Observando las carencias de vitaminas y minerales de la población española, unido al análisis pormenorizado de las Ingestas Recomendadas de cada uno de ellos, la compañía ha creado una nueva categoría láctea con el lanzamiento de ‘Leche Salud’, un producto para toda la familia que ayuda a cuidar el sistema inmunitario con tres referencias: entera, semi y desnatada.
Gracias a la puesta en marcha de la producción de latas con agrupadores de cartón a través de la tecnología CanCollar, la compañía logrará reducir considerablemente su impacto medioambiental. La implementación de esta solución ha requerido una inversión de 2,6 millones de euros.
Forética junto a las 47 grandes empresas que forman parte del Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad, han analizado los retos más relevantes en materia de divulgación de la información no financiera, analizando la taxonomía europea de finanzas sostenibles.
Ante la crisis generada por la COVID-19 a menudo se habló sobre la importancia de que el sector empresarial estuviera a la altura del desafío. Ahora que los líderes y las empresas se esfuerzan por hacerle frente a las crisis sanitaria y económica en curso, otra crisis se encuentra en el horizonte: la inminente crisis ambiental. Opacada por la urgencia de la pandemia, la emergencia climática exige que las empresas tomen medidas rápidas y transformadoras.
El S2B Impact Forum, el congreso de referencia en Economía de Impacto, llega a su 7ª edición con un formato renovado: se traslada al virtual para realizar un “Impact Journey”. En esta oportunidad, Diario Responsable será media partner del evento que tendrá lugar desde el 9 al 13 de noviembre.
La compañía propietaria de marcas como Dove, Seventh Generation y Magnum, continúa avanzando en su ambicioso compromiso para lograr un mundo libre de residuos, a pesar de la complicada situación provocada por Covid-19 y en este proceso ha optado por apostar a la economía circular.
Para lograr este avance en materia de igualdad de género, la entidad financiera en conjunto con la AED (Asociación Española de Directivos) impulsa un programa de mentoring, bajo el nombre de AED Lead Mentoring Mujeres Directivas. La iniciativa busca potenciar el crecimiento personal y profesional de mujeres seleccionadas por su alto potencial de liderazgo.
La Asamblea General de las Naciones Unidas ha designado el 31 de octubre como el Día Mundial de las Ciudades. En un año particular, en el cual la pandemia ha golpeado fuertemente las grandes urbes, esta es una buena oportunidad para reflexionar sobre la importancia de lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles.
Las sociedades cambian y con ellas el mundo empresarial. La sostenibilidad y las acciones vinculadas a la responsabilidad social corporativa (RSC) son cada vez más importantes en la estrategia de negocio de las empresas. Sin dudas, la urgencia por lograr los desafíos de la ambiciosa Agenda 2030 han hecho que los principios del desarrollo sostenible se integren de manera transversal en las compañías. Sin embargo, no todas las áreas avanzan al mismo ritmo. Una encuesta realizada por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas a más de 411 directores y directoras de 161 entidades adheridas a la iniciativa, muestra que los departamentos de compras y proveedores, producción y área financiera caminan lento en la carrera de los ODS. Aún hay mucho por hacer.
El estudio anual sobre ISR elaborado por Spainsif, muestra que en nuestro país este tipo de inversiones ha aumentado y crecido con fuerza. En 2019 la inversión sostenible ha alcanzado los 285.454 millones de euros, lo que ha supuesto un incremento del 36%, respecto al año anterior. Además, la investigación destaca el crecimiento de la inversión minorista, que representa un 19% del total.
El pronunciamiento del Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha significado un gran paso para nuestro país. La propuesta aborda uno de los problemas fundamentales para la conservación de la naturaleza en España: el deterioro de los ecosistemas y sus servicios, así como su fragmentación, fruto de 50 años de alteraciones.
La subdirectora general de Comunicación, Calidad y Prevención de Fraternidad Muprespa, Natalia Fernández Laviada, ha participado en las charlas “Veinte minutos con”, encuentros digitales organizados por CEMEX. La experta ha destacado las excelentes condiciones de seguridad en la construcción al tratarse de un sector “muy maduro y con buena cultura preventiva previa”.
La entidad lanza “La Promotora” de Empresas con Triple Impacto. El foco de esta iniciativa se centrará en la creación de empresas sociales desde empresas existentes. Novaterra Catering Sostenible, Mercavalència, Agricultores de la Vega, la Universitat Politècnica de València y la Fundación por la Justicia, entre otras, ya se han comprometido con este proyecto.
El foro BForPlanet-Live celebró el día de ayer, 28 de octubre, su II Encuentro de manera virtual en Barcelona. Las y los expertos presentes en el evento, exhortaron a administraciones y empresas a actuar unidas y de manera conjunta para efectivamente transformar el modelo económico actual y cumplir con los ODS en medio de un contexto adverso marcado por la pandemia de coronavirus. Alianzas, compromiso, acción y colaboración público-privada, han sido los mensajes principales del foro a donde se dieron cita una serie de actores tanto del sector público como el sector privado para reflexionar acerca de las empresas con propósito y su necesaria implicación en el impulso del desarrollo sostenible como elemento central en la reconstrucción social y económica.
La entidad financiera junto a la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), han lanzado la segunda convocatoria de ‘Viveros de Empleo’, un proyecto para formar a personas desempleadas y ayudarlas a mejorar sus habilidades y capacidades a la hora de enfrentarse a la búsqueda de un empleo.
La compañía ha renovado el certificado EFR de Fundación Másfamilia con el nivel A de excelencia, manteniendo así el más alto nivel de certificación que ya obtuvo en el año 2017 y que premia su excelente gestión empresarial. De este modo, Pascual se posiciona como una de las tres compañías agroalimentarias españolas en obtener este certificado, siendo la única empresa del sector lácteo nacional que lo ha recibido.
Actualmente, la forma intensiva de producir y consumir alimentos es el principal factor de la pérdida de biodiversidad. Un nuevo estudio publicado por El Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) demuestra que, una transformación de la dieta hacia una más saludable y sostenible significaría un gran avance no sólo para la salud de las personas, sino también para el medioambiente.
El océano es una piedra angular de la economía mundial y una fuente finita de recursos para la creciente población mundial. Proporciona alimentos, empleos y medios de vida a más de tres mil millones de personas, facilita el comercio mundial y crea un hogar para los casi 2.400 millones de personas que viven en las zonas costeras. El Instituto de Recursos Mundiales (WRI por sus siglas en inglés) ha publicado un informe en el que sostiene la importancia de apostar por una economía oceánica sostenible, no sólo por los beneficios económicos y medioambientales, sino también porque esto proporciona un invaluable valor no material, en relación a la preservación de la identidad social y cultural de los espacios.
El Clúster de Impacto Social, coordinado por Forética e integrado por más de 50 grandes empresas españolas, ha presentado el informe ‘Cerrando las brechas de desigualdad. Una oportunidad para las empresas’, que aborda cuáles son las claves, retos y vías de actuación de acción que las empresas deberían tomar para hacerle frente a la desigualdad. En un contexto adverso, marcado por la pandemia y la crisis social y económica sin precedentes que esta trajo de la mano, la desigualdad emerge como la preocupación central. Con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como brújula en medio de un panorama incierto, el informe explica que el sector privado puede cumplir un rol muy importante y transformador en la difícil carrera para lograr sociedades más igualitarias.
La entidad financiera ha desarrollado una serie de acciones en las que han participado un total de más de 8.500 voluntarios, entre los que se encuentran empleados, antiguos empleados del Grupo, así como clientes de la entidad. Esta nueva edición es la primera que se ha celebrado mayoritariamente de manera digital fruto de la COVID-19.
