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El voluntariado empresarial ha dejado de ser una acción puntual para convertirse en un eje de gestión del talento y compromiso social dentro de las compañías. Así lo confirma el Informe Voluntare 2025, presentado con motivo del Día Internacional del Voluntariado, según informa la red Voluntare. El estudio, elaborado junto a la Universidad de Almería y con el apoyo de Voluntariado CaixaBank, Fundación Repsol y Fundación Telefónica, analiza la evolución de esta práctica en 236 organizaciones de Europa y Latinoamérica.

La entidad financiera ha abierto la nueva convocatoria de su programa solidario vinculado a la Junta General de Accionistas 2026, una iniciativa que busca impulsar proyectos sociales y medioambientales en toda España. Las organizaciones interesadas podrán presentar sus propuestas hasta el 26 de diciembre de 2025.

La Comisión Europea ha dado un paso decisivo para impulsar la interconectividad energética del continente al otorgar a 235 iniciativas el estatus de Proyectos de Interés Común y Mutuo. Según informa la propia Comisión, esta nueva lista abre la puerta a más financiación, trámites más ágiles y una hoja de ruta más clara para desplegar infraestructuras clave en electricidad, hidrógeno, CO₂ y redes inteligentes, pilares esenciales para la descarbonización y la seguridad energética de la UE.

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, celebrado este miércoles 3 de diciembre, Fundación Randstad ha desplegado actividades en todo el país para poner en el centro la diversidad, el talento y la fuerza transformadora de la inclusión. Según informa la propia entidad, la jornada ha reunido historias y experiencias que reivindican el papel clave del empleo como motor de autonomía y justicia social.

El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha puesto en marcha, a través del Instituto para la Transición Justa, una red pionera que busca transformar el legado minero en un motor de turismo sostenible. Según informa el propio MITECO, la iniciativa pretende impulsar nuevas oportunidades económicas y culturales en los territorios afectados por el cierre de la industria extractiva, conectando memoria histórica, innovación y cohesión territorial.

Más de un centenar de especialistas del ámbito ambiental, corporativo y tecnológico se dieron cita en ROOTS 2025, el foro técnico organizado por Retree, en un contexto marcado por las conclusiones de la COP30. Según informa la propia compañía, el encuentro reafirmó que la trazabilidad, los sistemas de medición y verificación (MRV) avanzados y la certificación independiente son ya pilares imprescindibles para asegurar la credibilidad de los proyectos de descarbonización.

Moeve y Honeywell han dado un nuevo paso en su colaboración histórica para acelerar la transición hacia detergentes más sostenibles. Según informa la compañía, ambas firmas ampliarán su acuerdo estratégico para extender el uso del alquilbenceno lineal (LAB) renovable —clave para la fabricación de tensioactivos biodegradables— y facilitar su adopción por parte de la industria global.

BBVA ha sido reconocido por la revista Global Finance como el mejor banco para pequeñas y medianas empresas tanto en España como en Europa Occidental. Según informa la publicación internacional, estos galardones destacan su apuesta por la digitalización, el asesoramiento especializado y el impulso a la sostenibilidad en el tejido empresarial.

Un reciente análisis publicado por UNAIDS, UNICEF y Avenir Health —y citado por la propia ONU— advierte de que los recortes abruptos de financiación desde 2025 están poniendo en riesgo décadas de avances en la lucha contra el VIH infantil. Según estas fuentes, si no se refuerza el compromiso político y financiero, millones de niños podrían quedar expuestos a infecciones evitables y a muertes relacionadas con el sida en los próximos 15 años.

La Fundación Moeve celebró en Madrid la 21ª edición de sus Premios al Valor Social, una convocatoria que, según informa la propia entidad, respalda quince proyectos orientados a la inclusión, el acompañamiento social y la transición ecológica justa. Este año, la organización destina 375.000 euros para que las iniciativas seleccionadas puedan desarrollarse en Madrid, Huelva, Campo de Gibraltar, Canarias y Portugal.

El nuevo análisis elaborado por Forética en el marco de su Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas revela cómo 31 entidades están avanzando en la integración de la protección de la naturaleza y la gestión estratégica de la diversidad dentro de sus políticas de buen gobierno. Según informa Forética, el sector público acelera su transición hacia modelos de gestión más sostenibles y alineados con las crecientes exigencias regulatorias.

La agencia evercom, junto a la Universidad Complutense de Madrid y con el asesoramiento de Fad Juventud, ha presentado el estudio ¿Cuánto cuesta una mentira?, una radiografía contundente sobre el impacto de los bulos en la vida cotidiana y el bienestar emocional de la juventud española. Según el informe, la desinformación no solo altera el acceso a la información, sino que mina la confianza, desgasta la participación democrática y genera ansiedad entre los jóvenes.

Las emisiones de los aviones y barcos vuelven a aumentar y ya suponen un riesgo creciente para la salud, especialmente para quienes viven cerca de puertos y aeropuertos. Así lo advierte un nuevo briefing de la Agencia Europea de Medio Ambiente (AEMA), que reclama reforzar la vigilancia de la calidad del aire en estos enclaves estratégicos para anticipar impactos y cumplir los nuevos estándares europeos.

La irrupción de la inteligencia artificial ha dejado de ser un asunto técnico para convertirse en un desafío estratégico que afecta directamente a la reputación, la gobernanza y la confianza empresarial. Así lo puso de manifiesto la Conferencia Anual 2025 de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, celebrada en el Campus Repsol, donde más de 500 profesionales analizaron cómo esta tecnología está transformando la manera en que las organizaciones dialogan con sus grupos de interés, gestionan riesgos y construyen valor en un entorno marcado por la desinformación.

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Fundación Máshumano y Turium han unido esfuerzos para lanzar la Alianza +45. Talento y empleo, un proyecto que —según informan las tres entidades— nace con la ambición de transformar la mirada hacia los profesionales mayores de 45 años y combatir la exclusión laboral derivada de la edad, todavía muy extendida en el mercado laboral español.

L’Oréal ha presentado en México, según informa la propia compañía, la primera tarjeta de crédito empresarial de la región diseñada específicamente para profesionales del sector belleza. La solución, desarrollada junto a Mastercard y Clara, busca cerrar la brecha digital, mejorar el acceso financiero y acompañar el crecimiento de miles de pequeñas empresas y emprendedores del ecosistema.

En el Día Mundial de la Movilidad Sostenible que se celebra hoy, 26 de noviembre,el foco global se dirige a un gesto cotidiano que puede transformar el planeta: la manera en que nos movemos. En un momento en el que el transporte continúa siendo uno de los principales generadores de emisiones y contaminación urbana, esta jornada invita a repensar nuestros desplazamientos y descubrir cómo pequeños cambios pueden traducirse en grandes beneficios ambientales y sociales.

Las entidades han formalizado un convenio marco que abre la puerta a nuevas iniciativas conjuntas en materia de inclusión laboral, accesibilidad universal y sostenibilidad. Una alianza que, según informa la compañía, se alinea con la Agenda 2030 y refuerza el ODS 17, centrado en promover colaboraciones eficaces para acelerar el desarrollo sostenible.

Un nuevo informe de Naciones Unidas revela una paradoja que marcará el futuro del planeta: ciudades que se vacían en países en crecimiento y ciudades que se expanden en territorios que pierden población. Con el 45% de los 8.200 millones de habitantes del mundo viviendo ya en entornos urbanos, la urbanización se confirma como un fenómeno clave para afrontar la sostenibilidad y la crisis climática, según recoge el informe Perspectivas de la Urbanización Mundial 2025 de UNDESA.

La inteligencia artificial se ha convertido en un elemento decisivo en la transformación del empleo a escala global. Aunque cada vez más empresas incorporan esta tecnología en la selección, la formación y la gestión del talento, los datos muestran una brecha notable entre el entusiasmo por la IA y su verdadera integración estratégica. Así lo recoge el análisis difundido por Randstad Enterprise, que radiografía cómo la tecnología está reconfigurando las políticas de personas y los retos que afrontan organizaciones y profesionales.