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La entidad busca proyectos emprendedores, startups y empresas que impacten en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Quienes estén interesados en participar pueden hacerlo hasta el próximo 3 de marzo.

Así lo afirma el último estudio publicado por Randstad, el cual detecta una clara correlación entre la mayor participación de las agencias de empleo en el mercado laboral y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.

A partir de ayer, 24 de enero, las compañías del sector interesadas pueden solicitar el alta de tenedores y el registro de instalaciones en este nuevo sistema aplicable al biogás, biometano y al hidrógeno renovable.

Por séptimo año consecutivo, GIRA Mujeres, el programa de formación impulsado por Coca-Cola dirigido a mujeres que quieren desarrollar una idea de negocio a través del emprendimiento, ha iniciado su llamada a la participación. En esta ocasión, la iniciativa pone foco en la digitalización y la transición verde, fundamentales para alcanzar la sostenibilidad de los negocios y buscando generar impacto económico y social en las comunidades de procedencia de las mujeres participantes, bien promoviendo la generación de nuevos negocios como impulsando los ya existentes.

La compañía se une al proyecto de Alsea de aperturas con causa. Así, colaborará de manera solidaria con asociaciones y entidades sin ánimo de lucro para dar soporte económico a sus programas de ayuda social.

La red de coworking y emprendimiento con impacto ha crecido un 55% respecto a 2019, el último año prepandemia, gracias a la diversificación de sus tres líneas de actividad: coworking, consultoría y eventos. En su primer año de actividad, su servicio integrado de consultoría ha impulsado 42 proyectos centrados en diferentes ODS.

La aseguradora líder en protección familiar refuerza su compromiso social mediante la renovación de sus acuerdos de colaboración con la Asociación Española contra el Cáncer, la Fundación Aladina y la Fundación Pasqual Maragall, Grandes Amigos, SECOT y Adopta Un Abuelo.

BBVA AM ha lanzado la quinta Convocatoria Solidaria BBVA Futuro Sostenible. Esta nueva edición, que estará abierta hasta el próximo 17 de marzo ,estará destinada a 23 ONG ubicadas en todo el territorio nacional que tengan como principal objetivo desarrollar proyectos en los ámbitos de inclusión social; dependencia, mayores y salud; y medioambiente.

La marca de pizzas delivery líder en el mundo y operada por el grupo ALSEA, que abrió el pasado 14 de diciembre su primer establecimiento en el municipio de Narón, A Coruña, ha hecho entrega de un cheque con la recaudación íntegra de las ventas del día de la apertura a la asociación Centro de Recursos Solidarios de Narón.

Valores como la transparencia, la escucha activa, la cercanía, la honestidad, el respeto, entre otros son fundamentales para el éxito de las empresas y su perdurabilidad en el tiempo. Así se ha puesto de manifiesto en la mesa de debate “Valores empresariales en entornos globales” organizada por la Fundación Étnor y la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) en el marco del XXXII Seminario Permanente de Ética Económica y Empresarial de Étnor “Valores humanistas para el siglo XXI: un reto también para las empresas”.

Junto con 28 grandes aseguradoras y Naciones Unidas, a través de la Net-Zero Insurance Alliance (NZIA), se ha presentado el primer Protocolo pionero en el sector que Establece Objetivos de descarbonización.

Hoy, 19 de enero, se celebra el Día del Hidrógeno de Enagás, un evento en el que se dan cita autoridades, instituciones, empresas y expertos de referencia en el ámbito del hidrógeno renovable, y en el que se celebraron varias ponencias y mesas de debate.

El próximo 22 de febrero se cierra el plazo para presentar candidaturas a la 3ª edición de los Premios Internacionales de Movilidad, organizados por la plataforma Empresas por la Movilidad Sostenible con el apoyo del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, la Fundación CONAMA y la Real Academia de Ingeniería.

Se trata del prestigioso sello otorgado por Top Employers Institute que valida, certifica y reconoce como empleadores líderes a las organizaciones que superan los exigentes estándares de su programa de certificación. Entre las empresas de nuestro país presentes en el ranking destacan BBVA, Cepsa, Santa lucía, Leroy Merlin, Enagás y Mapfre.

Ambas entidades han puesto en marcha la I Edición del programa de formación y empleabilidad en Gestión Contable y Gestión Administrativa, una iniciativa que busca facilitar la empleabilidad de personas con discapacidad en el sector de contabilidad y auditoría a través de la formación en el certificado de profesionalidad Gestión Contable y Gestión Administrativa.

Ambas empresas han sellado una alianza para impulsar la descarbonización del transporte urbano profesional, como autobuses, vehículos de reparto, camiones de recogida de residuos u otros servicios municipales a través del bioautogás.

La compañía ha anunciado su objetivo de ampliar el número de perfiles senior con los que cuenta actualmente, pasando del 11% al 16% durante el año 2023. Esta iniciativa se reforzará además con el desarrollo de programas de formación, mentoring o adaptación de los puestos de trabajo. Bajo el lema “La libertad de ser diferentes es lo que nos hace iguales”, la empresa ha impulsado un manifiesto que anima a sus colaboradores a integrar sus diferencias con igualdad.

La aseguradora da un paso más en su estrategia de descarbonización y se posiciona como actor relevante en la lucha contra el cambio climático mediante su adhesión a la Alianza de Propietarios de Activos Net-Zero (Net Zero Asset Owner Alliance), lo cual implica fijar objetivos concretos de reducción de emisiones para este año e informar el progreso realizado.

Como ya es tradición, la Fundación ha abierto el plazo de inscripción a la 18 edición de sus galardones que reconocen a los proyectos que apuesten por el fomento de la igualdad de oportunidades en el empleo, la diversidad y la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. El plazo es hasta el 28 de febrero.

Promovida por la Fundación Diverse, el objetivo de esta iniciativa es apoyar ideas en fase inicial de desarrollo, dirigidas a niños y niñas de hasta 12 años en ámbitos como la educación, el ocio, el deporte o la cultura, entre otras. El proyecto seleccionado accederá a un ecosistema de asesoramiento y financiación de hasta 125.000 euros distribuidos en tres años. La convocatoria está abierta hasta el 12 de marzo.