Durante décadas, el liderazgo se ha presentado como una línea recta: visión, estrategia, acción, resultados. Como un proyectil lanzado hacia un objetivo fijo. Pero ahora, esa metáfora ya no sirve.
Europa se encuentra en un momento decisivo para avanzar hacia un modelo productivo sostenible. El informe Europe’s Environment 2025: Progress and Pressure, publicado por la European Environment Agency, advierte de que la próxima década será determinante para contener el aumento de residuos generados por sectores como la electrónica, la metalurgia o los plásticos.
En los últimos años, la igualdad de género ha dejado de ser una aspiración para convertirse en un imperativo estratégico. No solo porque es lo justo, sino porque las empresas que integran el talento femenino avanzan más rápido, innovan mejor y resisten mejor las crisis.
Vivimos una contradicción que define nuestro tiempo: mientras la inteligencia artificial avanza a una velocidad vertiginosa —con un mercado que se multiplicará por 25 para alcanzar los 4.8 billones de dólares en 2033—, el desarrollo humano global se desacelera al ritmo más bajo en 35 años.
Para quienes formamos parte del ámbito empresarial, el Día de las Personas con Discapacidad, 3 de diciembre, nos invita a mirar con atención cómo estamos construyendo las oportunidades para este colectivo en el entorno laboral.
El Día Mundial del Transporte Sostenible es una buena ocasión para detenerse y mirar con cierta perspectiva el camino que estamos recorriendo. Cada año hablamos de movilidad limpia, de electrificación y de infraestructuras que permitan cambiar la forma en la que nos movemos.
Europa tiene que afrontar un panorama tan complejo como estratégico: la aplicación de un exigente programa de descarbonización que prohibirá la venta de coches nuevos con motor de combustión (incluyendo los híbridos) a partir de 2035 y su prohibición de circular por el territorio europeo a partir del año 2050.
Imagina que un algoritmo determina si recibes un préstamo, si consigues un empleo o cuántas horas de cuidado médico necesitas. No es ciencia ficción: ya está sucediendo. En Arkansas, Estados Unidos, un error de codificación en un algoritmo redujo injustificadamente la cobertura de salud para pacientes con parálisis cerebral, asignándoles menos horas de cuidados intensivos de las que realmente necesitaban.
Si crees que el voluntariado se trata de hacer el bien, prepárate para una revelación que acapara los titulares: ayudar a los demás también te ayuda a ti, ¡y mucho! No solo en su corazón, sino en su carrera. Así es. Ese sábado en el que organizaste una colecta de alimentos puede haber sido más valioso para tu currículum que ese curso de Excel que tomaste llorando a las 11 p.m.
La aprobación de la próxima Ley de Movilidad Sostenible marca un punto de inflexión para el tejido empresarial español. Lo que para algunos se presenta como un nuevo requisito normativo —la obligación de desarrollar Planes de Movilidad Sostenible para empresas de más de 500 empleados o 250 por turno— es, en realidad, la oportunidad de oro para alinear la estrategia de negocio con las cero emisiones.
