Buen Gobierno buengobierno

Líderes empresariales mundiales como Ignacio Sánchez Galán, CEO de la multinacional española Iberdrola, que representan a compañías que administran activos por valor de los cinco billones de dólares y que tienen unos ingresos de unos 700.000 millones de dólares se unen para instar a los gobiernos del G20 a que exijan a sus empresas la medición y gestión del riesgo climático

“Estamos en una sociedad que no es humana. Hemos perdido de vista qué es un ser humano y qué es la vida. Vivimos como animales asustados que luchamos por sobrevivir, y con ello hemos renunciado a vivir”, así lo ha expresado el promotor de la banca ética en España y miembro del Consejo Asesor de Triodos Bank, Joan Melé, en el Foro de Nueva Economía e Innovación Social (NESI Forum). El conferenciante ha criticado el sistema de educación español en el que “se forma a los jóvenes en términos de beneficio, competitividad y coste” y no en “valores humanos y ética”

El Consejo de Transparencia publica el primer ‘ranking’ oficial de los portales de transparencia de los órganos constitucionales y los entes reguladores. La CNMV, la institución que menos informa de los sueldos y actividades de sus cargos

Para la gran mayoría (89%) de los "millennials" es importante que la organización marque una diferencia positiva en el mundo a la hora de elegir la empresa donde quiere trabajar. Los estudiantes de este rango de edad califican unas prestaciones y un sueldo competitivos como criterios destacados a la hora de optar por una empresa, si bien el 79% comenta que trabajar para una organización con un firme propósito es más importante que conseguir el salario más elevado posible

En el complejo horizonte empresarial en el que nos movemos hoy en día, se espera que las empresas den más que beneficios y valor accionarial: el foco se pone cada vez más en su desempeño no financiero. Un elemento de este enfoque ASG (Ambiental, Social y de Gobierno) es la inversión en recursos humanos y financieros para desarrollar, implementar y reportar públicamente sus estrategias de RSC

Ayer impartí una sesión en Lisboa, a los miembros del Consejo de Administración de una empresa portuguesa, por invitación del AESE, una escuela de aquel país con la que el IESE tiene muy buenas relaciones. Entre otras cosas, les conté algo que quiero compartir con vosotros: ¿qué esperamos de los miembros del Consejo? No sus funciones, sino sus actitudes y comportamientos

La Responsabilidad Social es el alma de Triodos Bank, no hay actividades que no estén dentro de la RSE, por eso no tienen departamento específico. Esto nos lo dice el propio director del banco, Mikel García-Prieto, que nos abre las puertas de su despacho

La multinacional española ha celebrado recientemente su Junta General de Accionistas en el Palacio Euskalduna de Bilbao, en la que el presidente del grupo, Ignacio Galán, ha recibido el respaldo masivo de los accionistas de la compañía a su gestión al frente de la Sociedad. La Junta, a la que ha asistido un 77,20% del capital social de Iberdrola, ha aprobado todas las propuestas de acuerdo incluidas en el orden del día con una media de votos a favor del 99,4%

La ley de Lobby en Chile ha proporcionado un mecanismo formal de relación público-privada y se ha convertido en una herramienta que democratiza el acceso a la administración pública

Leo detenidamente cada día el Diario Responsable y constato el interés creciente por publicar comentarios y proponer actuaciones muy variadas en beneficio de la Responsabilidad Social. Sin duda, esto representa un cambio cualitativo significativo pero, adquirida esta dinámica, cada vez más, es necesario profundizar en los diagnósticos para poder aplicar la terapia adecuada, y así, intentaremos curar a este enfermo sistémico, cuando no moribundo

Justo cuando se cumple un año de la publicación de los Papeles de Panamá, el mayor escándalo fiscal desvelado por el ICIJ (Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación), ha llegado al órgano constitucional que representa al pueblo español la voz de la ciudadanía exigiendo medidas contra el "escaqueo fiscal"

Ésta ha sido una de las principales conclusiones del reciente encuentro organizado Grupo RSC en Acción de Valencia y la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación para debatir sobre la futura ley de fomento de la Comunitat Valenciana. La secretaria autonómica de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, Zulima Pérez, destacó que “la Responsabilidad Social supone un valor para la sociedad y también para las empresas”

El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD por sus siglas en inglés), ha otorgado el reconocimiento “Leading Women Awards” a las primeras 10 mujeres líderes más sobresalientes dentro de esta organización. Martha Herrera, Dirse de CEMEX y una de las reconocidas, subraya que "vale la pena continuar la pelea con tenacidad, valores y acciones concretas que lleven a construir, transformar y avanzar"

¿Están las empresas concienciadas con la integridad corporativa? ¿Qué están haciendo en estos temas? La corrupción es un complejo fenómeno social, político y económico que afecta a todos los países del mundo. En diferentes contextos, la corrupción perjudica a las instituciones democráticas, desacelera el desarrollo económico y contribuye para la inestabilidad política. Para acabar con ésta, el papel del las empresas es fundamental

Cada vez son más las empresas que se dotan de un Código Ético como herramienta estratégica para conseguir que su cultura corporativa se focalice en los valores socialmente aceptados

Cuídalos, escúchalos y atiende sus necesidades. Un empleado descontento también perjudica seriamente la reputación de tu empresa, son grandes embajadores de tu marca, así lo sostiene el reciente informe "Approaching the Future". Los empleados ayudan a construir y proteger la reputación de la empresa en entornos que en ocasiones son adversos e inciertos. Los profesionales de Recursos Humanos afirman que el «poder» ya no está en sus manos, sino en manos del candidato a ocupar el puesto de trabajo

A fuerza de años ya he aprendido lo que decía un economista de hace más de un siglo: en las ciencias sociales no hay verdades absolutas (menos esta, añadía). Por tanto, no diré que sí o que no hay que hacer benchmarking cuando hacemos Responsabilidad Social (RS)

La crisis de los últimos años ha supuesto un punto de inflexión en la forma de dirigir los negocios con el foco especialmente puesto en la banca y el mundo de las finanzas en su conjunto

La consultora Reputation Institute ha presentado su estudio anual RepTrak España que este año 2017 tiene un nombre propio: Central Lechera Asturiana. Un informe que analiza las siete dimensiones de la reputación: Resultados financieros , Integridad , Ciudadanía , Liderazgo, Innovación , Entorno de trabajo y Calidad de productos y servicios

Son departamentos que nacieron hace relativamente poco pero ahora no hay gran empresa que los obvie. Los DIRSE (directores de RSE) y los directores de Cumplimento son profesionales con distintos objetivos dentro de una compañía, sin embargo hay un punto en el que ambos coinciden