Opinión

El nuevo presidente de los Estados Unidos de América, Donald J. Trump, repite cada día a los trabajadores y trabajadoras de las industrias de su país que él, con su política nacionalista y proteccionista, conseguirá recuperar el empleo que la globalización y la inmigración han “robado” a los trabajadores americanos
Ver noticia
En este breve texto el editor de Diario Responsable expone lo que para él hay dejar y empezar a hacer para crear un valor tangible y real a las palabras y por tanto a las personas
Ver noticia
Los actos que vengo asistiendo últimamente, ya sean organizados por ONG, empresas, asociaciones empresariales y otros organismos públicos y privados, demuestran que estamos en la fase “más de lo mismo”
Ver noticia
He descubierto uno de los problemas que afectan el avance de la RSE: el cuñadismo
Ver noticia
Hace ya unos cuantos años*, escribía en este mismo soporte sobre la RSC con comentarios poco optimistas Decía que en esto de la Responsabilidad Social no se estaba tocando el fondo de los problemas, bien porque no se quería o bien porque las organizaciones no tenían la madurez política y social suficiente para hacerlo
Ver noticia
La Responsabilidad social (RS) no funciona, o al menos no funciona del todo bien, en muchas empresas, porque hay cosas que se hacen mal
Ver noticia
En el Renacimiento se establece un nuevo compromiso ético, el libre desarrollo de la ciencia y la tecnología para el bienestar de la humanidad. Sin embargo, esta libertad sin limitaciones tiene y ha tenido consecuencias no deseadas para la humanidad. La tecnología moderna ha introducido acciones tan novedosas que el marco de la ética anterior ya no puede contenerlas
Ver noticia
Hace unos días participé en la Asamblea General Ordinaria de Socios del FC Barcelona (el Barça, como se le conoce habitualmente), como miembro de la Comisión de Control y Transparencia. Lo pasé muy bien, y aprendí muchas, entre ellas la que os quiero contar aquí
Ver noticia
Todos formamos parte de las empresas, negocios y organizaciones en las que trabajamos. Pero hay muchas formas de pertenecer a un colectivo. Hoy hablaremos de qué puedes hacer tú para trabajar en una empresa responsable, ética y sostenible
Ver noticia
Lo llamemos innovación social, sostenibilidad, valor compartido o RSE la realidad es que somos muchos los que nos esforzamos por convertirlo en mainstream. Pero como nos puede aparecer un caso Zetta antes o después, más nos vale que empecemos a incorporar algunos compromisos de auto-saneamiento. No se trata de una caza de brujas pero sí quiero lanzar 4 propuestas para no autodestruirnos
Ver noticia
Lamentablemente, es necesario volver a insistir en el caso de la empresa Unipapel, que ya tuve ocasión de comentar en junio en este mismo diario (“Unipapel: una parábola del terrorismo empresarial”). Lo que entonces se anunciaba como inminente (el desmantelamiento provocado) ya se ha producido. Recordemos lo esencial muy brevemente
Ver noticia
La mentalidad de ganancia unida a una actitud individualista es algo que imperado prácticamente desde tiempos inmemoriales, y que actualmente en el pleno siglo XXI sigue igual y plenamente vigente
Ver noticia
Comenzábamos el año en Canvas deseando buenos propósitos e invitando a las organizaciones a poner en práctica su músculo ético. “Un tejido empresarial responsable y orientado al bien común siempre estará mejor preparado para evitar las crisis y ser un motor de la sociedad” decíamos entonces. Nueve meses más tarde, el caso de Bahamas Leaks y la portada del Financial Times del pasado miércoles hablando sobre el escándalo de Wells Fargo, nos hacen pensar que hace falta mucho trabajo para lograr mejores propósitos y realidades en el mundo de las organizaciones
Ver noticia
El carácter es como el árbol y la reputación es la sombra. La sombra es la percepción, el árbol es la realidad. Abraham Lincoln
Ver noticia
"Con el termino bienestar me refiero a todas las cosas buenas para una persona, que hacen que la vida sea agradable. El bienestar incluye el bienestar material, tal como el ingreso y la riqueza; el bienestar físico y psicológico, representado por la salud y la felicidad; y la educación y la capacidad de participar en la sociedad civil a través de la democracia y el imperio de la ley"
Ver noticia
Algo tan sencillo frecuentemente resulta difícil de entender ¿verdad? El compromiso es un vínculo emocional que se establece desde la voluntad y la decisión de las personas (y también de las organizaciones) hacia una causa, unos valores, un proyecto
Ver noticia
Uno de los términos más utilizados en el ambiente académico y empresarial es el de Excelencia. Existen premios, reconocimientos y clubes de excelencia. Conviene detenerse a pensar en su definición para no usar el término con demasiada ligereza, y evitar así que acabe perdiendo su verdadero significado.
Ver noticia
De un tiempo para acá somos muchos los que hemos sentido verdadero interés por introducir en nuestras empresas u organizaciones un sentido de responsabilidad hacia las personas que tenemos cerca. Nuestra Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa debe ir encaminada hacia tres puntos bien distinguidos: económica, medio ambiente y una contribución a la mejora social
Ver noticia
Preguntarnos cuál es el presente y futuro de la RSE bajos las actuales condiciones en las que vive nuestro planeta es un poco arriesgado
Ver noticia
Sí amigos. Llegó el día en el que los papeles se truncaron y no fue que el departamento de responsabilidad social de la empresa (RSE) impregnara transversalmente al departamento de marketing, no. Fue al revés.
Ver noticia

Síguenos

Top