Opinión

Hoy es un buen día para que hagamos una reflexión sobre lo que fue el 2015 en materia de Responsabilidad Social
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Se acabó el año y aún no has hecho un balance de tus comportamientos y actitudes como líder responsable
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Ahí es nada lo que decía hace unos días Edward Freeman, el “padre” de la teoría de los stakeholders
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Me alegra mucho ver noticias sobre empresas, entidades y onegés que dedican esfuerzos a crear puestos de trabajo para personas con especiales necesidades: en riesgo de exclusión, discapacitados, en paro de larga duración, no cualificados, inmigrantes, etc.
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Las microfinanzas como un ejemplo de inversión de impacto con una rentabilidad financiera y social. La inclusión financiera es una medida de ese impacto social
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Muchos sociólogos dan por consolidada una nueva sensibilidad social que está comenzando a cambiar usos y costumbres, también en Navidad
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Este es el tercer artículo de una serie de cuatro en los que queremos descubrir cómo se puede “incorporar” la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la Cultura Corporativa de cualquier organización
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Si bien lo que no se mide no se corrige y son de suma importancia los indicadores, hay mucho de lo que se hace al revisar nuestra gestión que no se puede plasmar en un indicador
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Desayunamos, día sí y día no, con prácticas negativas en empresas . Sin embargo, mirado con perspectiva, el avance de la responsabilidad social en el mundo empresarial sigue adelante y no parece tener freno
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¿Puede ser humilde un directivo? Bueno, no solo puede, sino que debe serlo
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El filósofo renacentista Michel de Montaigne, en su camino de reflexión sobre la identidad y sobre el ser humano, se preguntó un cierto día, viendo a su animal de compañía: “entonces, cuando juego con mi gata, ¿qué seguridad tengo de que soy yo quien juega con ella y no ella conmigo?”
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Columna por Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana
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Probablemente no ha existido en las últimas décadas un concepto tan omnipresente y con tanto peso en las agendas políticas, sociales y empresariales como el de la sostenibilidad: la necesidad de encontrar un modelo de desarrollo que no entre en conflicto con el carácter finito del Planeta y que garantice el bienestar de las generaciones actuales y futuras
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Cuando empezaba en este mundo del periodismo (hace ya más de 30 años), un viejo redactor jefe me sorprendía cada mañana con una frase
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Un lunes de 1867, en París, se estrenó en la Ópera una obra de Giuseppe Verdi titulada Don Carlos. Un sábado, en Budapest, Francisco y Sissi fueron coronados reyes de Hungría
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Artículo de José Ángel Moreno Izquierdo para reflexionar sobre qué es y qué debe ser una empresa
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Lima, Varsovia, Doha, Durban, ahora Paris...Desde la reunión de Kyoto, cada vez que hay una COP, tengo la sensación de haber vivido esto antes
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¿Te sientes mal? Bueno, quedarte en casa podría ser la decisión más lógica que puedes tomar. Sin embargo para muchos otros, ir al trabajo, incluyendo en los días en los que estás enfermo, es una norma e incluso una necesidad en vista de las presiones que ejercen las empresas y organizaciones con sus trabajadores.
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Esa es una buena recomendación de los expertos en estrategia: descubra dónde genera valor su empresa, cuídelo, protéjalo y olvídese de lo demás o, el menos, no dedique demasiado tiempo a lo que no genera valor
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No sé cómo fue para los demás, pero en mi caso la Responsabilidad Social es la respuesta a lo que debe ser el comportamiento de la empresa con su personal
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