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4 de cada 5 empresas del IBEX cuenta con comisiones para asuntos ESG

4 de cada 5 empresas del IBEX cuenta con comisiones para asuntos ESG

En el último tiempo, los asuntos ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza, por sus siglas en inglés) han ganado una importancia creciente en el mundo. Ciertamente, la buena gobernanza se ha convertido en un factor estratégico de gran relevancia en el panorama empresarial actual. Según un análisis llevado a cabo por Forética, el 88% de las compañías que conforman el IBEX ya han integrado objetivos ESG como parte fundamental de los criterios de retribución variable anual para sus Consejeros.
Sistemas alimentarios sostenibles, la fuerza transformadora del futuro

Sistemas alimentarios sostenibles, la fuerza transformadora del futuro

La iniciativa “Sistemas Alimentarios Sostenibles”, plataforma de trabajo sectorial impulsada por Forética, ha publicado recientemente un informe en el cual advierte que, los sistemas alimentarios son esenciales y, a la vez, se enfrentan a una década crítica. Según los expertos, ahora es el momento de transformar los retos del sector en oportunidades para seguir creciendo prósperamente y alimentar a una población global creciente de manera saludable, asequible y dentro de los límites planetarios.
¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza?

¿Cómo gestionan las empresas su relación con la naturaleza?

En el marco de su iniciativa "Nature Business Ambition", Forética ha lanzado un informe que destaca las prácticas de gestión ambiental de empresas líderes en España. Este documento, elaborado en colaboración con las organizaciones participantes en la iniciativa, tiene como objetivo brindar orientación a aquellas empresas que están empezando o avanzando en la integración de la naturaleza en su estrategia corporativa.
Seis pasos para integrar la salud mental en el ecosistema de la empresa

Seis pasos para integrar la salud mental en el ecosistema de la empresa

En los últimos años, la salud mental ha adquirido una mayor visibilidad en España, y se han realizado esfuerzos para mejorar la atención y concienciación sobre esta área en el sector privado. En este contexto Forética ha publicado una guía que establece las bases para promover la prevención de los riesgos psicosociales en las compañías.
Claves para la agenda de sostenibilidad en 2024

Claves para la agenda de sostenibilidad en 2024

En 2024 el mundo celebra los 200 años del estreno de la Novena Sinfonía de Beethoven. Su último movimiento, también conocido como “Himno a la Alegría”, es el himno oficial de la Unión Europea y un símbolo mundial de la libertad. 
Forética busca potenciar la colaboración entre empresas y ONG

Forética busca potenciar la colaboración entre empresas y ONG

Con un enfoque más estratégico y transformador, la iniciativa líder en sostenibilidad en España presenta una edición renovada de la iniciativa “Give & Gain”. El proyecto se desarrollará a lo largo de todo el año 2024 con el objetivo de dar una visibilidad más continuada de la importancia de impulsar el voluntariado corporativo y la acción solidaria por parte de las compañías.
Kit empresarial: transición justa hacia el empleo verde

Kit empresarial: transición justa hacia el empleo verde

Forética ha presentado un conjunto de herramientas prácticas para facilitar a las empresas a que avancen hacia la transición justa en el empleo verde. Este kit ha sido elaborado en el marco del proyecto ‘Jobs 2030’, orientado a apoyar y visibilizar la acción empresarial hacia un Futuro de Trabajo más sostenible y ético.
Liderazgo sostenible, el corazón de la acción empresarial

Liderazgo sostenible, el corazón de la acción empresarial

Ayer, 14 de septiembre, concluyó la 11ª edición del encuentro empresarial de referencia en sostenibilidad en España: “ESG Spain 2023” organizado por Forética. El evento ha analizado el futuro de la sostenibilidad desde la perspectiva de los CEO, los retos y las oportunidades de la Inteligencia Artificial Generativa y la acción empresarial en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG). En este foro, los más de 20 ponentes abordaron las tendencias clave de transformación empresarial ante la creciente demanda de un liderazgo sostenible y coincidieron en la necesidad de aumentar la ambición y acelerar la acción empresarial para responder a los retos del desarrollo sostenible.
La sostenibilidad, impulsor clave en la transformación empresarial

La sostenibilidad, impulsor clave en la transformación empresarial

Este será el eje de la 11ª edición del encuentro empresarial de referencia en sostenibilidad en España: “ESG Spain 2023 – Corporate Sustainability Forum” organizado por de Forética el próximo 14 de septiembre.
La salud mental, vital en la estrategia corporativa

La salud mental, vital en la estrategia corporativa

Así lo afirma el “Toolkit para integrar la salud mental en la empresa” elaborado por el Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad de Forética que ha sido presentado en el IV Foro empresarial: Salud y Sostenibilidad. La publicación destaca que priorizar la salud mental debe ser considerado una inversión a largo plazo que genera beneficios tanto para los empleados como para la organización, incluyendo un mejor rendimiento, una imagen de marca positiva, retención de talento y cumplimiento normativo.
Empleo verde, el futuro de las empresas

Empleo verde, el futuro de las empresas

Las habilidades para acelerar la transición verde son cada vez más demandadas por el sector privado. Esta fue la principal conclusión que se desprendió de la tercera edición del proyecto “JOBS 2030 – Futuro del Trabajo” organizado por Forética.
El futuro de las cadenas de suministro con la sostenibilidad como elemento esencial

El futuro de las cadenas de suministro con la sostenibilidad como elemento esencial

En su primera reunión anual, el Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad -liderado por Forética y compuesto por más de 60 empresas- ha abordado las implicaciones para las compañías de los recientes avances legislativos europeos en materia de debida diligencia y transparencia empresarial. Una de las principales conclusiones fue que la integración de la sostenibilidad en la cadena de proveedores, es cada vez más un asunto prioritario en las agendas corporativas.
Seis pasos para integrar la naturaleza en las estrategias empresariales

Seis pasos para integrar la naturaleza en las estrategias empresariales

Estos se desprenden del informe “El momento de la naturaleza: Pasos para ser Nature Positive” presentado por Forética en el marco de la iniciativa Nature Business Ambition cuyo objetivo es impulsar la acción empresarial en materia de recuperación de la naturaleza y la biodiversidad, como ejes claves para conseguir un planeta “Nature-Positive” en 2030.
El empleo verde, una pieza fundamental de la transición justa

El empleo verde, una pieza fundamental de la transición justa

Forética lanza la tercera edición del proyecto "JOBS 2030", iniciativa que analiza el futuro del trabajo y los principales desafíos en transformación digital y transición verde potenciando un desarrollo del empleo justo e inclusivo.
Europa ya tiene su hoja de ruta para avanzar hacia la transición justa

Europa ya tiene su hoja de ruta para avanzar hacia la transición justa

Hoy, la mayoría de las empresas se encuentra frente al enorme desafío de avanzar hacia una necesaria transición energética y es entonces cuando surge la pregunta ¿cómo comenzar? Para contribuir con esta situación Forética, junto a la organización europea CSR Europe -como su partner en España-, han lanzado una “caja de herramientas” para impulsar la transición justa en las empresas europeas. El objetivo de esta iniciativa es ayudar a las compañías a desarrollar un camino ordenado y efectiva rumbo a la transición justa, dotándoles de herramientas, estrategias y metodologías prácticas que les permita crear un plan integral adaptado a su modelo de negocio.
Forética analiza la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad

Forética analiza la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad

Tras la reciente entrada en vigor de la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD), desde el Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad de Forética, han elaborado un análisis que recoge las principales novedades en relación a la incorporación de los nuevos estándares de reporte (ESRS) que servirán de base para establecer unas reglas de reporting comunes en la Unión Europea, favoreciendo así la utilidad de la información ESG (ambiental, social y de buena gobernanza) para todos los grupos de interés y la comparabilidad entre las compañías.
 Más de 300.000 personas han sido beneficiarias de la Semana de la Acción Solidaria y el Voluntariado de las empresas

Más de 300.000 personas han sido beneficiarias de la Semana de la Acción Solidaria y el Voluntariado de las empresas

Forética ha liderado una vez más la 12ª edición de “Give & Gain”, la Semana de la Acción Solidaria y el Voluntariado de las Empresas, que se ha consolidado como la iniciativa de referencia en el ámbito del voluntariado corporativo y de la acción solidaria de los empleados, beneficiando en sus 12 años de trayectoria a 306.342 personas por parte de más de 42.000 voluntarios de 605 empresas que han colaborado con 810 organizaciones.
Descarbonización: cinco recomendaciones para la acción empresarial

Descarbonización: cinco recomendaciones para la acción empresarial

Forética ha presentado el informe “Hacia la descarbonización de la cadena de suministro. Colaboración con proveedores, la pieza clave”, en el cual presenta los elementos fundamentales para avanzar en la descarbonización de la cadena de suministro de las empresas.
Luces y sombras del empleo verde en España

Luces y sombras del empleo verde en España

Forética ha publicado el “Observatorio español de empleo verde y transición justa”, un estudio, presentado en el marco del proyecto ‘JOBS 2030 – Futuro del Trabajo’, que aporta datos concretos que muestran la importancia de la transición ecológica y su impacto en los puestos de trabajo, así como cifras relevantes sobre los sectores verdes tradicionales y los estratégicos para acelerar esta transición en la economía española. Según la investigación, ante una situación crítica que atraviesa el mercado laboral en nuestro país, la transición verde va a tensionar la vulnerabilidad en el ámbito del trabajo, especialmente para aquellos colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.
La acción de las empresas públicas ante los retos globales en sostenibilidad

La acción de las empresas públicas ante los retos globales en sostenibilidad

Forética ha presentado el informe “Clima y bienestar: En el foco de la agenda ESG de las empresas públicas españolas”, elaborado en el marco del Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas, liderado por Forética y compuesto por más de 30 entidades públicas. El documento afirma que la neutralidad climática, la salud y el bienestar en el trabajo son objetivos clave en las estrategias de sostenibilidad de las empresas públicas.
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