Buen Gobierno

Dentro de la saga sobre las concepciones de la empresa a lo largo del siglo pasado, que he ido desarrollan do (muy brevemente) en las tres entradas anteriores, llegamos a la teoría de los stakeholders, que constituye el núcleo de mi análisis
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El alineamiento de la estrategia empresarial con las oportunidades y riesgos relacionados con la RSE es una de las características de las empresas líderes
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El profesor Antonio Vives ha participado con una ponencia en el Seminario de la Fundación Étnor, donde ha animado a la sociedad a pedir cuentas y exigir responsabilidades
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En España se utilizan poco los sistemas de denuncias y cuando se hace es porque el tema afecta a uno mismo, por ejemplo cuando se sufre un caso de bullying o acoso, pero no se denuncian prácticas ajenas que se observen dentro de la empresa
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En las dos entradas anteriores de este serie presenté, primero, las teorías que llamé “humanistas” sobre la empresa, y su alternativa neoclásica, centrada en la maximización del valor para el accionista, como objetivo propio de la empresa o como recibido de la contribución de la empresa al óptimo de la sociedad
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El Sillón Rojo de Diario Responsable recibe la visita de la directora general de DIRSE, la Asociación de Directivos de RSE, Miwi Clavera
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En una entrada anterior expliqué cómo la teoría que establece que el objetivo de la empresa es la maximización del valor para el accionista sustituyó, de hecho, a teorías anteriores, de corte “humanista” pero ambiguas en sus fundamentos y en sus recomendaciones práctica
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La teoría de los stakeholders, que Ed Freeman introdujo en 1984, ha dado mucho juego, pero no se ha convertido en “la” teoría de la empresa que se esperaba
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Antes de hablar de la mejora de la experiencia de cliente, de la omnicanalidad como estrategia de servicio y de la transformación digital del negocio bancario, hay un paso elemental que es la información sencilla clara y transparente para el cliente.
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Tal vez uno de los aspectos básicos de la responsabilidad social es todo lo relacionado a la cultura, pero viéndola esta dentro de la propia organización y su puesta en práctica en su cotidianeidad interna, lo que de alguna forma se proyecta con sus proveedores, clientes y en general con su entorno
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Crónica de la entrega de la I Edición de los Premios RSE Galicia, impulsados por la Consellería de Economía, Industria e Emprego de la Xunta de Galicia para reconocer el esfuerzo de las empresas gallegas en el ámbito de la responsabilidad social corporativa.
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Esta herramienta permite clasificar y valorar los proyectos de Responsabiilidad Social de manera que las empresas puedan seleccionar mejor sus actividades y evaluar sus resultados en términos económicos
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Análisis de tres de los escándalos corporativos de 2015: Medioambiental, Social y de Gobernanza
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El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana, como metodología para un Modelo de Gestión Sustentable en la empresa, permite conocer, medir y evaluar el estado de tus políticas y prácticas sustentables en siete dimensiones: Gestión Integral, Gobernanza, Tendencias, Público Interno, Proveedores, Clientes y/o Consumidores, Comunidad y Medioambiente.
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Parece haber un amplio acuerdo acerca de la importancia de respetar la dignidad de las personas en la empresa. Otra cosa es que ese consenso sea efectivo
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La consultora de inversión RobecoSAM, que sirve como referencia para elaborar el índice bursátil de sostenibilidad Dow Jones Sustainaibility Indices (DJSI), publica el Sustainability Yearbook 2016 que examina a más de 3.000 empresas de 59 sectores en todo el mundo en materia económica, medioambiental y social
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En la firma del acuerdo han estado presentes Juan José Jiménez y Paloma Lemonche de AERCE y Antoni Ballabriga y Miwi Clavera de DIRSE
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Cada vez más voces coinciden que la responsabilidad fiscal de las empresas está íntimamente unida a su responsabilidad social
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La Unión Europea lanza una Consulta pública, abierta hasta el 15 de abril, sobre las directrices de la directiva de Información No Financiera
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Si tengo más dificultades que antes para mantener mi nivel de vida, ¿por qué voy a renunciar a ciertas aficiones o deseos si puedo cambiar mi forma de disfrutarlo, sin renunciar a ello?
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