En su firme compromiso con el medio ambiente, la empresa ha destinado 2,5 millones de euros a la construcción de esta planta, logrando un ahorro del 53% en el consumo de agua mediante diversas acciones llevadas a cabo en los últimos tres años.
La aseguradora ha extendido su colaboración con Cruz Roja Española, reafirmando su compromiso de impulsar el bienestar y el desarrollo personal de jóvenes en situación de vulnerabilidad social.
Recientemente publicado, el Informe Anual OFISO 2024 arroja luz sobre los logros y desafíos del mercado de financiación sostenible en España. En el año 2023, este mercado experimentó un crecimiento significativo, alcanzando un volumen total de 60.788 millones de euros, marcando un avance del 1%.
Las empresas españolas reiteran su compromiso con los derechos humanos a través de su participación en la segunda edición del Programa Business & Human Rights Accelerator del Pacto Mundial de la ONU España. Este Acelerador, con una duración de seis meses, cuenta con la participación de más de 800 empresas a nivel global, incluyendo 60 compañías españolas. Este número representa un aumento significativo en comparación con la primera edición, destacando el creciente interés y compromiso de las empresas en este importante ámbito.
Inaugurada en 2015 como la primera plataforma española de inversión participativa autorizada por la CNMV, Bolsa Social ha tomado la decisión de evolucionar en su estrategia empresarial y dejar atrás su rol exclusivo como plataforma de crowdfunding. La empresa ha diversificado sus servicios al presentar tres nuevas herramientas de inversión con servicios premium, con el objetivo de potenciar aún más la inversión de impacto en España.
La Cruz Roja y la Asociación Hombre y Territorio (HyT) se han unido en una iniciativa crucial para evaluar la calidad del agua en 11 ríos y 7 playas, con el objetivo de comprender el impacto de los microplásticos en nuestros ecosistemas acuáticos. Los resultados de la investigación señalan que el 100% de las muestras analizadas están contaminadas por diversos elementos plásticos, como fibras, fragmentos, films, esponjas o esferas, evidenciando la urgencia de abordar esta problemática que afecta a nuestros ríos y costas.
El Pacto Mundial de la ONU en España reafirma su posición como la iniciativa líder en sostenibilidad empresarial, consolidándose con éxito un año más. Con el cierre del año 2023, la iniciativa cuenta con la participación de 1.664 entidades asociadas, experimentando un notable crecimiento del 61% en comparación con el año anterior. Este aumento representa la tasa de crecimiento anual más significativa registrada desde la creación del Pacto Mundial en nuestro país hace dos décadas.
Se trata de la asociación de Combustibles Renovables, Economía Circular y Movilidad Sostenible (CRECEMOS) que se ha constituido en Madrid con el objetivo de brindar alternativas para descarbonizar todos los segmentos del transporte.
El Informe “Global Energy Perspective 2023” publicado recientemente por McKinsey & Company advierte que abordar los cuellos de botella de lo que implica la descarbonización para 2030 es clave para impulsar el camino hacia la energía cero neto.
Junto a Vodafone la compañía ha puesto en marcha un proyecto con el propósito de proteger y restaurar la Laguna Primera de Palos de la Frontera, un humedal de gran valor ecológico situado en las proximidades de las instalaciones de Cepsa que recibe cada año la visita de 152 especies de aves, de las cuales 61 se encuentran amenazadas.
En su más reciente monográfico, BBVA destaca la importancia de la reforestación sostenible como una estrategia clave para la conservación y recuperación de la biodiversidad. Basándose en informes y la experiencia de expertos en la materia, el banco proporciona datos reveladores acerca de los fundamentos, objetivos y pasos esenciales para transformar la reforestación en una solución óptima y efectiva para potenciar la salud de los bosques.
La Fundación dedicada a promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral para personas con discapacidad ha anunciado la apertura de la convocatoria para la 19ª edición de sus prestigiosos premios. Estos reconocimientos buscan destacar y dar notoriedad a los proyectos que fomentan la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral, contribuyendo así a su integración plena en la sociedad. El plazo para la presentación de candidaturas se extenderá hasta el 29 de febrero.
El turismo, como uno de los pilares fundamentales de la economía española, se erige como un sector estratégico en la búsqueda de la sostenibilidad. En este contexto, en 2023, el Pacto Mundial de la ONU en España ha lanzado el Grupo de Trabajo de Turismo con el objetivo de guiar a los actores de esta industria para que contribuyan de manera concreta y efectiva a la sostenibilidad empresarial.
La aseguradora líder en protección familiar, IRIS GLOBAL, PELAYO VIDA y UNICORP VIDA se han adherido a los Principios para la Sostenibilidad en Seguros (PSI). Esta adhesión se enmarca dentro de su Plan Corporativo de Sostenibilidad 2021-2024.
La Fundación Adecco ha elaborado una guía con las tendencias para este año. La publicación afirma que, durante el presente año, el sector privado tiene ante sí grandes retos en materia de DE&I, empezando por replantear sus estrategias, que en numerosos casos se pusieron en marcha por presión social, con objetivos muy cortoplacistas y sin un conocimiento claro del contexto.
La contaminación atmosférica procedente de la gran industria europea sigue causando importantes daños al medio ambiente, el clima y la salud de las personas. Sin embargo, según un análisis actualizado de la Agencia Europea de Medio Ambiente (AEMA), el coste de esta contaminación ha disminuido aproximadamente un tercio durante la última década.
En la VIII edición de 'Challenging U', uno de los programas más competitivos del mercado, 46 jóvenes se han sumado, ampliando la cantera de talento de la empresa. Este programa, que ya incorporó a 30 recién graduados en septiembre pasado, tiene como objetivo cubrir las necesidades de diversas unidades de negocio, como Mobility and New Commerce, Commercial and Clean Energies, Energy Parks y Química, así como fortalecer áreas corporativas como ESG, Finanzas, Tecnología, entre otras.
La empresa ha anunciado la puesta en marcha de esta iniciativa cuyo objetivo es abordar la problemática de la violencia familiar entre su personal. Esta política no solo busca impactar positivamente en sus empleados, sino también extender su alcance a comunidades y hogares. Además, la compañía hace un llamado a otras compañías y organizaciones para que se sumen de manera activa a este importante tema.
Con el inicio de un nuevo año, el Patronato de la Fundación máshumano ha revelado, en su tradicional encuentro anual, las claves estratégicas que determinarán las agendas empresariales en los próximos meses. Destacando las perspectivas económicas, sociales y tecnológicas, los expertos presentes han identificado la escasez de talento como un factor crucial, situando la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como las principales prioridades para el año 2024 en el ámbito de la gestión de personas.
Hay muchas cosas en común entre Fernando Valladares y Delia García, pero una de las que más me llaman la atención es su entusiasmo, su firme creencia de que es posible hacer las cosas un poco mejor y que todos y cada uno de nosotros tenemos nuestra cuota de responsabilidad.
