Las principales escuelas de negocios y sus manuales que sirven de base para promover buenas prácticas en la gestión empresarial no ahorran esfuerzos en remarcar la trascendencia del concepto comúnmente llamado “alineación estratégica”.
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Si queremos avanzar hacia un nuevo capitalismo con rostro humano, estaría bien hacerse la misma pregunta que se hizo Muhammad Yunus en 2008: ¿Qué sucedería si pudiéramos aprovechar el poder del libre mercado para solucionar los problemas de la pobreza, el hambre y las desigualdades? Esta es la actividad a la que se dedica el impulsor de los microcréditos que en los últimos treinta años, se han implantado en todos los continentes y han beneficiado a más de 100 millones de familias. No obstante, Yunus cree que todavía queda mucho por hacer y lanza la idea de la 'Empresa Social', una forma totalmente nueva de emplear el dinamismo y la creatividad de las empresas para abordar los problemas sociales. 
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Si miramos a nuestro alrededor, serán pocas las afirmaciones categóricas en las que podamos ponernos de acuerdo. Una en la que coincidiremos es que el contexto global se encuentra en pleno proceso de transformación.
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Esta defensora ambiental ha logrado una condena contra una empresa que no hizo una consulta previa a comunidades indígenas. Con esta crónica inicio una serie en Diario Responsable sobre las mujeres 'DesTieRRRadas' que forman parte de una campaña de la ONG Alianza por la Solidaridad en defensa de activistas ambientales y para divulgar el impacto que tiene en sus vidas oponerse a inversiones que vulneran derechos sociales y ambientales.
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"Aprende tus lecciones sobre la naturaleza, ¡ahí es donde está nuestro futuro!" Leonardo da Vinci.
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No sé si te pasa como a mí, pero después de esta pausa estival necesito echar mano de todos mis recursos para integrarme nuevamente en mis quehaceres con aquel espíritu positivo que tanto me ayudaba y, ay, no sé dónde lo dejé…
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En este artículo, segundo de esta serie que he iniciado en Diario Responsable en formato poesía, quiero resaltar mi visión de este concepto, lo bueno y lo malo de lo que se hace en su nombre.
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Del valor para el Shareholder al valor para los stakeholders. La declaración de la "Business Rountable" sobre el propósito corporativo podría abrir una nueva forma de gestionar los negocios.
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El documento del Business Roundtable firmado por 182 mandamases no menciona (vaya usted a saber por qué) la palabra corrupción.
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Cuando estándartes del business as usual, como Forbes y las empresas más grandes del mundo, muestran signos de cambio, más vale que los navegantes cambien sus velas, porque se acercan vientos distintos.
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