Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El aumento de las temperaturas y la mayor frecuencia e intensidad de los episodios de calor extremo están trasladando la crisis climática al ámbito laboral. La exposición a altas temperaturas ya no afecta únicamente a quienes trabajan al aire libre: también obliga a revisar horarios, espacios, prevención de riesgos y formas de organización para proteger la salud en un escenario cada vez más cálido.

La sostenibilidad empresarial no termina en la reducción de emisiones o el uso responsable de los recursos. En las empresas familiares, construir estructuras de gobierno transparentes, profesionalizar las decisiones y preparar el relevo generacional resulta fundamental para garantizar la continuidad del negocio y avanzar hacia una gestión responsable a largo plazo.

Reducir el consumo energético ya no implica únicamente gastar menos y disminuir el impacto ambiental. En España, los ahorros obtenidos mediante actuaciones de eficiencia energética pueden acreditarse a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAE), un sistema que convierte cada kilovatio hora de energía final ahorrado en un certificado susceptible de compraventa. El mecanismo busca impulsar nuevas inversiones en eficiencia y contribuir a los objetivos de ahorro energético del país.

En el Día Internacional de la Juventud, que se celebra hoy 12 de agosto, las cifras europeas muestran una generación que sitúa el medio ambiente entre sus principales preocupaciones, pero que al mismo tiempo afronta dificultades económicas, riesgo de pobreza y obstáculos para incorporarse al mercado laboral. Garantizar un futuro sostenible exige que la transición ecológica vaya acompañada de empleo digno, formación, protección social y una participación real de los jóvenes en las decisiones que determinarán las próximas décadas.

El Reglamento de la Unión Europea sobre el metano, que cumple dos años estos días, es una luz de esperanza en la lucha contra el cambio climático. Pero hay quienes ya están intentando apagarla.

El 68% de los jóvenes de la Generación Z necesita obtener ingresos adicionales para llegar a fin de mes, según el Talent Barometer 2026 de ManpowerGroup. En un escenario laboral marcado por estas dificultades, reforzar competencias durante los meses de verano puede ayudar a mejorar las oportunidades profesionales. Atención al cliente, inteligencia artificial, ventas, logística y administración se encuentran entre las habilidades más demandadas por las empresas.

Las altas temperaturas convierten la refrigeración en una necesidad cada vez más relevante, pero también plantean un desafío energético, climático y social. La nueva Estrategia Nacional contra la Pobreza Energética 2026-2030 reconoce la protección frente a las olas de calor y el acceso a la refrigeración como parte de las medidas necesarias para mejorar las condiciones energéticas de los hogares vulnerables.

La colaboración entre empresas, administraciones públicas y sociedad civil resulta clave para avanzar hacia comunidades más inclusivas y sostenibles. Según se puso de manifiesto durante la quinta edición del Premio a la Inclusión Social BBVA-RACI, medir el impacto, fortalecer las redes comunitarias y mejorar la comunicación de las organizaciones son algunos de los grandes desafíos para convertir la inclusión en un proyecto colectivo.

La elevada demanda durante los meses de verano, el deterioro de los acuíferos y las carencias en planificación están agravando la tensión hídrica en el litoral mediterráneo. Según datos del INE recogidos por la Universidad Internacional de Valencia (VIU), mientras los hogares españoles utilizan una media de 128 litros de agua por habitante y día —151 litros en la Comunitat Valenciana—, el consumo en hoteles de cinco estrellas puede alcanzar los 500 litros diarios y elevarse hasta los 700 o 1.000 litros durante la temporada alta.

La expansión de las actividades vinculadas al océano está generando nuevas oportunidades profesionales, pero también plantea el reto de conectar la formación con las necesidades reales del mercado laboral. Una nueva guía publicada el pasado 6 de agosto busca orientar a estudiantes y jóvenes profesionales ante el crecimiento de la economía azul.

La economía circular gana peso en las estrategias empresariales ante la necesidad de utilizar mejor los recursos y reducir los residuos desde su origen. Según el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), avanzar hacia este modelo implica mantener productos, materiales y recursos dentro de la economía durante el mayor tiempo posible, minimizando aquello que acaba convertido en residuo.

Las olas de calor cada vez más intensas están cambiando la forma de entender la pobreza energética en España. Mantener una vivienda a una temperatura segura durante el verano se ha convertido en un desafío para miles de hogares que no pueden asumir el coste de la refrigeración o viven en edificios con escaso aislamiento, una situación que plantea nuevos retos para las políticas sociales y climáticas.

El fortalecimiento del fenómeno climático de El Niño podría desencadenar una nueva crisis alimentaria global. Un análisis del Programa Mundial de Alimentos (PMA) advierte de que sus efectos sobre la agricultura, los precios de los alimentos y los medios de vida podrían empujar a millones de personas a situaciones de hambre en países que ya sufren pobreza, conflictos o crisis económicas.

Según informa Naciones Unidas, el Programa Mundial de Alimentos (PMA) está utilizando una plataforma basada en inteligencia artificial para anticipar el avance de la inseguridad alimentaria en Somalia, priorizar la ayuda humanitaria y actuar antes de que las crisis deriven en desnutrición severa o desplazamientos forzosos. La tecnología mejora la capacidad de respuesta, aunque la escasez de financiación sigue limitando el alcance de la asistencia.

La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) ha advertido de que el incremento de incendios forestales, temperaturas extremas y tormentas devastadoras refleja el impacto del calentamiento global provocado por la actividad humana. Según ha señalado el secretario ejecutivo de la organización, Simon Stiell, la aceleración de estos fenómenos exige abandonar con mayor rapidez los combustibles fósiles y reforzar tanto la adaptación como la protección de las poblaciones más vulnerables.

La creciente demanda de minerales esenciales para fabricar vehículos eléctricos, turbinas eólicas, paneles solares y baterías abre importantes oportunidades económicas, pero también puede agravar la corrupción, la degradación ambiental y las vulneraciones de derechos humanos. Naciones Unidas reclama una gestión responsable que convierta estos recursos en una fuente de paz y desarrollo sostenible.

La transición ecológica está transformando las profesiones y obliga a revisar la formación superior. La UNESCO, la Comisión Europea y la CRUE, entre otras entidades defienden que los conocimientos ambientales, sociales y económicos se integren de manera transversal en los títulos universitarios para preparar a los jóvenes ante un mercado laboral que demanda nuevos perfiles y capacidades.

La Organización Mundial de la Salud ha presentado su estrategia mundial sobre agua, saneamiento, higiene y residuos para 2026-2035, una hoja de ruta destinada a reforzar los sistemas sanitarios y preparar a los países frente a sequías, inundaciones, brotes infecciosos y el deterioro de las infraestructuras. La falta de estos servicios básicos causa al menos 1,4 millones de muertes evitables cada año, según advierte la institución.

La Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) está probando diferentes aplicaciones de inteligencia artificial para anticipar desplazamientos, agilizar la respuesta ante las crisis y mejorar la asistencia humanitaria. La organización defiende una innovación responsable, sometida a supervisión humana y basada en los derechos, la transparencia y la participación de las comunidades afectadas.

Prolibertas y Fundación Moeve desarrollan en Algeciras el proyecto Semillas de Oportunidad, una iniciativa reconocida con el Premio al Valor Social 2025 que ofrece formación, acompañamiento y herramientas para facilitar la inclusión sociolaboral, especialmente entre jóvenes migrantes.