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De nuevo, Diario Responsable ha sido medio colaborador del encuentro anual de CentraRSE, la organización promotora de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Guatemala que este año ha tenido como mensaje central uno con mucha intención: “Sostenibilidad: rediseñando el futuro con el poder del presente”.
Especial CentraRSE: Así se entiende la sostenibilidad en Guatemala

En palabras del presidente del foro, Enrique Crespo, “la creación de relaciones de confianza, a todo nivel, nos ayuda a crear empresas más sostenibles y prósperas, impulsando a su vez, sociedades más prósperas”. No en vano, el rol de CentraRSE es promover la sostenibilidad como un diferenciador estratégico de país, que brinda un elemento de competitividad al empresariado y a la vez agrega valor a la sociedad”

A lo largo de los dos días del encuentro, que tuvo lugar el pasado mes de septiembre, tuve la oportunidad de entrevistar a algunos de sus protagonistas, todos ellos referentes en Guatemala y con el denominador común de otorgar a la sostenibilidad un lugar protagonista en su forma de entender el negocio.

De Juan Pablo Morataya, director ejecutivo de CentraRSE me quedo con esta frase: “Discursos socialmente responsables hay muchos, pero lo importante son las acciones” y de Andreas Kuestermann, vicepresidente de la Junta Ejecutiva y director general de Porta Hoteles, con el lema de su empresa, “Hospitalidad con propósito” y de su concepto del turismo: "para que el turismo sea responsable y sostenible, tenemos la responsabilidad de enseñar al turista la cultura del lugar".

Y volví a hablar con José Raúl González, CEO de Cementos Progreso, una de las mayores empresas del país. Analizamos cómo ha evolucionado esta compañía en los últimos 12 meses y, además de otros, hay un dato importante: en los últimos 12 meses han incorporado a 900 personas, de las cuales más del 21% son mujeres en posiciones de responsabilidad, por eso son, en palabras de González, “el empleador preferido”.

Andrea Bolaños, directora de Sostenibilidad de Asazgua, habla de la importancia de que, en sostenibilidad, “todas las acciones deben estar conectadas y tener un impacto real”. Y David Brogeras, responsable de la Unidad de Transformación Digital de BID Invest, subraya que "la transformación digital debe mejorar el camino hacia la sostenibilidad".

También volví a encontrarme con Inés Amenábar, gerente de Desarrollo Responsable de Pantaleón, con quien charlé, entre otros temas, de trabajar más para lograr objetivos de impacto social: “Queremos ayudar a que las mujeres vengan a trabajar a la empresa”.

Jimena Rossell, gerente de Asuntos Corporativos de CBC Guatemala, una empresa que distribuye bebidas a 36 países, “de modo que la sostenibilidad se convierte en una prioridad”. “Reimaginar la banca para fomentar la prosperidad en las comunidades que servimos” es el propósito “emocionante” de BAC, según nos cuenta José Carlos Barrios, vicepresidente de Marketing y Sostenibilidad de Banco de América Central.

Luis Alejandro Mejía, Lead Climate Officer de BID Invest, nos comparte su perspectiva sobre el crecimiento de las finanzas sostenibles en América Latina, resaltando que el enfoque debe ir más allá del funcionamiento actual para convertirse en una tendencia generalizada. Y Luis Maturen, CEO de Datos Group, cree que el rol de liderazgo en las empresas está experimentando una transformación crucial desde el liderazgo transaccional, que se basa en la motivación externa a través de recompensas o castigos, hacia un liderazgo transformacional.

De emprendimiento hablé con María José Paiz, gerente de la Fundación BI – Banco Industrial, quien me recordó que “El financiamiento es el  pilar más importante para los emprendedores”. Y Mario Naranjo, gerente general de EPM Guatemala, me habló del propósito de la principal compañía eléctrica del país: "contribuir a la armonía de la vida para un mundo mejor", y desde esta visión, construye su estrategia, basada en valores como calidez, responsabilidad y, especialmente, transparencia.

Con Mey Hung, líder de asuntos corporativos de WalMart para Honduras y Guatemala, quise hablar de mujeres, sobre todo las que están en situación de vulnerabilidad, que son muchas en la región: "Buscamos el empoderamiento económico y emocional de estas mujeres a través de charlas y el apoyo a organizaciones que promueven estos cambios".

Patricio Vimberg, director asociado del equipo de Soberanos y Finanzas Públicas Internacionales de S&P Global Ratings me hizo una muy breve descripción de la califiación de riesgo de Guatemala, que actualmente tiene una BB con perspectiva positiva. “Esta calificación refleja el perfil macroeconómico conservador y prudente del país, que, a pesar de su incertidumbre política, ha mantenido un marco fiscal estable y un perfil externo sólido. Sin embargo, en el tema institucional y en el crecimiento económico, todavía hay espacio para mejorar”.

Ramiro Ortiz, director ejecutivo de Grupo Promerica, compartió la misión y visión de esta entidad financiera, Y me encantó la explicación:” Aunque un negocio debe generar utilidades, yo mido el éxito basado en las sonrisas". En este sentido, enfatizó que su organización se dedica a financiar los sueños de las personas y que, si se utiliza de manera adecuada, puede cambiar vidas. Y con Thony Da Silva, CEO y socio director de Pizzolante, firma internacional de consultoría gerencial en estrategia y comunicación empresarial con alcance Iberoamericano, el tema fue, naturalmente, la confianza en el ámbito empresarial: "Construir confianza también significa edificar reputación. Es la amalgama que une las relaciones entre la empresa y la sociedad, así como entre las instituciones y la ciudadanía".

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OpiniónCentraRSE2024

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