inclusion social

España llega al Día Internacional de las Personas con Discapacidad con una brecha laboral que apenas se mueve. Según un análisis de Funcas a partir de datos del INE, apenas el 35% de las personas con discapacidad en edad laboral participa en el mercado de trabajo, frente al 78% de la población sin discapacidad. Una desigualdad que se acentúa a partir de los 45 años y que evidencia la urgencia de reforzar políticas públicas y empresariales para una inclusión real.

El sector de la belleza aportó en 2024 más de 19.000 millones de euros al PIB nacional y generó más de 350.000 empleos. L’Oréal Groupe, que celebra 75 años en nuestro país, se consolida como actor clave de este crecimiento con una fuerte apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la inclusión social.

La Fundación, dedicada a promover la igualdad de oportunidades laborales para personas con discapacidad, ha sido seleccionada como finalista en los prestigiosos Zero Project Awards 2026, un reconocimiento internacional que distingue las iniciativas más innovadoras en materia de inclusión.

Llega junio, Mes del Orgullo LGTBIQIA+ en conmemoración de los disturbios de Stonewall, que ocurrieron el 28 de junio de 1969 en Nueva York. Desde hace unos años, muchas empresas se han sumado a la celebración lanzando campañas de apoyo al colectivo. Cambian sus logotipos por los colores de banderas reivindicativas y hablan en sus redes sociales de diversidad e inclusión. Pero, ¿estamos dando un apoyo real al colectivo? ¿O es rainbow washing?

Formar para incluir. Esa es la apuesta de Filantrópico, una empresa social que ha lanzado en Madrid una Escuela de Baristas con el objetivo de ofrecer salidas laborales a personas en situación de vulnerabilidad, al tiempo que responde a la creciente demanda del sector hostelero de profesionales cualificados.

Miles de jóvenes de toda Europa se reunieron en el Parlamento Europeo para debatir prioridades legislativas, el presupuesto a largo plazo de la UE y su papel en la democracia. La edición 2025 del European Youth Event (EYE) reafirmó el compromiso institucional con una mayor participación juvenil y abrió la puerta a medidas concretas como la creación de un "control juvenil" en las comisiones parlamentarias.

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas, cada año nacen en el mundo entre 3.000 y 5.000 niños con síndrome de Down. Alsea, en sus distintas regiones, otorga donativos, promueve voluntariados y concreta alianzas con organizaciones para contribuir al desarrollo social y laboral de este segmento de la población.

Promovida por la Fundación Diverse, el objetivo de esta iniciativa es apoyar ideas en fase inicial de desarrollo, dirigidas a niños y niñas de hasta 12 años en ámbitos como la educación, el ocio, el deporte o la cultura, entre otras. El proyecto seleccionado accederá a un ecosistema de asesoramiento y financiación de hasta 125.000 euros distribuidos en tres años. La convocatoria está abierta hasta el 12 de marzo.

Esta es una de las principales conclusiones que emergen de un nuevo documento publicado por Triodos Bank titulado “Construir comunidades abiertas y resilientes para una sociedad inclusiva”, en el cual el banco expone su perspectiva sobre la inclusión social. Según la publicación, empoderar a las personas, fomentar el desarrollo de mercados, la inclusión financiera y la vivienda asequible y sostenible son claves para crear una sociedad global inclusiva.

Se trata de RobinGood y Apadrinaunolivo.org, las empresas sociales seleccionadas para recibir una inversión de 35.000€ . Además de la financiación, ambas entidades tendrán asesoramiento técnico, apoyo relacional y visibilidad.

Bajo el lema “Hacia una sociedad con oportunidades para todas las personas”, el objetivo de esta nueva edición es apoyar e impulsar iniciativas que promueven la inclusión social y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión. La inscripción de proyectos estará abierta hasta el día 30 de junio de 2022.

Las empresas desarrollarán conjuntamente acciones que favorezcan la integración socio laboral, el empleo de personas con discapacidad, y el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.

En el marco de South Summit 2021, Fundación ONCE ha presentado el informe elaborado junto con PwC: “Radiografía del emprendimiento y la discapacidad en España”. Este destaca que la discapacidad genera riqueza, innovación y crecimiento en nuestro país.

Recientemente he tenido la oportunidad de participar en un encuentro, organizado por Plena Inclusión España, organización que trabaja por las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y de sus familias, con el objetivo de dar a conocer recomendaciones a los gobiernos, a las empresas y, en definitiva, a los empleadores, para mejorar su gestión de la diversidad. No hay nada mejor que escuchar a los actores y personas que conforman la diversidad que suponen las personas con discapacidad para darse cuenta que, cuando se toman las medidas oportunas, todos tenemos la oportunidad de mostrar nuestro talento y aportar valor efectivo a la sociedad.

Se trata de una iniciativa social inspirada en la Orquesta de Instrumentos Reciclados de Cateura (Paraguay). Este proyecto se trasladó a España en el 2014 para ofrecer formación musical a niños con exclusión social y, a la vez, educar en valores como la solidaridad, la empatía, el trabajo en equipo o la disciplina. Una orquesta que utiliza instrumentos reciclados para empaparse de la fortaleza de las canciones populares universales, lanzando un mensaje motivador en torno al cuidado del medio ambiente y al valor de las segundas oportunidades.