La implementación de un sistema de gestión, a diferencia de acciones puntuales aisladas, trae a la empresa el desafío de la inversión de recursos pero a la vez, grandes beneficios. Uno de ellos, poder anticiparse a posibles impactos negativos.
Ahora que comienza un nuevo curso político, y en un contexto de olas de calor, incendios e inundaciones cada vez más frecuentes, proteger nuestro escudo natural –la capa de ozono– y reducir la contaminación climática de los gases fluorados debe situarse como prioridad en la agenda del Gobierno.
En 2023, KLM eliminó 18,000 vuelos cortos —no por ley, sino porque su propósito "Mover personas, no aviones" chocaba con la realidad climática. Perdió €200 millones... pero ganó un 32% más de pasajeros en rutas largas. Este caso revela que el propósito auténtico premia cuando guía decisiones difíciles.
Éste ha sido un verano 'negro' en nuestro país debido a los incendios forestales. Las llamas han devorado 400.000 hectáreas de terreno. La directora de Protección Civil ha asegurado, una vez terminada la oleada de incendios forestales, que ha sido una de las peores crisis que ha vivido España, dejando ocho fallecidos y pérdidas económicas superiores a los 600 millones de euros. Los ciudadanos hemos asistido impotentes a ver cómo se calcinaban miles de hectáreas de terreno.
En un mundo cada vez más marcado por la prisa, la indiferencia y el culto al individualismo, el voluntariado emerge como un gesto de valentía y rebeldía. Ser voluntario hoy no solo significa ayudar, sino también desafiar la apatía, apostar por la empatía y creer que todavía es posible transformar la realidad.
El último Edelman Trust Barometer lo deja claro: el 63 % de las personas confía más en las empresas que en los gobiernos para resolver los grandes retos sociales y ambientales y les exige mayor responsabilidad para actuar en aquellas materias sobre las que tienen impacto directo. Pero, al mismo tiempo, la ciudadanía penaliza cada vez más cualquier intento de greenwashing o social-washing. No basta con comunicar sostenibilidad: hay que demostrarla.
2025 es un momento clave para la sostenibilidad empresarial y la transparencia corporativa, marcado por ser el primer año en el que ya se presentan informes acordes a la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), bien por empresas obligadas o por aquellas que han decidido anticiparse. También por ser el año en el que se concreta el paquete Omnibus de la Comisión Europea.
Imagina que el 83% de tus clientes abandonara tu marca mañana al descubrir que tu compromiso con la sostenibilidad es superficial. Según PwC, esto ya ocurre: los inversores penalizan a las empresas que tratan los criterios ESG como un mero trámite. En la era de la transparencia radical, cumplir normativas es el mínimo. La pregunta incómoda es: ¿Buscamos solo evitar multas o construir relevancia para 2030?
La inteligencia artificial no es ciencia ficción. Creo que este axioma lo tenemos claro. Hemos vivido ya diferentes olas digitales y evoluciones tecnológicas que nos han hecho darnos cuenta de que no se trata de futuro sino de presente.
La sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC) son parte del día a día de cualquier empresa que quiera estar preparada para el futuro. Con nuevas normativas europeas como la CSDDD y la CSRD, las empresas están llamadas no solo a gestionar sus impactos sociales y ambientales, sino también a comunicar su compromiso de forma transparente.
