pesar del gran número de organizaciones y profesionales que existen a nivel mundial apoyando y promoviendo la responsabilidad social y la sostenibilidad en conjunto, todavía no impacta de manera profunda y decisiva en el ámbito empresarial y en la sociedad en general

Se trata de una colaboración puntual que persigue mostrar cómo los estándares de la GRI y el Marco Internacional IR pueden funcionar juntos al mismo tiempo que se aumenta la creación de valor y se impulsa la transparencia

El compromiso de una organización hacia todo su entorno, interno y externo, es un proceso en evolución. A medida que las empresas integran esta mirada global, comprenden cada vez más el valor que les aporta el engagement y la escucha activa de las necesidades de sus grupos de interés