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RSE: Santalucía se adhiere a los Principios para la Sostenibilidad en Seguros

RSE: Santalucía se adhiere a los Principios para la Sostenibilidad en Seguros

La aseguradora líder en protección familiar, IRIS GLOBAL, PELAYO VIDA y UNICORP VIDA se han adherido a los Principios para la Sostenibilidad en Seguros (PSI). Esta adhesión se enmarca dentro de su Plan Corporativo de Sostenibilidad 2021-2024.
Mapfre, la aseguradora más responsable de España

Mapfre, la aseguradora más responsable de España

La empresa se posiciona nuevamente entre las diez principales compañías más responsables según los estándares ESG (Ambiental, Social y Gobernanza), de acuerdo con el reciente informe Merco Responsabilidad ESG España 2023. Este informe destaca a las 100 empresas más comprometidas con la responsabilidad en el país.
GIRA Mujeres de Coca-Cola Enciende la Chispa de su Octava Edición

GIRA Mujeres de Coca-Cola Enciende la Chispa de su Octava Edición

El emblemático programa de capacitación de Coca-Cola destinado a mujeres emprendedoras ha anunciado su octava edición con un enfoque renovado. Esta vez, intensificará su respaldo a aquellas mujeres con negocios establecidos, ofreciendo orientación y herramientas clave para consolidar y potenciar aún más sus emprendimientos.
AUARA amplía su línea de productos y continúa su compromiso social

AUARA amplía su línea de productos y continúa su compromiso social

La empresa social AUARA, integrada en la Corporación Hijos de Rivera, introduce su innovador producto: Mosto blanco y tinto. Por cada litro de agua, jugo o mosto que la compañía comercializa, contribuye a la generación de 9 litros de agua potable, brindando beneficios a más de 100,000 personas distribuidas en 23 países de África, Asia y América Central.
Nace una guía sobre la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa

Nace una guía sobre la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa

Forética lanza una guía esclarecedora sobre las actualizaciones clave de la Directiva CSRD en comparación con la Directiva de Divulgación de Información No Financiera (NFRD). Su propósito es orientar a las empresas en una transición eficaz hacia la conformidad con la CSRD y los recién establecidos estándares de reporte, ESRS.
Paz y unidad, el propósito para el  2024

Paz y unidad, el propósito para el 2024

En el umbral de un nuevo año, la humanidad se encuentra ante la oportunidad de renovar sus compromisos y aspiraciones. Entre las metas individuales y colectivas que nos proponemos, la paz y la unidad emergen como pilares fundamentales para tejer el tejido social de una manera más fuerte y resiliente.
La inclusión tiene premio: diez nuevas empresas reciben el distintivo “mástalentosenior”

La inclusión tiene premio: diez nuevas empresas reciben el distintivo “mástalentosenior”

Se trata de una iniciativa impulsada por EJE&CON, Fundación máshumano y Fundación Másfamilia, para reconocer a aquellas organizaciones que realizan una firme y decidida apuesta por el talento senior. Esta alianza ha dado lugar a un encuentro empresarial enfocado en hallar soluciones efectivas para erradicar la discriminación laboral por edad, fomentar la diversidad generacional y promover culturas corporativas que aprecien y potencien el valioso talento senior.
Cepsa promueve la energía solar en España

Cepsa promueve la energía solar en España

La compañía ha firmado un préstamo de €80 millones junto al Banco Europeo de Inversiones (BEI). Esta financiación respaldará la construcción de dos plantas solares fotovoltaicas en Andalucía con una potencia total instalada de 227 MW. Cabe destacar que la inversión relacionada con el proyecto tendrá lugar íntegramente en regiones de cohesión, contribuyendo al crecimiento equitativo y la convergencia de los niveles de vidas.
¿Por qué integrar la diligencia debida en la empresa?

¿Por qué integrar la diligencia debida en la empresa?

La herramienta más crucial para mitigar los efectos adversos de las empresas en la sociedad y el medioambiente es, indiscutiblemente, el proceso de diligencia debida. En un artículo recientemente publicado por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en España, basado en el White Paper nº6 "Diligencia Debida Empresarial: cómo gestionar los riesgos en la cadena de valor y adaptarse a la normativa", se presentan ocho argumentos fundamentales que respaldan la promoción de la diligencia debida en el tejido empresarial.
Santalucía Seguros recibe el sello “Great Place to Work”

Santalucía Seguros recibe el sello “Great Place to Work”

La aseguradora líder en protección familiar, ha obtenido esta importante certificación que subraya el compromiso del Grupo con la creación de un entorno laboral excepcional y equitativo para sus empleados. Cabe destacar que esta homologación se enmarca en un año en el que la empresa, también, ha obtenido el certificado Top Employer, la renovación del sello EFR y el Premio Empresa Familiar de Vocento.
Domino’s Pizza impulsa el desarrollo académico y profesional de sus colaboradores

Domino’s Pizza impulsa el desarrollo académico y profesional de sus colaboradores

A través de 50 becas de 2.000 euros cada una, la marca líder mundial en pizzas delivery operada por Alsea, busca fomentar el desarrollo de sus empleados y empleadas. Esta iniciativa reafirma el compromiso de Domino's con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores, destacando la dedicación constante para crear un entorno de aprendizaje y crecimiento.
Navidad solidaria: Coca-Cola y Cruz Roja ayudan a jóvenes en situación de vulnerabilidad

Navidad solidaria: Coca-Cola y Cruz Roja ayudan a jóvenes en situación de vulnerabilidad

Esta colaboración se da en el marco de la campaña “Todos podemos ser papá noel” la cual está destinada a apoyar los diferentes proyectos de inclusión socioeducativa para jóvenes. Además, cabe destacar que esta Navidad Coca-Cola volverá a repartir más de 11.000 menús solidarios en 21 ciudades españolas.
Buen gobierno: Santalucía impulsa el desarrollo profesional de su plantilla

Buen gobierno: Santalucía impulsa el desarrollo profesional de su plantilla

La aseguradora líder en protección familiar, reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas a través de Campus Santalucía, que ya ha impactado positivamente en la formación de más de 9.000 mimebros de la empresa durante 2023.
Navidades solidarias: AUARA presenta "el papel de regalo que cambia vidas"

Navidades solidarias: AUARA presenta "el papel de regalo que cambia vidas"

Este año, la empresa social, que forma parte de la Corporación Hijos de Rivera, ha diseñado un papel de regalo cuyos beneficios se destinarán a la realización de proyectos sociales para llevar agua allí donde se necesita.
L’Oréal busca mejorar la empleabilidad de mujeres en riesgo de exclusión social

L’Oréal busca mejorar la empleabilidad de mujeres en riesgo de exclusión social

"L’Oréal Fund for Women", el fondo benéfico de 80 millones de euros establecido en 2020 por la empresa para respaldar a mujeres vulnerables a nivel global, ha otorgado una nueva financiación a la Fundación Integra, organización sin ánimo de lucro en España. Esta colaboración fortalecerá el proyecto ‘Women with Future’, enfocado en empoderar a mujeres en situación de riesgo mediante la mejora de su empleabilidad y calidad de vida.
El impacto del Efecto Solidaridad

El impacto del Efecto Solidaridad

La iniciativa de recaudación de fondos de la Fundación Santa María la Real, titulada "Desencadena el #EfectoSolidaridad", busca inspirar la colaboración con el objetivo de brindar oportunidades laborales a personas desempleadas de colectivos vulnerables. Tu contribución puede marcar la diferencia al permitirles alcanzar el empleo que están buscando. Únete a nosotros en este movimiento solidario que desencadena un efecto positivo en la vida de quienes más lo necesitan.
 Santalucía recibe el premio “Empresa Familiar”

Santalucía recibe el premio “Empresa Familiar”

La aseguradora especializada en protección familiar ha sido honrada con el prestigioso premio a la Empresa Familiar durante la séptima edición de los Premios Empresariales, una distinción otorgada por el Grupo Vocento. Este reconocimiento refleja el compromiso excepcional de la compañía líder en el sector con los valores familiares y su destacada contribución al panorama empresarial.
Impulso Digital ya ha formado a más de 600 mujeres en materia de emprendimiento

Impulso Digital ya ha formado a más de 600 mujeres en materia de emprendimiento

La iniciativa de la Fundación máshumano, cumple un año formando a mujeres de la Comunidad de Madrid con el objetivo de promover el emprendimiento. Se trata de un programa formativo gratuito y presencial de 40 horas, impartido por un equipo docente experto en emprendimiento.
Grupo Santalucía celebra su Mes del Compromiso reconociendo la importancia de la sostenibilidad y el bienestar

Grupo Santalucía celebra su Mes del Compromiso reconociendo la importancia de la sostenibilidad y el bienestar

Por quinto año consecutivo, y desde el 6 de noviembre hasta el 1 de diciembre, el Grupo asegurador pone en marcha una serie de iniciativas y eventos para reforzar su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar de la sociedad. Cabe destacar que todas estas acciones, enmarcadas dentro del Mes del Compromiso, se encuentran alineadas con la estrategia de la compañía de contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la importancia de la Responsabilidad Empresarial, la Salud Laboral y la Diversidad.
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