Buen Gobierno buengobierno

La Fundación SERES, Ship2B y Coca-Cola han defendido en el South Summit 2016 un modelo donde los proyectos con impacto social sean sostenibles en el tiempo, generando al mismo tiempo un impacto positivo en la cuenta de resultados de las compañías

Quizás quien vaya a leer estas líneas considere que soy un optimista (que lo soy); la responsabilidad social corporativa es el presente y ha venido para quedarse. Pensar lo contrario es un terrible error estratégico

Acaba de entrar en vigor la Orden que regula el procedimiento para el registro y publicación de las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad de las empresas, organizaciones y administraciones públicas en España. A continuación, un resumen que Forética ha realizado sobre la misma

El CSR Spain es una de las citas imprescindibles en España sobre la gestión empresarial responsable y sostenible. Un foro anual organizado por Forética centrado en la Responsabilidad Social empresarial. Una intervención inesperada, el discurso poco frecuente y muy aplaudido de un CEO español, una de las voces con más prestigio a nivel europeo en materia de sostenibilidad y el mensaje esperanzador de uno de los referentes nacionales en RSE, ha sido lo más destacado de esta edición de 2016

Según el último informe integrado de la compañía, la contribución económica directa de Vodafone en España ha sido de 5.245 millones de euros, distribuyéndose en 440M€ a personas, 4.585M€ a empresas y 220M€ a administraciones públicas durante el último año fiscal, un dato conocido en la presentación de su más reciente Informe Integrado

El estudio de Carbon Clear clasifica a todas las compañías del IBEX 35 en un ranking, considerando aspectos como la medición y la comunicación de su impacto; estrategia y objetivos; reducción de emisiones demostrada; alcance del diálogo con los grupos de interés; y cómo las compañías más innovadoras están llevando a cabo su reporting de sostenibilidad

¡Ya está Antonio dándonos la lata con argumentos filosóficos! ¡Pues no! Bueno, sí, pero la motivación es otra. Ersnt&Young ha sido multada porque un par de personas de su departamento de auditoría, por tener relaciones sentimentales con clientes suyos, y aquellas personas han sido despedidas

Vuelve el Atrio de los Gentiles a Madrid y Salamanca este mes de Octubre

Comenzábamos el año en Canvas deseando buenos propósitos e invitando a las organizaciones a poner en práctica su músculo ético. “Un tejido empresarial responsable y orientado al bien común siempre estará mejor preparado para evitar las crisis y ser un motor de la sociedad” decíamos entonces. Nueve meses más tarde, el caso de Bahamas Leaks y la portada del Financial Times del pasado miércoles hablando sobre el escándalo de Wells Fargo, nos hacen pensar que hace falta mucho trabajo para lograr mejores propósitos y realidades en el mundo de las organizaciones

La Asamblea General de Naciones Unidas aprobó la Agenda 2030 en septiembre del año pasado, caracterizada por presentar 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas, una oportunidad de transformar el mundo asegurando el progreso social y económico sostenible. Superado el primer aniversario, hay casos de éxito de gestión de los ODS entre las empresas tal y como recoge una reciente guía del Pacto Mundial, pero, la España en funciones puede que también esté perjudicando el avance de los mismos

Raptamos a Ioannis unos minutos del hotel NH Eurobuilding de Madrid donde está participando en una conferencia del sector de los pañales para que nos explique cómo funciona la RSE dentro de una multinacional como Procter & Gamble

"Con el termino bienestar me refiero a todas las cosas buenas para una persona, que hacen que la vida sea agradable. El bienestar incluye el bienestar material, tal como el ingreso y la riqueza; el bienestar físico y psicológico, representado por la salud y la felicidad; y la educación y la capacidad de participar en la sociedad civil a través de la democracia y el imperio de la ley"

“Las empresas españolas presentan un alto grado de sensibilización en materia de desarrollo sostenible, algunas de ellas son líderes en la redefinición de su estrategia conforme a los parámetros de la Agenda de Desarrollo”, afirma Isabel Garro, directora general de la Red Española del Pacto Mundial

Si bien el valor de una empresa se mide en gran parte por la contabilidad, sistema creado por el franciscano Luca Paccioli en el ya muy lejano 1494, en donde se asientan valores concretos y materiales de las transacciones monetarias y financieras, es posible considerar que ese valor de la empresa está empezando a tomar en cuenta factores intangibles que también suman

Algo tan sencillo frecuentemente resulta difícil de entender ¿verdad? El compromiso es un vínculo emocional que se establece desde la voluntad y la decisión de las personas (y también de las organizaciones) hacia una causa, unos valores, un proyecto

El foro mundial Convergences, llevado a cabo en Paris del pasado 5 al 7 de septiembre, reunió aproximadamente a 7.000 profesionales internacionales con el objetivo de intercambiar experiencias y debatir sobre cómo co-construir un mundo triple cero. Centrado en el lema “Inventando las ciudades y territorios sostenibles de mañana”, el foro profudizó sobre este objetivo a través de una reflexión sobre el papel de los actores locales y las formas de catalizar, apoyar y replicar las iniciativas más innovadoras

La consultora Reputation Institute ha dado a conocer las principales conclusiones de su informe 2016 CSR RepTrak® 100. Los sectores de actividad con mejor public perception of CSR son información/medios y tecnología. Los peor percibidos son healthcare y energy. Las empresas que mejoran más su reputación respecto a 2015 son LG, SAS y Novartis. Las que más pierden son Estée Lauder, Philips y, sobre todo, Volkswagen

Esta herramienta online ofrecerá información clara y comparable sobre el desempeño de entidades que ofrecen productos o servicios en ámbitos cotidianos de la vida como energía, banca, telecomunicaciones o moda

Uno de los términos más utilizados en el ambiente académico y empresarial es el de Excelencia. Existen premios, reconocimientos y clubes de excelencia. Conviene detenerse a pensar en su definición para no usar el término con demasiada ligereza, y evitar así que acabe perdiendo su verdadero significado.

El índice global de sostenibilidad de Dow Jones (Dow Jones Sustainability Index World, DJSI World) reúne a las empresas líderes en el mundo por sus prácticas de sostenibilidad, siguiendo criterios económicos, ambientales y sociales