Y aunque nos pueda sorprender, los Consejos también tienen un aroma propio, a veces sutil, otras penetrante. Olores que delatan culturas rígidas o ambientes abiertos. Olores que marcan distancia o invitan al diálogo. Olores que inspiran o que adormecen.
Al igual que los mejores perfumes, un Consejo tiene notas de salida —esas primeras impresiones al entrar en la sala de juntas—, notas de corazón —la esencia de cómo se decide—, y un fondo que permanece incluso cuando la reunión termina. Aquí va mi selección personal:
1. Chanel Nº5 – Para los amantes de lo clásico que nunca pasan de moda
Chanel Nº5 no necesita presentación. Es el símbolo del lujo atemporal. Sus notas de jazmín, rosa y sándalo evocan elegancia y permanencia. Como muchos Consejos tradicionales: jerárquicos, impecables, aferrados a sus procedimientos. Huelen a respeto y a orden sin fisuras. Según PwC, solo el 28 % de los ejecutivos considera que su Consejo tiene la combinación adecuada de capacidades para afrontar los retos actuales, por lo que la elegancia no actualizada tiene un riesgo de inmovilidad y puede convertirse en decoración de museo.
2. Loewe 001 Woman – Para quienes confían en los lazos que unen
Este perfume es íntimo, acogedor, con una base de ámbar blanco, sándalo y jazmín. Huele a conversaciones pausadas, a vínculo. Como muchos Consejos de empresas familiares, donde las decisiones se tejen entre afecto, legado y silencios. Silencios que pueden condicionar el relevo generacional e, incluso, jugarse el futuro. Un estudio reciente de Deloitte sobre empresa familiar revela que solo el 24 % de los líderes actuales está convencido de que, incluso contando con un plan de sucesión formal, el relevo generacional causará disrupciones. Hay calidez, sí, pero también contradicciones.
3. Dolce & Gabbana Light Blue – Para espíritus libres con hambre de futuro
Ligero, mediterráneo, vibrante. Light Blue mezcla manzana verde, limón siciliano y cedro. Tiene la energía de una idea nueva y el descaro de quien aún no teme equivocarse. Así son muchos Consejos de startups: jóvenes, rápidos, pragmáticos. No hay tiempo para formalismos, el perfume es fresco… y a veces demasiado volátil. Según la OCDE de 2017-2022 el número de compañías cotizadas en mercados emergentes pasó de 16.000 a 20.000 mientras que, en los mercados más maduros, la tendencia era la contraria. La clave está en encontrar madurez sin perder impulso. Gobernar sin frenar.
4. Terre d’Hermès – Para los que pisan fuerte y miran lejos
Naranja amarga, vetiver, cedro, se parece al Consejo que se prepara para salir al mercado a cotizar: sólido, atractivo y con una buena narrativa. El perfume proyecta seguridad sin estridencias, lo que suele gustar a inversores y reguladores. Pero no olvidemos que lo importante no es solo impresionar en el roadshow, sino tener sustancia detrás del relato.
5. Jo Malone Wood Sage & Sea Salt – Para quienes se atreven a cambiar el aire
Los perfumes de Jo Malone no decepcionan nunca. Aquí llega el aire fresco. Este perfume no se parece a los demás. Según el estudio global de Egon Zehnder, el 76 % de los consejeros delegados espera transformaciones sistémicas de gran calado en la próxima década. Los Consejos que huelen a Jo Malone son los que permiten ventilar la sala y traer aire nuevo cuestionando el statu quo y apostando por la innovación, la sostenibilidad y una mirada de largo plazo. Consejos que abren las ventanas. Y esa brisa se nota.
Sí, el gobierno corporativo también deja rastro.
No solo en las actas, sino en lo que permanece tras una conversación difícil, un voto dividido o un silencio incómodo, en lo que queda en el aire cuando la reunión termina.
Como los perfumes, cada Consejo tiene su sello.
¿Y tú, a qué quieres que huela tu Consejo?
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