Más de 11.000 personas voluntarias retiraron basuraleza de diferentes espacios a partir de la iniciativa de recogida colaborativa nacional de residuos abandonados en la naturaleza del Proyecto LIBERA, de SEO/BirdLife en alianza con Ecoembes. Como cada año, Su Majestad la Reina Doña Sofía, a través de la Fundación que lleva su nombre, también se ha unido participando en una recogida de basuraleza en Boadilla del Monte (Madrid).
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Fundación AON, Fundación Randstad, Fundación AMÁS y LOEWE Perfumes se unen, un año más, para impulsar el arte inclusivo y el talento en la exposición V Arte Inclusivo. En esta edición se incluyen las disciplinas de fotografía, dibujo y video. La muestra se puede visitar hasta al 5 de julio en la Galería Blanca Soto.
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Bas van Abel, fundador de Fairphone y de De Clique, y Sandra Pina, directora general de Quiero, debatieron sobre el poder de la empresa para provocar impacto medible, desde una perspectiva humana, en el evento inaugural de Little Big Conversations, el nuevo foro de Sustainable Brands® Madrid celebrado, en colaboración con AMETIC, el pasado 7 de mayo en Madrid.
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En una resolución destinada a contribuir con la redacción en curso de las nuevas normas de la Unión Europea sobre productos creados o transportados por el trabajo forzoso, el Parlamento recomienda que dichos productos se prohíban en función del lugar de producción, el importador, la empresa, el transportista o la región concreta.
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A partri de esta lianza estratégica, ambas compañías impulsarán el desarrollo y producción de combustibles sostenibles para la aviación (SAF), mediante el uso de materias primas circulares, además de otras alternativas energéticas, como el hidrógeno verde y la electrificación. El objetivo de la empresa energética es liderar la producción de estos combustibles sostenibles en 2030, con una producción anual de 800.000 toneladas.
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Gracias a esta alianza estratégica, la entidad financiera promueve charlas y cursos para líderes y colaboradores con el compromiso de avanzar en la equidad de género en Argentina.
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La Comisión Gestora del APE 05.31 Centro de Negocios Chamartín de Madrid Nuevo Norte ha adjudicado el diseño del Parque Central al equipo multidisciplinar liderado por WEST 8, junto a Porras Guadiana Arquitectos como socio local.Su propuesta resultó ganadora del concurso internacional convocado por la Comisión Gestora del ámbito Centro de Negocios Chamartín de Madrid Nuevo Norte, en el que han participado los mejores estudios de diseño del mundo.
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El pasado 12 de junio se conmemoró el Día mundial contra el trabajo infantil bajo el lema “Protección social universal para poner fin al trabajo infantil.” Las cifras publicadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) advierten que los avances para erradicar el trabajo infantil se han estancado por primera vez desde hace 20 años y se ha invertido la tendencia hacia la disminución del trabajo infantil, que venía registrando una importante disminución de 94 millones de 2000 a 2016. La COVID-19 y el consiguiente cierre de escuelas no está sino abocando a más niños y niñas a esta situación. Ante esta preocupante situación, la OIT junto con sus socios estratégicos hacen un llamamiento para que se invierta más en los sistemas y planes de protección social, a fin de establecer pisos de protección social sólidos y proteger a los menores contra el trabajo infantil.
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Como parte de su compromiso con la sostenibilidad, la compañía participará como aliada estratégico con diversas iniciativas en una cita que reúne a instituciones y compañías que analizarán los nuevos retos y oportunidades que ofrecen las nuevas formas de movilidad.
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La británica, ex regatista y activista medioambiental ha recibido, el pasado miércoles 8 de junio, el Premio Princesa de Asturias de Cooperación Internacional 2022 por ser un referente indiscutido en la lucha para una mejor utilización de los recursos naturales.
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El trabajo infantil es aún una problemática grave y persistente en México. Conscientes de ello, el programa se ha puesto en marcha con gran éxito y ha capacitado a más de 2.000 funcionarios públicos en prevención, beneficiando a más de 4.000 niñas y niños e influenciado positivamente a más de 300.000 personas de comunidades rurales.
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En el encuentro "Net Zero – Spanish Business Forum" organizado por Forética el pasado 9 de junio, se ha destacado la urgencia de integrar el objetivo net zero en el marco de la acción climática desde el ángulo empresarial. Durante el encuentro, realizado en el marco del Clúster de Cambio Climático, impulsado por Forética y compuesto por más de 70 grandes compañías se han compartido las tendencias más destacadas, retos y oportunidades en materia de descarbonización de la mano de personas expertas del gobierno, organizaciones internacionales y empresas.
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La Plataforma por las Empresas Responsables, que representa a más de 530 organizaciones de la sociedad civil, ha presentado la campaña "Apoya una Ley Made in Spain". Una iniciativa que busca el apoyo ciudadano para exigir al Gobierno una ley que ponga fin a los abusos de las empresas sobre los derechos humanos y el medioambiente, tanto dentro como fuera de nuestras fronteras.
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Se trata de Planet Energy, una iniciativa en la cual expertos de dentro y fuera de la compañía analizarán las claves en materia de sostenibilidad, transición energética, economía circular, energías renovables, innovación, movilidad sostenible o medioambiente, entre otros aspectos.
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Los premios tienen como principal objetivo reconocer a aquellas empresas, entidades y personas que fomentan la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad. Sacyr, Dans le Noir?Madrid, Fundación Inclusión y Apoyo Aprocor, Fundación También, Cabify y Carlos García Espada, fueron los galardonados de esta edición.
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Así lo afirma un estudio impulsado por SpainNAB y elaborado por el Esade Center for Social Impact. Según dicho documento, la inversión de impacto se consolida en nuestro país con un crecimiento global del 12%, liderada por el segmento de los fondos de capital privado, con un crecimiento de 33%, seguidos de la banca ética y social (10%) y las fundaciones (3%). Por su parte, la investigación también afirma que los fondos de impacto han sido clave en el crecimiento y reconocimiento de la inversión de impacto y han liderado prácticas como la medición del impacto y la utilización de dichas métricas para calcular los retornos financieros de los gestores del fondo.
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Compartimos con Almudena el concepto de líder entendido como una persona que inspira a otros, que tiene una profunda comprensión de la interdependencia del sistema y es capaz de establecer interacciones en el largo plazo. En definitiva, atraer a otros y transformar. Serán estas personas las que pasarán por Líderes 2050.
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De familia de guardas mayores de los montes de Cazorla, antes pelados y ahora un maravilloso bosque plantado y cuidado por su abuelo y bisabuelo, Álvaro ha vivido desde pequeño lo que es tener luces largas en el ámbito de la sostenibilidad.
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87.000 empleados de BBVA (el 80%) ya ha recibido formación en sostenibilidad, en concreto en materia de acción climática y crecimiento inclusivo, los dos focos de su estrategia sostenible. Se ha dedicado una media de tres horas por persona a dicha formación.
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