Cuando llega el Día Mundial del Agua, que se celebra cada 22 de marzo, me suele invadir una mezcla de desasosiego por todo lo que falta por alcanzar, pero también de esperanza porque necesitamos reducir la brecha para que los 700 millones de personas que a día de hoy carecen de acceso a agua potable puedan disponer de ella, así como los 2.200 millones de personas que todavía no cuentan con agua potable gestionada de forma segura.
La escasez de agua, un desafío persistente, se encuentra en una encrucijada crítica en la actualidad. El cambio climático y el aumento en la demanda y consumo de agua están intensificando este problema, afectando a todas las regiones del mundo de manera diversa y significativa.
En el panorama político-cultural de hoy, se está gestando un movimiento hacia una comprensión más profunda y comprometida de los derechos culturales en el ámbito local. Este impulso se ve respaldado por diversas iniciativas recientes, como el compromiso del ministro de Cultura de crear la Dirección General de Derechos Culturales. Este anuncio marca un hito significativo en el reconocimiento y la promoción de los derechos culturales en el ámbito político nacional.
Un año más, la celebración del Día Internacional de la Mujer nos ha permitido asistir a un intenso despliegue de acciones comunicativas desde el ámbito corporativo. A partir de publicaciones en redes sociales, comunicados, campañas publicitarias y otros recursos, son muchas las grandes empresas que tratan de mostrarse como actores comprometidos con la igualdad de género.
La familia se ha constituido como unidad de estudio en diversas ciencias sociales, tales como la sociología, la antropología o la economía. La familia empresaria debe constituirse también como unidad de estudio, dada la importancia de la misma en la formación y mantenimiento de las empresas familiares, clave en las economías internacionales.
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible traza un camino global hacia un futuro más equitativo y sostenible, pero ¿dónde encajan los derechos culturales en esta visión? La cultura emerge como un pilar esencial para el desarrollo sostenible y su inclusión es crucial en la construcción de un mundo más justo y próspero.
Digitalización, sostenibilidad… estas, o cualquiera de sus variantes (IA, TICs o tecnología, por un lado; desarrollo sostenible, cambio climático, diversidad… por el otro). Resulta imposible concebir el discurso de cualquier CEO o presentación de un plan estratégico corporativo sin mencionar una o ambas.
La reciente convocatoria del gobierno estatal brasileño para reclutar 200 voluntarios con diversas habilidades técnicas ha generado preocupación y críticas. Se señala que las condiciones laborales propuestas, incluyendo una carga horaria de 6 horas diarias, pago de ayuda de costos y un contrato de un año, contradicen los principios del voluntariado y plantean serias dudas sobre el respeto a las leyes laborales y el manejo de los recursos públicos.
El primer contacto que tuve con la Inteligencia Artificial Generativa constituyó una novedad, rayana en lo fascinante. Y no sólo para mí, puesto que quienes -entre asombrados e incrédulos- estábamos viviendo aquella primera experiencia no dudamos en calificarla de absolutamente disruptiva y decididamente prodigiosa.
