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El Clúster de Impacto Social de Forética, formado por 60 grandes empresas, explora los pasos que las empresas deben dar para medir su impacto social y analiza las oportunidades que esto supone como elemento de creación de valor. El informe destaca que 9 de cada 10 empresas del Clúster manifiestan que la medición del impacto social aporta mejoras en el reconocimiento externo y en la gestión interna de la organización.
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Establecimiento de un compromiso, identificación de los ODS relevantes, indicadores de medición, sensibilización interna, seguimiento y comunicación externa son los pasos a seguir que se han incluido en la “Guía práctica de contribución de las empresas públicas a la Agenda 2030”.
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Fabrice Houdart, Oficial de Derechos Humanos de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, ha sido el encargado de explicarlos en un acto organizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores, el Ministerio de Presidencia, la CEOE, Forética y REDI.
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Forética ha publicado un documento en el que se analiza el grado de implementación y el ritmo de avance de la Agenda 2030 a nivel global y en España. En concreto, tanto a nivel nacional como en el resto de países del G-20, realiza una comparativa de los mecanismos de coordinación e implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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Esa es la principal conclusión de la cita anual de referencia en responsabilidad social empresarial y sostenibilidad organizada por Forética bajo el lema “Objetivo Sostenibilidad" y a la que han asistido más de 350 directivos, profesionales y expertos de la responsabilidad social, así como representantes políticos y líderes de opinión.
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La Alta Comisionada del Gobierno para la Agenda 2030 afirma que "necesitamos contar con todos y cada uno de vosotros para realizar la que es probablemente la tarea más importante que tenemos en nuestras manos, que es la de dejar a las próximas generaciones un mundo mejor"
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Las compañías del IBEX35 que cuentan con ella obtienen mejor valoración en sostenibilidad y buena gobernanza por parte de los analistas, según las conclusiones del Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad de Forética, que este lunes ha celebrado su tercera reunión anual.
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Se viene un otoño caliente para la RSE y desde Diario Responsable te lo vamos a contar en primera persona. Con entrevistas a los principales protagonistas, retransmisiones en streaming, artículos de fondo con las claves del futuro de la RSE.
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Hasta el 30 de noviembre las empresas pueden presentar proyectos, propios o en colaboración con otras entidades, que den respuesta al reto del futuro del trabajo en los ejes temáticos de Transformación Tecnológica Responsable y Pacto por la Juventud. La nueva convocatoria del proyecto europeo Enterprise 2020, liderado por Forética en España, contará con el apoyo de IBM, ManpowerGroup, Reale Seguros y Vodafone, junto a doce gobiernos autonómicos. La campaña visibilizará las mejores soluciones en la incorporación, por parte de las empresas, de los avances tecnológicos, considerando en sus decisiones criterios éticos y maximizando los impactos positivos, tanto ambientales como sociales
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Las empresas que lo integran se comprometen a cumplir una serie de requisitos: designar un interlocutor estable a nivel de director y/o responsable de medio ambiente (o, en caso de que exista, específico de cambio climático), disponer como empresa de una estrategia frente al cambio climático y publicar periódicamente los indicadores de desempeño en esta materia.
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El Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad (TGI) es una plataforma de empresas coordinada por Forética en España cuyo objetivo es servir de punto de encuentro empresarial en liderazgo, conocimiento, intercambio y diálogo en los ámbitos de transparencia, buen gobierno e integridad
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Según Jaime Silos, director del Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad afirma que “invertir en los aspectos ASG contribuye a incrementar el valor esperado de la inversión y reduce la probabilidad de experimentar shocks. Hace a las empresas más rentables, menos vulnerables ante los riesgos del mercado y más sostenibles a largo plazo”.
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Ambas entidades colaborarán en ámbitos de generación de conocimiento, formación de expertos, foros de encuentro y campañas de comunicación.
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Coordinado por Forética, se trata de una plataforma colaborativa empresarial que tiene el objetivo de fomentar el intercambio de conocimiento entre las empresas públicas participantes en aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno, visibilizar casos de éxito empresarial, y, por último, también trasladar herramientas y tendencias relevantes a nivel internacional y contribuir positivamente al liderazgo de las empresas públicas en este ámbito.
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No obstante, las cementeras avanzan hacia una mayor estructuración interna de la responsabilidad social empresarial, lo que se refleja en que cada vez son más las que cuentan con comités específicos. Cada fábrica dedica de media entre cinco y seis trabajadores a temas directamente relacionados con ella, según el II Estudio sobre la RSE en el sector cementero, realizado por Forética y Fundación Cema.
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2018 nos trae nuevas oportunidades, avances y retos que gestionar desde la perspectiva de la Responsabilidad Social (RSE). Un buen momento para poner foco en lo que pasará en el calendario de los próximos 12 meses sin perder la perspectiva a medio y largo plazo
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Marianne Thyssen, la Comisaria de Medio Ambiente, Servicios Sociales, Habilidades y Movilidad Laboral, y el presidente de CSR Europe, Etienne Davignon, han presidido este jueves en Bruselas la primera Cumbre europea Empresa-Educación. Este evento de alto nivel ha sido el marco para presentar los resultados del Pacto Europeo por la Juventud y ha permitido explorar nuevas formas de impulsar el empleo joven desde la colaboración entre empresas e instituciones educativas en los próximos años
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Forética ha organizado hoy en la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social el acto de presentación de resultados de la actual campaña de Enterprise 2020 para el fomento del empleo y la empleabilidad joven. El acto ha sido inaugurado por el Secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo
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Los ciudadanos y las empresas reclaman compañías que gestionen de manera responsable. Los inversores no pueden obviar lo que pide la sociedad, de hecho ya se está notando y palpando el cambio
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El mes de septiembre en el hemisferio norte siempre nos evoca el inicio de un nuevo curso
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