La frase es de Juan José Almagro. El debate con el que diario_responsable celebró este lunes sus 10 años propició muchas reflexiones interesantes. En este artículo, publicamos algunas de ellas así como un vídeo con la segunda parte del acto. Por si algo se nos ha quedado en el tintero, que nadie interesado se lo pierda.
Dicho premio forma parte de su programa 'Connecting for good Galicia' cuyo objetivo es desarrollar iniciativas emprendedoras de innovación social digital en cualquiera de los ámbitos recogidos en la Agenda Digital de Galicia 2020, valorando especialmente el enfoque inclusivo hacia los colectivos de personas con discapacidad y personas mayores.
Los asistentes a este encuentro, promovido por DIRSE y EJE&CON, han podido aprender de las lecciones que empresas incluidas en el índice Bloomberg de Igualdad de Género 2018 han obtenido como resultado de la implementación de políticas y programas en la materia.
La Unión Europea y Naciones Unidas pretenden dar un nuevo impulso para asegurarse de que la comunidad internacional sigue centrada en este conflicto y abordar las necesidades humanitarias urgentes de las personas afectadas por él, así como para apoyar la resistencia de los países que acogen a refugiados.
Fundación Adecco y Global Omnium organizan una jornada para fomentar la sensibilización de sus empleados y grupos de interés con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Raquel Domínguez, embajadora de la Fundación, deportista con discapacidad y actriz de doblaje, ha defendido que la discapacidad no es un obstáculo para ser productivo.
Este lunes 23 de abril (Sant Jordi ;-) diario_responsable cumple 10 años y estoy muy feliz. Es el proyecto que me ha permitido desarrollarme personal y profesionalmente para identificar algo que está tan de moda en estos tiempos que corren.
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) lanza este 21 de abril una original campaña para demostrar que todo aquel que tenga un smartphone tiene también el poder de cambiarle la vida a un niño necesitado. Un móvil y 40 céntimos de euro bastan para alimentar a un niño por un día a través de la app ShareTheMeal.
La mañana de este soleado viernes madrileño el Caixaforum de Madrid ha acogido la presentación del informe Approaching the Future 2018 de Corporate Excellence y Canvas RSC que señala que tras analizar más de 250 fuentes nacionales e internacionales, que el 63 % de la población mundial no distingue entre verdad y rumor. La tercera edición del estudio incorpora una encuesta realizada al 60% de las empresas del Ibex 35 y concluye que la digitalización resulta clave en la gestión de intangibles para preservar la reputación.
La Estrategia 2014-2020 para la rehabilitación energética, revisada en 2017, contempla en un plazo de siete años un nivel de rehabilitación anual de unas 200.000 viviendas, que representa el 1,1% del parque. Según los datos del boletín anual del Observatorio de Vivienda y Suelo del Ministerio de Fomento, el número de viviendas con licencia de rehabilitación fue de 7.548 en el año 2016, cifra muy alejada de los objetivos previstos.
Este proyecto de educación financiera, dirigido a estudiantes de Primaria y de 1º a 3º de ESO, se desarrolla en las aulas gracias a la labor de empleados de la entidad que, de forma voluntaria, trabajan valores asociados al buen uso del dinero con los jóvenes.
Su división de aguas, número dos mundial en el mercado de agua mineral natural, mantiene una fuerte apuesta por la innovación con el lanzamiento de nuevos productos y formatos destinados a ayudar a los consumidores a mejorar su hidratación y desarrollar hábitos de vida saludables.
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, "numerosas personas con discapacidad están encontrando en estas profesiones una opción real para trabajar y ello se ve reflejado en el incesante incremento de sus contrataciones”.
Esta iniciativa forma parte de la estrategia de la compañía de telecomunicaciones para reducir la brecha existente entre los perfiles que las empresas demandan y la oferta real de jóvenes profesionales. Uno de sus objetivos estratégicos en materia de recursos humanos es favorecer la inclusión y cooperación entre las diferentes generaciones que conviven en la compañía, y que el talento joven se vaya consolidando y desarrollando a nivel profesional.
Lo hace como reconocimiento a su entrega durante años a la causa de los guaraníes en Paraguay. También ha sido investido con este honor John L. Esposito, profesor de la Universidad de Georgetown, por su lucha en defensa del diálogo entre el cristianismo y el islam.
España acumula un déficit inversor superior a 114.000 millones de euros en infraestructuras públicas prioritarias de elevado impacto social: ciclo integral del agua, tratamiento de residuos, o movilidad y accesibilidad urbana, entre otras. Además, hay sanciones de la Comisión Europea en curso por incumplimiento de Directivas, según los datos de la patronal Seopan. Con estos datos, la patronal asegura que "eludir el compromiso con la inversión pública no es una alternativa responsable". Y cita varias razones, como la pérdida de competitividad y de impulso económico, la reducción del bienestar social del ciudadano.
El presidente de Cepes promete seguir trabajando para que las instituciones europeas sigan generando un ecosistema favorable ya que se ha demostrado que es posible un nuevo modelo con empresas que no se deslocalizan.
De las 300 startups que se han apuntado al programa, un 90% está comprometida en hacer un mundo mejor. Se reunirán con más de 150 profesionales internacionales para trabajar durante dos semanas en la evolución y desarrollo de modelos de negocios alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas
La aplicación de la Garantía Juvenil promovida por la Unión Europea, según la cual cada estado miembro ha tenido que diseñar un plan nacional para favorecer la inserción laboral de los jóvenes, ha logrado una tasa de éxito superior al 80% en estos dos países. Y el El Pacto Europeo por la Juventud propone la creación de 10.000 acuerdos de cooperación empresa-educación para generar, al menos, 100.000 puestos. Entre los países que han desarrollado mejores políticas para lograr mejorar el empleo juvenil están Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Hungría, Reino Unido y Suecia.
