Opinión

La llegada de la llamada “Cuarta Revolución Industrial” y con ella el “internet de las cosas”, está poniendo en la palestra nuevamente el papel que tiene el personal dentro de la empresa. Es innegable el impresionante avance de las tecnologías de la información que están teniendo un protagonismo en el internet de las cosas, las cuales ya en el presente y más en el futuro cercano, vienen y vendrán a sustituir mucho del trabajo realizado por personas; concretamente la robótica es ya una realidad y no solamente ciencia ficción como la vimos en muchas películas en el pasado reciente
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En el complejo horizonte empresarial en el que nos movemos hoy en día, se espera que las empresas den más que beneficios y valor accionarial: el foco se pone cada vez más en su desempeño no financiero. Un elemento de este enfoque ASG (Ambiental, Social y de Gobierno) es la inversión en recursos humanos y financieros para desarrollar, implementar y reportar públicamente sus estrategias de RSC
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Primero que todo, debo aclarar que un “IWA”, (International Workshop Agreement )[1], según la ISO www.iso.org, es un documento desarrollado fuera del sistema normal de Comités de la ISO que permite negociar a los actores del mercado en un ambiente de "taller abierto"; los acuerdos de talleres internacionales suelen ser administrativamente apoyados por un Organismo Nacional miembro de la ISO, en este caso específico del IWA 26000, éste fue propuesto por el Instituto de Normas Sueco SIS, en asociación con el Bureau de Normas de Tanzania. TBS
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Ayer impartí una sesión en Lisboa, a los miembros del Consejo de Administración de una empresa portuguesa, por invitación del AESE, una escuela de aquel país con la que el IESE tiene muy buenas relaciones. Entre otras cosas, les conté algo que quiero compartir con vosotros: ¿qué esperamos de los miembros del Consejo? No sus funciones, sino sus actitudes y comportamientos
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Escribo este artículo desde la playa. Soy uno más entre los millones de españoles que marchan en vacaciones de la gran ciudad para disfrutar de la Naturaleza, que nos espera para cuidarnos y proporcionarnos paz y descanso. La Naturaleza no es sólo fuente generadora de materias primas y atracción de turismo, sino también soporte de nuestra propia vida y bienestar
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Este año 2017, año internacional del Turismo Sostenible, debemos fomentar en la Sociedad en su conjunto, y no solo en el sector empresarial, la búsqueda de la Sostenibilidad en el Turismo como fuente de desarrollo, convivencia, tolerancia, respeto y diversidad, manteniéndose en el tiempo con una triple dimensión: medioambiental, económica y sociocultural
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México, España, Estados Unidos, Francia, el acoso callejero aunque pensaríamos que es cultural en realidad resulta ser un acto que se repite en todos y cada uno de los países alrededor del mundo y este vídeo nos lo viene a confirmar
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Leo detenidamente cada día el Diario Responsable y constato el interés creciente por publicar comentarios y proponer actuaciones muy variadas en beneficio de la Responsabilidad Social. Sin duda, esto representa un cambio cualitativo significativo pero, adquirida esta dinámica, cada vez más, es necesario profundizar en los diagnósticos para poder aplicar la terapia adecuada, y así, intentaremos curar a este enfermo sistémico, cuando no moribundo
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¿Qué está pasando realmente en la crisis migratoria Europea? El experto en geopolítica y flujos migratorios François Gemenne, profesor de Ciencias Políticas en París y en la ULB de Bruselas, hizo un balance de la situación actual en un evento en Bank Degroof Petercam. En concreto, hay tres preguntas principales sobre la crisis migratoria: cómo definimos la migración, cuál es su impacto económico y qué retos representa para la sostenibilidad de un país
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Este artículo presenta de manera sencilla los pasos que has de realizar para calcular la huella de carbono de tu empresa y dar el primer paso a contribuir al ODS 13 Acción por el Clima
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¿Quieres dar un giro y adoptar una mentalidad sostenible con tu negocio? Sigue estos consejos si quieres dar un paso más y, lo más importante, no te rindas en el camino. Es un proceso que requiere tiempo y esfuerzo
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La innovación se ha convertido en un must para las empresas. Solamente a través de ella podemos dar respuesta a los retos de futuro. El sector agroalimentario no es ajeno a esta tendencia, que además, cuenta con otro factor: el consumidor, que cada día es más exigente. Esto supone un reto para las empresas, que buscan adaptarse a los cambios de necesidades, tendencias yhábitos alimenticios. El sector agroalimentario cuenta con una enorme relevancia social y económica que ha hecho de España una potencia alimentaria en el mundo
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Cada vez son más las empresas que se dotan de un Código Ético como herramienta estratégica para conseguir que su cultura corporativa se focalice en los valores socialmente aceptados
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A fuerza de años ya he aprendido lo que decía un economista de hace más de un siglo: en las ciencias sociales no hay verdades absolutas (menos esta, añadía). Por tanto, no diré que sí o que no hay que hacer benchmarking cuando hacemos Responsabilidad Social (RS)
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Cuando hablamos de innovación y la relacionamos con la sostenibilidad, intentamos poner el acento en todo lo que se puede mejorar respecto al reciclaje, ecodiseño y disminución de residuos
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La crisis de los últimos años ha supuesto un punto de inflexión en la forma de dirigir los negocios con el foco especialmente puesto en la banca y el mundo de las finanzas en su conjunto
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El pasado 22 de marzo fue el “Día Mundial del Agua”, sin embargo muy poco se dijo acerca de este tema en los medios, cuando debería ser un tema de vital importancia por obvias razones. Si bien aproximadamente el 71% de la superficie terrestre está cubierta de agua, solamente alrededor del 2% es potable dulce; por lo que es imprescindible atender su cuidado. Dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en el referente a este vital líquido se busca: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos
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La semana pasada tuve una sesión de trabajo con Jeffrey Sachs y Alan Krueger para explicarles las principales líneas de nuestra ponencia económica. Sachs es uno de los mejores economistas de la historia y lidera los objetivos del milenio y de reducción de la pobreza mundial. Gracias a gente como Sachs se han conseguido resultados espectaculares, aunque aún queda mucho por hacer. En África, donde la pobreza extrema ha bajado del 70% al 40% de la población, Krueger fue el presidente del Consejo de Asesores Económicos de Obama en la Casa Blanca y ha ayudado a demostrar con evidencia empírica que subir el salario mínimo ordenadamente permite reducir el desempleo y la desigualdad al mismo tiempo
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Del título se podría desprender que me propongo hacer un alegato contra las actitudes de las corporaciones privadas que ejercen influencia en las políticas públicas. De hecho, me gustaría hacer lo contrario. Defender situaciones en las que las interferencias pueden ser positivas y creadoras de bien común
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¿Qué sabe tu padre sobre los ODS? Pues no mucho por ahora, pero tras la inyección de motivación y optimismo ante el reto de esta agenda que me trasladó el economista Jeffrey Sachs, voy a ponerme a la tarea de que al menos algo de esta Agenda le empiece a sonar
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