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Gran poder de convocatoria de Forética con 3.000 voluntarios de 72 empresas en la IX Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Gran poder de convocatoria de Forética con 3.000 voluntarios de 72 empresas en la IX Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Forética vuelve a liderar la novena edición española de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, Give & Gain, una iniciativa de referencia a nivel internacional en el ámbito del voluntariado corporativo y de la acción solidaria de los empleados, con 6.000 beneficiarios más que la pasada edición.
Empieza la IX Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Empieza la IX Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Organizada por Forética, tiene el apoyo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y del Alto Comisionado para la Lucha contra la Pobreza Infantil, la Comunidad de Madrid, el Gobierno Balear, la Xunta de Galicia y el Cabildo de Tenerife. En esta edición el Give & Gain se centra en generar el mayor impacto posible en la mejora de las condiciones de vida de las comunidades más vulnerables y en su inclusión social y laboral.
La sostenibilidad en la agenda política

La sostenibilidad en la agenda política

Forética ha publicado un documento en el que analiza cómo PSOE, PP, Unidas Podemos y Ciudadanos han incluido en sus programas electorales temas como los ODS, la economía circular o el cambio climático, entre otros.
Forética anuncia la creación del Observatorio sobre Salud y Sostenibilidad

Forética anuncia la creación del Observatorio sobre Salud y Sostenibilidad

Ésta será la primera iniciativa del Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad, que coordinará con grandes empresas con el objetivo de servir de punto de encuentro empresarial en liderazgo, conocimiento, intercambio y diálogo sobre esta materia.
Judith Carreras (OIT): "España es un país dinámico en el debate sobre el futuro del trabajo"

Judith Carreras (OIT): "España es un país dinámico en el debate sobre el futuro del trabajo"

El camino hacia la transparencia en las empresas públicas

El camino hacia la transparencia en las empresas públicas

Ése es uno de los objetivos que marcala agenda del Grupo de Acción de RSE en Empresas Públicas coordinado por Forética, que acaba de celebrar su primera reunión del año en la que además se han abordado los avances a nivel nacional en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Sólo el 9% del mundo es 'circular'

Sólo el 9% del mundo es 'circular'

La iniciativa Factor 10, presentada en el Foro de Davos, trabaja para cambiar esta proporción. Brendan Edgerton, director del Programa de Economía Circular del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), ha estado en España con el Grupo de Acción en Economía Circular, coordinado por Forética, para explicar sus líneas de trabajo.
Un tercio de los alimentos se desperdicia ¿cómo evitarlo?

Un tercio de los alimentos se desperdicia ¿cómo evitarlo?

El Banco Interamericano de Desarrollo y Forética han realizado un informe de buenas prácticas para evitar que esto siga sucediendo. El documento se centra sobre todo en lo que está ocurriendo en América Latina y Caribe, donde se están desperdiciando unas 348.000 toneladas de alimentos diarias.

Una radiografía de la igualdad de género en la empresa

Desde Forética estamos convencidos de que es muy importante avanzar en el conocimiento y fortalecimiento del papel que juegan las empresas a la hora de generar y desarrollar espacios de igualdad. Espacios donde el talento femenino no se vea penalizado, sino valorado, y donde mujeres y hombres convivan aportando todo su valor a la hora de contribuir a modelos de empresa y sociedad más igualitarias y sostenibles.
Siete retos para la igualdad laboral

Siete retos para la igualdad laboral

El Clúster de Impacto social de Forética, formado por 66 grandes empresas, señala los puntos clave empresariales en la reducción de la brecha de género y la desigualdad. Entre ellos, acabar con la división sexual del trabajo, la precariedad laboral, la penalización por ser madre o el techo de cristal.
La era del inversor activista. Los aspectos ASG en el foco del diálogo entre empresa e inversores

La era del inversor activista. Los aspectos ASG en el foco del diálogo entre empresa e inversores

RSE.- Nueva convocatoria de Enterprise 2020 de la mano de Forética

RSE.- Nueva convocatoria de Enterprise 2020 de la mano de Forética

Hasta el 1 de marzo las empresas pueden presentar proyectos, propios o en colaboración con otras entidades, que den respuesta al reto del futuro del trabajo en los ejes temáticos de Transformación Tecnológica Responsable y Pacto por la Juventud
2019: cinco tendencias para el cambio que queremos ver

2019: cinco tendencias para el cambio que queremos ver

Cinco herramientas para medir el impacto social empresarial

Cinco herramientas para medir el impacto social empresarial

El Clúster de Impacto Social de Forética, formado por 60 grandes empresas, explora los pasos que las empresas deben dar para medir su impacto social y analiza las oportunidades que esto supone como elemento de creación de valor. El informe destaca que 9 de cada 10 empresas del Clúster manifiestan que la medición del impacto social aporta mejoras en el reconocimiento externo y en la gestión interna de la organización.
Los seis pasos de la hoja de ruta del Grupo de Acción de RSE en Empresas Públicas coordinado por Forética

Los seis pasos de la hoja de ruta del Grupo de Acción de RSE en Empresas Públicas coordinado por Forética

Establecimiento de un compromiso, identificación de los ODS relevantes, indicadores de medición, sensibilización interna, seguimiento y comunicación externa son los pasos a seguir que se han incluido en la “Guía práctica de contribución de las empresas públicas a la Agenda 2030”.
La ONU presenta en España sus principios contra la discriminación laboral de personas LGTBI

La ONU presenta en España sus principios contra la discriminación laboral de personas LGTBI

Fabrice Houdart, Oficial de Derechos Humanos de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, ha sido el encargado de explicarlos en un acto organizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, el Ministerio de Presidencia, la CEOE, Forética y REDI.
ODS: barreras y beneficios a la hora de integrarlos en la estrategia empresarial

ODS: barreras y beneficios a la hora de integrarlos en la estrategia empresarial

Forética ha publicado un documento en el que se analiza el grado de implementación y el ritmo de avance de la Agenda 2030 a nivel global y en España. En concreto, tanto a nivel nacional como en el resto de países del G-20, realiza una comparativa de los mecanismos de coordinación e implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Las claves para la sostenibilidad son liderazgo, colaboración y compromiso

Las claves para la sostenibilidad son liderazgo, colaboración y compromiso

Esa es la principal conclusión de la cita anual de referencia en responsabilidad social empresarial y sostenibilidad organizada por Forética bajo el lema “Objetivo Sostenibilidad" y a la que han asistido más de 350 directivos, profesionales y expertos de la responsabilidad social, así como representantes políticos y líderes de opinión.
Cristina Gallach: "Transparencia y un Gobierno abierto son clave para aplicar la Agenda 2030"

Cristina Gallach: "Transparencia y un Gobierno abierto son clave para aplicar la Agenda 2030"

La Alta Comisionada del Gobierno para la Agenda 2030 afirma que "necesitamos contar con todos y cada uno de vosotros para realizar la que es probablemente la tarea más importante que tenemos en nuestras manos, que es la de dejar a las próximas generaciones un mundo mejor"
La presencia de una comisión de RSE en el consejo mejora la nota de las cotizadas

La presencia de una comisión de RSE en el consejo mejora la nota de las cotizadas

Las compañías del IBEX35 que cuentan con ella obtienen mejor valoración en sostenibilidad y buena gobernanza por parte de los analistas, según las conclusiones del Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad de Forética, que este lunes ha celebrado su tercera reunión anual.
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