Todas las mañanas, antes de que amanezca, enciendo mi ordenador y veo cómo el algoritmo decide qué noticias merecen mi atención. Es un ritual simple, como preparar café o atarme los cordones de mis zapatillas para correr. Pero a diferencia del café, cuyo sabor puedo controlar, o de los cordones, el algoritmo toma decisiones sobre mí que no puedo ver.
El voluntariado no es una postal épica ni un gesto de fin de semana para sentirse mejor. Es compromiso, trabajo y responsabilidad. Esta es mi mirada sobre lo que significa realmente implicarse.
Las organizaciones con sistemas de gestión de calidad basados en ISO 9001 han dependido tradicionalmente de inspección manual y muestreo estadístico. Estos métodos presentan limitaciones inherentes relacionadas con fatiga humana, variabilidad perceptiva y detección reactiva de defectos que impactan la eficiencia operativa y generan impactos significativos al negocio.
En la última edición del World Economic Forum, celebrada en enero de este año, el pensador Yuval Noah Harari lanzó un reto metafórico inquietante: la inteligencia artificial migrante. Según Harari, la IA migrante no solo provocará una gran crisis de identidad, sino que dará paso a una nueva forma de migración completamente diferente a todo lo conocido.
Durante décadas, hubo principios que parecían firmemente asentados: la defensa de los derechos humanos, la atención a las personas más vulnerables o la convicción de que ninguna vida es prescindible. Sobre ese consenso se construyó, en gran medida, el papel de las organizaciones no lucrativas (ONG) como expresión organizada de la sociedad civil.
Hablar de inclusión laboral en España es hablar de una oportunidad que cada vez más empresas están dispuestas a aprovechar. En los últimos años hemos visto avances importantes en sensibilización, accesibilidad y compromiso social, y aunque aún queda camino por recorrer, la conversación sobre la discapacidad ha ganado espacio y profundidad.
El mundo se encuentra en una encrucijada. Vivimos en una época marcada por una desigualdad que no para de crecer y una emergencia climática que son, en realidad, dos caras de la misma moneda: la injusticia social. Mientras la brecha entre el 1% más rico y el resto de la población se amplía cada vez más, como sociedad, debemos plantearnos: ¿cuál debe ser el rol de las empresas?
La Ley Europea de Accesibilidad marca un cambio normativo relevante, pero su verdadero impacto puede ir mucho más allá del cumplimiento legal. En un contexto de escasez estructural de talento tecnológico, integrar la accesibilidad desde el diseño puede convertirse en una palanca real de inclusión laboral y competitividad empresarial.
La economía amazónica se encuentra en una encrucijada histórica: sostiene el mayor bosque tropical del planeta —el principal regulador climático global— y, sin embargo, avanza hacia un modelo de agotamiento que amenaza su propia base ecológica. La paradoja es evidente: el llamado “pulmón del mundo” se asfixia bajo la presión de un sistema económico que lo concibe ante todo como reserva de recursos.
Se estima que el mercado mundial de temas ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza) tiene un valor aproximado de 20 000 millones de euros, incluyendo actividades como: consultoría de gestión, consultoría de presentación de informes y divulgación, gestión de activos, procesamiento y venta de datos, así como calificaciones.
